株式会社日立テクノロジーアンドサービス 
ヒタチテクノロジーアンドサービス
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連/機械設計
本社
茨城

モデルケース

【技術系総合職】【事務系総合職】

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求めるのは、幅広い業務への「対応力」と「前向きさ」です。
私たちは、日々変化する社会の中で、新しい知識や経験を積んで成長できる人財育成を行い、
グループ会社の一員として、日立製作所を支えるプロの技術集団であり続けます。
自発的に行動でき、目標に向かって地道に努力できる人が活躍している会社です!
【北関東の理系積極採用企業】

募集概要

職種 【技術系総合職】
 ■ポンプアフターサービス技術員
  ・既納ポンプのアフターサービス(点検・修理)
  ・検査業務

 ■開発診断エンジニア
  ・既納製品の設備診断業務と、それに関わる開発

 ■設計エンジニア
  ・産業用機械(ポンプ・ファン・圧縮機など)の設計
  ・既納ポンプに対するアフターサービス設計
  ・アフターサービス見積り及び拡販業務 (卒業学科不問)
 
 ■設備工事エンジニア
  ・設備設計および付帯装置(電気・機械)設計
  ・据付等工事の施工取りまとめ

 ■生産技術エンジニア
  ・モノづくり全工程における手順計画
  ・治工具設計


【事務系総合職】
 ■財務・会計
  ・経営企画
  ・原価計算
  ・入出金管理・決算仕訳、月次・年次決算

 ■総務
  ・人事企画
  ・労務企画
 
勤務地 ■本社:茨城県土浦市 【茨城・県南エリア】

※施設関連のアフターサービス職については、
 拠点エリア(北海道・九州・四国・広島)での勤務を希望することも可能です。
≪各拠点エリアへのUターン希望の方はご相談ください。≫
勤務時間 ■本社:8:45~17:15

※フレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール 当社に興味をお持ちいただいた方は、
まずは≪リクナビよりエントリー≫をお願いします!

■採用ステップ
 【1】 リクナビよりエントリー
 ↓
 【2】 マイページから説明会の予約を実施
 ↓
 【3】 会社説明会への参加
 ↓
 【4】 書類選考
 ↓
 【5】 一次面接
 ↓
 【6】 最終面接
 ↓
 ☆ 試験結果連絡

応募書類の提出方法や、選考日程の詳細は、
会社説明会に参加いただいた方を優先に順次ご案内いたします。
ぜひ、説明会へご参加ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績
修士了 月給 21万7500円
大学卒 月給 20万8500円
高専卒 月給 18万3400円
諸手当 時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 ほか
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始
     ☆年間休日129日

【休暇】 年次有給休暇(24日/年度)、
     慶弔休暇、リフレッシュ休暇(★) ほか

(★)リフレッシュ休暇
勤続10年目から5年ごとに1回、年間で5日間(25年目は10日間)の休暇が
取得できます。また、勤続15年目、25年目には支援金が支払われます。
保険 社会保険はすべて完備です。
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり・3ヶ月 ※労働条件同一
福利厚生 ■住宅手当
└ 賃貸住宅の家賃費用を半額負担します。
  (勤務地区ごとに上限金額あり/本社地区(茨城県土浦市)は上限 35,000円)

■財形貯蓄
└財形貯蓄制度(一般財形・財形住宅・財形年金)により、
 従業員の皆さんの資産形成をサポートします。

■持株会
└自社株式〔(株)日立製作所の株式〕の取得を支援します。

■健康診断
└ 1回/年の健康診断を会社で費用負担します。
  (35歳以上は人間ドックの一部費用負担あり)

■体育館(ピュアネス・アリーナ)
└ 本社に隣接した体育館の利用が可能です。

■契約保養施設・契約スポーツ施設
└ 日立健康保険組合の契約保養施設、契約スポーツ施設が
  すべて会員価格で利用可能です。
資格取得支援制度 ■資格取得支援制度
└ 会社の業務上必要な資格は、試験費用を全額会社で負担します。
  個人的な資格取得であっても、業務に関連する資格であれば、
  報奨金並びに必要経費などの補助を行っています。

■資格手当
└ 会社で推奨する国家資格に合格すると、
  毎月一定額の資格手当が支給されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.2年(2020年1月31日時点)
平均年齢 44.5歳(2020年1月31日時点)
研修 あり:新入社員向けビジネスマナー研修、新人教育(職場実習)、階層別教育、日立全社研修、社内技術講座
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(業務上必要な資格取得への費用補助)、資格手当(特定の資格に対し手当を支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:期に1回所属上長とのキャリアアップ面談を実施
社内検定等の制度 あり:期に1回TOEIC受験の費用一部補助
月平均所定外労働時間 15.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 7人6人
育休取得率 14.2%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

埼玉大学、文教大学、茨城大学、茨城大学大学院、千葉工業大学、日本大学、東京電機大学、日本工業大学、東京都市大学、東海大学、神奈川大学、新潟大学大学院、法政大学、芝浦工業大学、静岡大学、弘前大学、富山県立大学、埼玉工業大学、工学院大学、国士舘大学、玉川大学、茨城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、茨城、愛知、広島、香川、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥
 株式会社日立テクノロジーアンドサービス 総務Gr

 〒300-0013 土浦市神立町603番地
 ※JR常磐線「神立」駅より徒歩15分

 TEL:029-831-4158 / FAX:029-831-4590
 採用担当 / 渡辺、佐藤
……‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■会社HPはこちらから↓
 https://www.hitachi-ts.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。