株式会社日立パワーソリューションズ
ヒタチパワーソリューションズ
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株式会社日立パワーソリューションズ

日立グループ、エネルギー・インフラ業界
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/コンピュータ・通信機器・OA機器/電力・電気/その他サービス
本社
茨城

モデルケース

大専卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・信頼される人
・常にチャレンジ精神を持って、高い目標に向かって挑戦する人
・主体性を持って行動できる人

募集概要

主な仕事内容 ●技術系(主に理工系)
多彩な製品・サービスを提供し、電力・エネルギー、社会インフラ等の分野における問題解決に貢献することで、私たちの日々の生活につなげる仕事です。

・「開発」「設計」「製造・SI」「据付工事」「試運転」:モノづくりのプロセスに関わる業務
・「保守」「定検」「メンテナンス」:稼働している社会のインフラを安定的に稼働させる業務
・「サービスエンジニア」:
お客様からの要望および点検業務を通じて把握した問題点を、ICT等の最新技術を駆使し、改善・問題解決を図る業務。
・「セールスエンジニア」:営業活動において、お客様と企業の技術を仲介しお客様へ提案する業務
※エンジニアの仕事は、上記業務の多岐に亘ります。募集職種に挙げられたようなエンジニアとなるには、様々な経験を経ること、自己研鑽等の努力が必要です。

●事務系(主に文系)
事業運営に関わっていく職種であり、社内のエンジニアをサポートすることで、(間接的に)社会を支える仕事です。

・営業に関する業務
・資材に関する業務
・財務に関する業務
・人事総務に関する業務
募集職種 ●技術系
 プラント・フィールド・システム・セールス各エンジニア、開発・設計、製造、SI、試運転、保守サービス
●事務系
  (1)営業
  (2)資材調達・購買
  (3)財務
   (4) 人事総務

自分の専攻に直結しているもの、まったく違うもの、様々な職種に就く可能性が広がっています。ぜひ、自分の「やりたいこと」や「長所」等を自己分析で整理していただき、自分に合った職種を探すことをお奨めいたします。
弊社の仕事に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。
勤務地 本社及び各事業所・工場
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度、短時間勤務制度など 有
採用ステップ&スケジュール ●応募方法
エントリー画面より個別エントリーをお願いします。
説明会や選考試験の予約はマイページを通じて行っていただきます。

●選考フロー
 一次選考:適正検査・人事面談・書類選考
          ↓
 二次選考:エントリーシート提出・幹部面接
          ↓
          内定

※技術系の学校推薦は、採用実績校を中心に、推薦依頼とともに求人票を
 お送りしております。
 学校推薦での応募を希望される方は、推薦の有無をご確認のうえ、就職
 担当教授にご相談いただき、ご連絡願います。
 なお、学校推薦応募者へのご案内も、マイページを通じて行う予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度初任給実績
大学院(修士)修了:月給23万6500円
大 学(学部)、高専(専攻科) 卒:月給21万2500円
高専卒:月給18万7500円
諸手当 家族手当、通勤手当、住宅手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年間休日129日(2019年度) ・ 有給休暇24日、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など
社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 制度/日立企業年金基金、財形貯蓄、住宅資金融資、社員持株会など
施設/寮、研修所、総合病院、保養所、スポーツ施設など
試用期間 1.有り
2.3ヶ月
3.有給休暇取得日数:1日/月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 57人 0人 100.0%
2017年度 80人 5人 93.7%
2016年度 96人 9人 90.6%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 52人 2人
2018年度 43人 14人
2017年度 73人 7人
3年以内男性採用割合:87.9%
3年以内女性採用割合:12.1%
平均勤続年数 20.8年(2019年6月時点)
平均年齢 42.7歳(2019年6月時点)
研修 あり:新入社員研修、英会話レッスン、研修員基礎教育、管理職研修、各種資格取得対策講座など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員へのキャリア開発研修、キャリア相談の実施
社内検定等の制度 あり:TOEICや技術士試験等
月平均所定外労働時間 24.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 53人6人
育休取得率 5.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2019年時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ●理工系
  電気、電子、機械、精密機械、生産機械、情報、通信、土木、建築、環境、
   材料、金属、数学、物理、化学、原子力など
●文系
  法律、商、経済、経営、政治など
教育制度 有り

●専門・技術研修
 ・専門技術・技能研修
 ・工学基礎研修
 ・営業研修

●マネジメント研修
 ・部課長研修
 ・経営管理基礎研修
 ・製造管理者研修
 ・中堅・若手研修

●資格取得サポート
 ・技術士(1次・2次)受験事前講習会
 ・エネルギー管理士受験事前講習会
 ・放射線取扱主任者受験事前講習会
 ・電検等受験者講習会
 ・情報処理技術者受験講座
 ・安全関係資格取得講習会

●国際化・語学研修
 ・海外業務研修(特別研修制度)
 ・若手海外派遣(短期語学留学)
 ・英会話レッスン
 ・TOEIC対策セミナー

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、足利大学大学院、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、石巻専修大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大阪産業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大島商船高等専門学校、岡山大学大学院、お茶の水女子大学大学院、香川高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学大学院、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学大学院、高知工業高等専門学校、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業技術大学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、首都大学東京大学院、湘南工科大学大学院、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、摂南大学大学院、仙台高等専門学校、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、常磐大学、徳島大学大学院、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島工業高等専門学校、福島大学、福島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道大学大学院、松江工業高等専門学校、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
他:カリフォルニア州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

【本社】
〒317-0073
茨城県日立市幸町3-2-2
人事総務本部 人財開発部 人事採用グループ
TEL:0294-55-6874
E-mail:info_saiyou@pis.hitachi.co.jp
https://www.hitachi-power-solutions.com/recruit/newgraduate/index.html
掲載開始:2020/03/01

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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。