ケアパートナー株式会社
ケアパートナー
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ケアパートナー株式会社

経営企画/コンサル/マネジメント/マーケティング/人事/会計
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2020/08/07)

モデルケース

志採用コース【経営企画職採用】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材
 <志採用>
・福祉業界を変えたい!福祉業界を良くして日本の社会問題を解決したい!という想いを持った方
・福祉ビジネスの新しい可能性を探求したい方
・経営志向や企業家精神溢れる方
・マーケティングや経営戦略、財務に関して知識を身に着けたい方
・10年後には会社役員や独立を目指している方
※入社時までに普通自動車運転免許(AT限定可)必須となります

■成長イメージ
入社1年目:
・挑戦意欲を持っている
・ロジカルシンキングができる
・PJリーダーやTQCリーダーを担当する

入社2~3年目:
・当事者意識や組織貢献意欲がある
・人の心を動かすプレゼンテーションができる
・担当部署にて企画立案・実行・業務改善提案ができる

入社4~7年目:
・成果創出や人財育成に意欲がある
・リーダーシップを発揮し部下育成ができる
・マネージャーとして部門業務を担当できる
(人事、経理他、複数部署への異動も実施します)

入社8~10年目
・経営志向や企業家精神がある
・マーケティングや経営戦略、財務知識を身に着けている
・新規事業計画を持って弊社幹部を担うor独立する

募集概要

職種 <志採用職>
将来の経営幹部としての採用となります。
入社後1年間は会社の事業やお客様との関わりを現場で学んでいただきます。その後、適性を見て配属となり、経営の中核で企画やマーケティングをお任せしていきます。大企業グループ会社として、数年後には今後会社を担う経営の重要戦力としてご活躍いただきます。
勤務地 研修期間終了後は、東京本社にて勤務となります。
→東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森5F

※入社後1年間は現場研修となります。
※研修エリアは、全国の各施設から本人の希望を考慮して決定します。
勤務時間 9時~17時
※20時以降は残業できないよう、パソコンが使用できなくなります。
選考ステップ <志採用採用職>
会社説明会/一次選考

二次選考(選考回数が前後する場合がございます)

社長選考

内定

必要資格 <志採用職>
■学部学科
 不問です。
 大学院、4年制大学卒業見込み

■普通自動車運転免許(AT限定可)
  選考時は不要です。入社までに取得していただきます。
 ※研修で使用するため。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <志採用職:大卒・大学院卒>
月給:232,000円(基本給)+時間に応じた残業代を支給
諸手当 ■交通費支給(上限:40,000円/月)
■各種資格手当(5,000円~30,000円/月)
 介護福祉士(10,000円/月)
 社会福祉士( 10,000円/月)
 健康運動指導士(10,000円/月)
 簿記2級(5,000円/月)
 保育士(20,000円/月)
■役職手当(60,000円~180,000円/月)
■家族手当(配偶者:16,000円、子:4,000円/月)
■残業手当等
昇給 ■年1回
賞与 ■年2回(6月・12月) 年間4.5カ月(2017年度実績)
休日休暇 ■年間休日110日※週休2日制
■年末年始(12月30日~1月3日)
■有給休暇(半日有給休暇制度有り)
■特別休暇(アニバーサリー休暇、お祝い金あり)
■慶弔休暇(結婚:5日間の連続休暇、お祝い金あり)
■介護休暇
■産前産後休暇
保険 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 ■退職金制度
■育児・介護休暇制度
■勤続表彰制度(連続5日の特別休暇、お祝い金あり)
■誕生日お祝い金あり
■ベネフィットステーション
※大東建託の保険組合に加入(福利厚生施設の利用が可能です)
■宿泊補助金(1泊6,000円、年2回利用可能)
教育制度 ■新入社員研修
■幹部候補生向け研修
■フォローアップ研修(2回)
■社内検定
■メンター制度(1人ひとりに先輩社員がついてアドバイスを行う制度)
■外部研修制度
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 6人 2人 66.6%
2016年度 8人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
2019年度:11名採用(離職者0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 9人
2018年度 4人 5人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数 8.4年(2020年1月1日時点)
平均年齢 27.8歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:■階層別研修
■役職別研修
■新入社員研修
自己啓発支援 あり:■実務者研修
■外部研修支援制度
メンター制度 あり:■入社半年間あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■ケアパートナー検定
月平均所定外労働時間 18.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人29人
取得対象者数 12人30人
育休取得率 8.3%96.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 41.0%
(2019年8月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、アップルスポーツカレッジ、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮短期大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学総合福祉専門学校、桜美林大学、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学、岡山県立大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西福祉科学大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸大学、国際武道大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀女子短期大学、至学館大学、静岡理工科大学、淑徳大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、仁愛女子短期大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、仙台医療秘書福祉専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央大学、中央大学大学院、中部大学、帝京大学、東海大学、東京医療秘書福祉専門学校、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳短期大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、新潟医療福祉大学、西九州大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、函館大学、八戸学院大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、富士大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国際福祉専門学校、横浜こども専門学校、立正大学、早稲田速記医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡、佐賀、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0013
東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F
ケアパートナー株式会社 採用担当
TEL :03-5579-9634 (平日9:00~18:00)
担当:生島(イクシマ)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。