株式会社ティア
ティア
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ティア

東証一部上場、葬祭業(企画/プロデュース/各種イベント)
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス
本社
愛知

モデルケース

セレモニーディレクター

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■成長していくことを諦めない方を求めます。

私たちが求めるのも、知識だけ持った人ではなく、自分の頭で考え、試行錯誤しながら、最後までやり抜く意志を持った人です。

偏差値や試験の点数などで数値化しやすい学力は、人の能力を測るひとつの指標ですがティアの採用選考では重視していません。私たちが最も重視するのは、誠実さ、好奇心、自制心、共感する力、リーダーシップなど、目に見えない「心」の部分を表す能力です。

なぜなら、葬儀の仕事は、ご遺族と向き合うサービス業だから。ご遺族に2日間という短い間、一生懸命寄り添って支え、悲しみの中にも満足や喜びを感じていただくために全力を尽くす仕事です。知識に頼って、ただ単に繰り返し決められた手順をこなすだけ、効率を追求するだけでは「感動」は生まれません。なんとかご遺族に喜んでいただきたいという「諦めない心」が大切です。

知識や技術の習得スピードは、人によって差があります。でも、私たちは成長を諦めない方を見捨てることはありません。特別な資格や能力はいりません。素直な気持ちとやり抜く意志があれば、きっとあなたの能力を発揮できます。

【私たちは以下のような方を歓迎しています】

・部活動や習い事などを長く続けたことがある方
・人の気持ちに共感することができる方
・人の役に立ちたい、支えたい、喜んでほしいという想いを持てる方

募集概要

職種 セレモニーディレクター
勤務地 【東海エリア】

●愛知県
・名古屋エリア
※名古屋市内
ティア黒川/北区黒川本通3丁目35番地1
ティア黒川東館/北区黒川本通2丁目43番地
ティア栄生/西区栄生1丁目32番20号
ティア浄心/西区上名古屋2丁目22番7号
ティア本陣/中村区十王町21番11号
ティア中村/中村区鳥居西通2丁目9番地
ティア岩塚/中村区畑江通7丁目32番地
ティア山王/中川区山王3丁目4番3号
ティア松葉公園/中川区太平通1丁目7番
ティア中川/中川区中須町20番地
ティア下之一色/中川区下之一色町波花123番地
ティア港/港区正保町8丁目9番地
ティア名港/港区港楽2丁目11番23号
ティア宝神/港区宝神3丁目2307番地
ティア熱田/熱田区六番2丁目16番21号
ティア守山/守山区小幡中1丁目32番20号
ティア四軒家/守山区四軒家2丁目118番地
ティア千代田橋/守山区小幡千代田12番3号
ティア名東/名東区野間町9番地
ティア猪高/名東区八前2丁目1817番地
ティア大幸/東区大幸2丁目1番28号
ティア覚王山/千種区田代本通1丁目8番地
ティア御器所/昭和区御器所通2丁目26番地
ティア荒畑南/昭和区御器所4丁目6番2号
ティア川名/昭和区檀溪通1丁目27番地1
ティア瑞穂/瑞穂区瑞穂通7丁目5番地1
ティア弥富通/瑞穂区弥富通5丁目7番地
ティア相生山/天白区境根町171番地
ティア原/天白区井口一丁目2013番地
ティア焼山/天白区焼山1丁目305番地
ティア滝ノ水/緑区細口1丁目1005番地
ティア緑/緑区六田1丁目198番地
ティア笠寺/南区千竈通6丁目12番地1
ティア道徳/南区豊田1丁目20番31号
ティア幸心/名古屋市守山区


※名古屋市近郊
ティア稲沢/稲沢市小沢四丁目19番7号
ティア北名古屋/北名古屋市徳重東出69番地1
ティア小牧中央/小牧市中央2丁目3番地
ティア春日井/春日井市鳥居松町4丁目180番地
ティア味美/春日井市味美白山町1丁目1番地13
ティア如意申/春日井市如意申町1丁目9番地1
ティア西枇杷島/清須市西枇杷島町大黒26番地
ティア甚目寺/あま市坂牧坂塩123番地
ティア蟹江/海部郡蟹江町学戸5丁目110番地
ティア津島/津島市大和町1丁目48番地2
ティア津島東/津島市神守町一丁田113番地
ティア弥富/弥富市鯏浦町南前新田108番地1
ティア豊明/豊明市西川町島原7番地8


【関東エリア】

●東京都
葬儀相談サロン ティア日暮里/荒川区東日暮里六丁目18番6号猪狩ビル1F
葬儀相談サロン ティア町屋/荒川区町屋2丁目4番16
葬儀相談サロン ティア北千住/足立区千住中居町17番地17
葬儀相談サロン ティア青砥駅前店/葛飾区青戸3丁目32番20号
葬儀相談サロン ティアお花茶屋/葛飾区お花茶屋1丁目15番9号
葬儀相談サロン ティア根津/文京区根津1丁目17番地1
葬儀相談サロン ティア駒込/北区西ヶ原1丁目60番地1
葬儀相談サロン ティア東池袋/豊島区東池袋2丁目20番地2号
葬儀相談サロン ティア押上/墨田区業平1丁目12-4

