業種 |
機械
自動車/金属製品/プラント・エンジニアリング/その他製造 |
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本社 |
新潟
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 |
■機械オペレータ…自動車エンジン部品を手掛ける鍛造部門にて、鍛造に必要な金型の製造を行う機械オペレーターです。設計図をもとに各種加工機を操作して製造を行います。 ■鍛造工…自動車エンジン部品を手掛ける鍛造部門にて、材料となる鉄を金型の取り付けられた大型ハンマーで鍛造し、各部品に形成する作業を行います。交代制となっており、3人1組で作業します。 |
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勤務地 | 三条工場・・・、機械オペレータ、鍛造工
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勤務時間 | 三条本社・三条工場 :8:00~16:40(実働7時間45分)
高崎工場 :8:10~16:55(実働7時間50分) 宇都宮事業所 :8:10~16:55(実働7時間50分)) |
交替勤務(機械オペレータ・鍛造工) | 一直: 6:00~14:10
二直: 14:00~22:10 |
給与 | 2019年4月 初任給実績
院卒/月給 206,240円 四大卒/月給 194,500円 短大卒/月給 175,700円 高専卒/月給 175,700円 |
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諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅補助 |
昇給 | 年1回 (4月)
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賞与 | 年2回 (7月、12月)
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休日休暇 | 年間休日123日(完全週休2日制(原則土日)、
GW、夏季、年末年始)有給、慶弔、特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 有り
入社後3ヶ月 本採用時と採用条件は変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4% |
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平均勤続年数 | 21.0年(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業力研修、問題解決力研修他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:3年間のOJTトレーナー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定の受験費用および合格時奨励金の支給 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.4時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月1日時点)
全社約520名中女性社員は40名程度
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |