株式会社ミマキエンジニアリング
ミマキエンジニアリング
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株式会社ミマキエンジニアリング

産業用インクジェットプリンタ/3Dプリンタ/海外事業/東証一部
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
印刷関連/総合電機(電気・電子機器)/精密機器/その他製造
本社
長野
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/19)

モデルケース

大学院/大学/高専/短大/専門卒:技術系、営業系、事務系

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
1、新しいことに創造的に挑戦する勇気と情熱をもった人材
2、本質を分かり、自ら課題発見と解決に取り組む人材
3、基本が確実にでき、信頼と協調の精神をもった人材
4、変化にスピード感をもって対応できる人材
5、表現能力を磨き、リーダーシップのある人材

募集概要

職種 ●技術系: ソフトウェア開発(アプリ、組込み)、ハードウェア設計、メカ設計、インク開発、カスタマーエンジニア
仕事内容 ●技術系(開発職)

【開発職】 -  “当社独自”のプリンタ・プロッタ本体および同システム、インクの開発

プリンタ本体だけでなく、ソフトウェア、インクを当社独自の製品を開発していただきます。
技術革新が速い昨今に、最前線で仕事を学ぶことができ、技術者としてより高く成長できる
ことが魅力です。

-ハードウェア技術部
 回路設計:当社製品の制御回路設計、試作、評価 、安全規格試験など  


 ・・・など
 製品の開発に当たって、各部門から2~3名、合計10名ほどの
 プロジェクトチームを結成します。
勤務地 本社・工場・開発(長野県東御市)営業拠点(全国16拠点)
八王子開発センター(東京都八王子市)
グラフィッククリエーション(東京都品川区・長野県東御市)
ミマキプレシジョン(長野県東御市)
海外拠点(アメリカ、オランダ、ドイツ、台湾、中国、ブラジル、インドネシア、シンガポール、オーストラリア)
勤務時間 8:20~17:20 (国内営業拠点 / 9:00~17:45)
採用ステップ&スケジュール 2021年新卒採用の選考スケジュール予定は下記の通りです。(予定)
※選考ステップ、スケジュールは変更となる可能性があります。

会社説明会(長野本社・東京支店などで実施)
 ▼
エントリーシートの提出(説明会参加から2週間以内)
 ▼
筆記試験実施(全国各地・随時)
 ▼
オンライン面接複数回実施(随時)
 ▼
内々定

エントリー頂いた方から優先的に説明会のご案内をお送りします。
まずはお気軽にエントリーください!

・新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、説明会・面接はオンラインで行っております。
 ※2020年5月現在
・学校推薦を提出いただいた方には必ず面接を実施いたします。
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2019年度入社:2名(男性1名・女性1名)
 2018年度入社:2名(男性2名・女性0名)
 2017年度入社:1名(男性0名・女性1名)
(出身国・地域:フランス、マレーシア、中国、韓国)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日常会話レベル
     (会話は得意。読み書きは苦手/Fluent in Speaking not in Reading and/or Writing)
入社時:日本語能力検定N2相当
     (日常会話~ビジネスレベル)

■そのほかに活かせる機会のある言語
 英語、中国語、イタリア語

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒       :23万6500円
大学卒(技術職)   :21万3000円
大学卒(文系職)   :21万0000円
高専専攻科卒(技術職):21万3000円
高専本科卒(技術職) :20万2000円
短大/専門卒(技術職) :18万6000円
短大/専門卒(文系職) :18万1000円
高校卒        :16万5000円
※給与形態(月給制)
※短大卒および専門卒は2年制、1年制については高校卒と同等
諸手当 通勤手当(片道2km以上から・当社規定による)、外勤手当、残業手当、家族手当(一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円)、地域手当、資格手当、特許報奨金
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月) ※5.91ヵ月/2018実績
休日・休暇 年間休日120日  
週休2日制(土日・祝/年4回程度土曜出社あり)  
年末年始・夏季・GW(連続休暇有)  
有給休暇(入社時に5日、半年後5日、翌年11日~)  
産前・産後・育児休暇
慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度 :退職金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度※男女ともに実績あり、
従業員持株会・借上社宅制度
施設 :長期出張者用宿泊施設(本社)
その他:クラブ活動、ミマキまつり、スキー教室、山登り&BBQ大会、社内スポーツ大会
資格取得報奨金(TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用)
※毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。
試用期間 あり(最長3ヶ月、待遇の変化なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 26人 1人 96.1%
2017年度 24人 1人 95.8%
2016年度 39人 1人 97.4%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 7人
2018年度 23人 3人
2017年度 18人 6人
3年以内男性採用割合:81.1%
3年以内女性採用割合:18.9%
平均勤続年数 10.6年(2020年1月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:<階層別研修>
新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任管理職研修

<専門教育>
業務に直結する知識を社内外のセミナーを通じて教育
自己啓発支援 あり:<資格取得表彰制度>
会社が提示している資格を取得した者に金一封(3,000円)を支給
メンター制度 なし:導入検討中
キャリアコンサルティング制度 なし:導入検討中
社内検定等の制度 なし:導入検討中
月平均所定外労働時間 22.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.8%
管理職 2.9%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、管理職研修、社内勉強会、社外セミナーへの派遣、他
募集学科 ●技術系 ・・・ 機械系、電気系、情報系、化学系

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪府立大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、清泉女学院短期大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中京大学大学院、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、専門学校 東京CPA会計学院、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋大学、新潟大学、新潟大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、北海道大学、松本大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、長野、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社ミマキエンジニアリング本社
〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182-3
人事部 採用グループ
担当:山崎(ヤマザキ)、田中(タナカ)

HP:https://recruit.mimaki.com/
E-mail:recruit@mimaki.com
TEL:0268-64-2282(受付9:00~17:00※平日のみ)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。