●埼玉県
ティア越谷/越谷市越ヶ谷1丁目5番5号
ティア鳩ヶ谷/川口市坂下町3丁目16番1号




-----★東海・関東でのエリア別採用です(入社後の配属会館は上記予定)--------------


●愛知県
・三河エリア
ティア岡崎北/岡崎市薮田1丁目1番地1
ティア岡崎中央/岡崎市島町17番地1
ティア岡崎南/岡崎市羽根北町5丁目6番地1
ティア矢作/岡崎市舳越町神道17番地2
ティア豊橋/豊橋市向山大池町7番地17
ティア豊橋南/豊橋市牧野町158番地3
ティア豊橋西/豊橋市下地町字瀬上22番地の1

●大阪府
ティア門真/門真市北巣本町19番31号
ティア寝屋川/寝屋川市池田新町16番5号
ティア大東/大東市深野南町2番8号
葬儀相談サロン ティア蒲生/大阪市城東区今福西3丁目8番18号
仕事内容 ■セレモニーの運営にトータルに関わる仕事。
ご遺族との打ち合せから協力会社への依頼・打ち合わせ、通夜・葬儀・告別式の企画・運営、アフターフォローまで、責任者としてトータルに関わっていきます。故人様を弔う気持ち、ご遺族・ご親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗旨にのっとった正式な式典を執り行っていきます。

■ご遺族の気持ちにしっかりと寄り添っていく。
ご遺族に初めてお会いして、打ち合せをし、通夜、葬儀、告別式、初七日、精進落しまで、わずか2日間という短い時間。そのなかで、できる限り故人様の想いやご遺族の想いを受け止め、理解し、自分なりのアレンジを加えて、心のこもった世界にたった一つのセレモニーをご提供する。そしてご遺族が悲しみに区切りをつけ、明日からまた日常へ笑顔で歩き出せるお手伝いをする。葬祭業は、人の最期の大切な儀式に携わり、悲しみにくれるご遺族を支える、いわば究極のサービス業です。けっして流れ作業ではなく、お客様に安心と満足、そして感動を与えられるようなティアならではのセレモニーを目指して、日々努力しています。

■地域の方々のために、相談会や勉強会を実施。
ティアの各会館では、いざというときの不安や疑問を払拭していただくために、定期的に葬儀の相談会や勉強会を行っています。また人形供養祭や社長冨安の特別講演会なども開催。そうしたイベントを通じて、地域のみなさんに私たちの存在を身近に感じてもらえるような活動を続けています。イベントの企画や準備なども重要な仕事のひとつです。

■その他、地域への営業活動・社会貢献活動など。
支配人・エリアマネージャーへと昇格していくにつれ、会館の広報や地域への営業活動、社会貢献活動などの業務割合が増えていきます。例えば町内会長さん宅へ挨拶に伺ったり、老人会の慰安旅行に参加したり、町のお祭りや各種行事に参加したりなど、ティアでは、地域社会との交流を大切にしています。
「感謝」が「自信」になり、自分を変えられる仕事です ■葬儀業界に入ったら「明るくなったね」と
 言われるようになりました。(入社2年目/ティア名東 セレモニーディレクター)

ティアに入社する前の私は、会話が苦手な人見知りで、勉強も自信がなくて、就職したら社会人としてやっていけるか不安でしょうがなくて。自己に丸をつけてあげられない、ネガティブなタイプでした。

こんな私がポジティブに変われたきっかけは、ある葬儀を担当したことでした。故人様は無宗教だったため、形式のない自由葬で執り行うことに。故人様の娘さんたちとお孫さんたち、少数の親戚が参列する家族葬だったので、残されたご家族全員が故人様へメッセージを贈る時間を設けることにしました。

棺のふたを開け、喪主である長女様にマイクを渡すと、堰を切ったように言葉があふれ出します。
血縁だからこそ、感謝も、複雑な感情もある。でも、悲しみも含めたいろんな思いを言葉にし、区切りを付けることで、故人様のいない明日を前に進んでいける。段取りを一から決めていく無宗教葬だったからこそ、ご遺族のみなさんとじっくり相談して私が考えたベストを形にできたのだと思います。

ご遺族からは、「加藤さんに出会えて本当によかった」と今までの自信のない人生では考えられなかった感謝をいただくことができました。その時の達成感は忘れられません。

人に心から喜んでもらえる仕事を通じて、自分の生き方、そして自分自身に大きく「◎」を付けてあげられるようになり、ティアで新しい世界を拓くことができました。
勤務時間 8:30~17:00(東海エリア)
9:00~17:30(関東エリア)
※名古屋市で研修期間(6か月間)は8:30~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院了:月給207,500円  
  ※固定残業代38,786円(30時間分)を含む<超過分別途支給>

専門・高専:月給206,000円
  ※固定残業代38,505円(30時間分)を含む<超過分別途支給>

(2019年実績)
諸手当 社員の頑張りを、きちんと還元しています!

★管理職手当
└支配人:8万円、エリアマネージャー:9万円、部長:10万円/月
★会館兼務手当
└複数会館の支配人を兼務すると、会館の場合2万円/月、葬儀相談サロンの場合5000円/月
★社内資格(セレモニーディレクター)手当
└社内資格取得で、5000円~5万円/月
★受注担当手当
└祭壇の金額に応じて、最大3万7000円まで
★施行担当手当
└祭壇の金額に応じて、最大1万5000円まで
★新規契約手当
└「ティアの会」入会金の半額
■時間外手当(みなし時間超過分を支給)
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■宿直手当(5000円/回)
■交通費支給(5万円まで/月)
■転勤手当
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ●年間休日104日
シフト制(月7~10日休み)

1月:10日、2月:7日、以降月間30日までの月:8日、月間31日までの月:9日

年次有給休暇(入社後6か月より10日支給)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
誕生日休暇
保険 雇用・健康・労災・厚生年金
福利厚生 ★福利厚生倶楽部
└入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、
 育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■忘年会補助金
■インフルエンザ予防接種補助金
■慶弔見舞金(1~10万)
■社内教育制度
■社員持株制度
■退職金制度
■制服貸与(スーツ2着)※オーダーメイドにて作成しております。
■マイカー通勤可能(研修期間を除く)
■長期休業サポート制度(病気やけがで長期間働けなくなった場合の収入を補助)
試用期間 有り(3か月) 労働条件等は変わりません
葬儀業界ですが、明るくポジティブな社風です 「葬儀会社って勝手におとなしいイメージを持っていたけど、ティアの社員はみんなものすごく明るくて元気!」説明会にみえた学生さんによく言われる言葉です。また、当社説明会では社長が直接話すのですが、「葬儀会社の社長とは思えないほど、熱い語り口とエネルギーにビックリした!」とも言われます。

そんな社長が提唱しているのが、プラス思考からさらに一歩踏み込んだ「プラス発声」。ただ思うだけではなく、自らポジティブな言葉を発していくべきという考え方です。葬儀会社ですが、前向きで活発な社風が自慢です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 9人 47.0%
2017年度 11人 5人 54.5%
2016年度 5人 5人 0.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 19人 14人
2018年度 7人 10人
2017年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
平均勤続年数 6.4年(2020年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:座学やロールプレイングを中心とした、マナー研修や葬祭の基礎知識、基礎技術の研修など新入社員研修として弊社研修部門がカリキュラムを作成し6か月間行いました(2019年4月入社社員実績)
その他、会館でのOJT、社長セミナー等各種あり
自己啓発支援 あり:デロイトトーマツの研修費用、全額補助
1級葬祭ディレクター試験費用、全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ティア検定
※葬儀施行のプロフェッショナルを目指すために、葬儀実務知識及び技術を体系的に習得ための資格制度。年一回昇格試験あり。
ランクに応じた手当制度あり。
月平均所定外労働時間 30.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

キャリアプラン例 ■研修生

■セレモニーディレクター

■シニアセレモニーディレクター

■キャリアアップ面談

■副支配人→支配人→マネージャー→各事業部部長
■マスターセレモニーディレクター
採用実績数 33名(2019年4月実績)
17名(2018年4月実績)
11名(2017年4月実績)
5名(2016年4月実績)
28名(2015年4月実績)
22名(2014年4月実績)
8名(2013年4月実績)
9名(2012年4月実績)
9名(2011年4月実績)
11名(2010年4月実績)
18名(2009年4月実績)
募集人数 30名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)
採用ステップ 【1】会社説明会
・社長特別講演 「人生(尽生)と仕事(志事)」
・人事課による、業界・会社案内
・人事課による、詳細な業務説明
・教育専門部署による入社~半年の流れの案内
・人事課職員、教育専門部職員、先輩セレモニーディレクターとの交流会
・先輩社員による質疑応答
    ↓
【3】一次面接
・学生とマネージャーとの一対一の個人面接
    ↓
【4】役員面談
・人事担当役員との面談
※合否判定は行いませんが必参加となります。
    ↓
【5】社長面接
・冨安社長との一対一の面接
    ↓
【6】内定者面談
・人事課員と面談

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、岐阜大学、国士舘大学、星城大学、拓殖大学、中京大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1
人事部 人事課
TEL:052-918-8271 E-mail : jinji@tear.co.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社ティアに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ティアに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。