富永電機 株式会社
トミナガデンキ
2021

富永電機 株式会社

専門商社/照明・空調/富永電機グループ
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
愛知

モデルケース

大卒・総合職 / 大卒、専門卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒・一般事務

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

富永電機では、『こんな人材を採用したい』ではなく、
一人ひとりをじっくり育成しながら、その適性や能力を見極め、より最適な部署への配属を心がけています。

○先輩たちのタイプは…
・仕事に正確に取り組み、継続できる人材
・提案力のある人材
・俊敏かつ積極的に行動できる人材
・経験や勘に頼るだけではなく、物事を論理的に考えられる人材

募集概要

職種 ○総合職(ルート営業)
長年のお取引先である電気工事業やゼネコン・サブコン、ハウスメーカー、工務店、製造業などのお客様を担当し、それぞれのニーズに応じて照明器具や空調機器、オール電化、太陽光システム、電線やケーブルといった電設資材などの幅広い製品を販売します。お客様の事業に必要な製品・資材を迅速に供給するほか、お客様の課題に対応するソリューション型の提案営業など、多彩な活躍の場があります。

○技術職(施工管理)
空調設備・弱電設備など工事を伴う案件を担当し、管工事・弱電工事などの施工管理に携わります。また、設備導入後のアフターフォローやメンテナンスも行うなど技術営業的な役割も担います。

○一般事務職(営業事務)
電話応対や来客応対、PCを使用した各種伝票処理が主体となります。その他に受発注管理、商品手配、見積作成等の事務仕事を行っていただきます。


○事務系総合職(社内SE)
社内で使用される基幹システムの保守・運用、社内で使用されるパソコン等機器のサポート、社内システムの構築が主体となります。
勤務地 ○総合職(ルート営業)
○一般事務職(営業事務)
・名古屋営業部/名古屋市瑞穂区神穂町6-55
・システム営業所/名古屋市瑞穂区神穂町6-55
・リビング営業部/名古屋市中区栄1-8-14
・岐阜営業部/岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-4-3
・豊田営業部/豊田市深田町3-57-2
・空調営業部/名古屋市中区栄1-8-14
・デバイス営業部/名古屋市中区栄1-8-14

○技術職(施工管理)
・空調営業部/名古屋市中区栄1-8-14
・システム営業所/名古屋市瑞穂区神穂町6-55

○社内SE職
・本社/名古屋市中区栄1-8-14
勤務時間 8:30~17:20(12:00~13:00休憩時間)
※ただし、リビング営業部のみ9:00~17:50(12:00~13:00休憩時間)
採用スケジュール エントリー(学内説明会、合同説明会参加者もエントリーをお願いします)
  ↓
会社説明会(セミナー)に参加 少人数で実施
  ↓
人事面談(個人面談)
   ↓
総合適性検査(SPI試験)
  ↓
部長面接(個人面接)
  ↓
役員面接(個人面接)
  ↓
合格(内々定) 

※ 選考スケジュールは予定と異なる場合がございます。
※ 面接は、2回を予定しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 総合職 月給 基本給200,500円【一律職能手当3,000円含む】+下記該当諸手当
大卒 技術職 月給 基本給200,500円【一律職能手当3,000円含む】+下記該当諸手当
大卒 事務職 月給 基本給190,500円【一律職能手当3,000円含む】+下記該当諸手当
高専卒 技術職 月給 基本給188,500円【一律職能手当1,000円含む】+下記該当諸手当
専門卒 技術職 月給 基本給183,500円【一律職能手当1,000円含む】~+下記該当諸手当
【2018年4月実績】
モデル年収 年収500万円 (月給30万円、20代後半場合)
年収700万円 (月給40万円、40代前半 ※管理職の場合)
諸手当 職能手当 時間外手当 家族手当 技能手当 役職手当
住宅取得応援手当(マイホーム購入応援=金利補助として住宅ローンにて取得者のみ)
交通費全額
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
休日休暇 休日:週休2日制(※但し第3土曜日のみ出勤) 年間休日114日間
休暇:誕生日休暇、結婚記念日休暇、夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇制度あり(有給休暇の未消化分/時効分を保存有給休暇に繰越す制度あり)
20日+20日(+保存有給20日)=最大40日(+最大20日)
保険 社会保険(健康・厚生・年金基金・雇用・労災)
教育制度 ○階層別研修
新人研修、資格取得研修、若手研修、中堅研修、責任者研修 業務研修

○商品研修
新商品研修

○公的資格取得研修 
第二種/第一種電気工事士
2級/1級管工事施工管理技士
甲種消防設備士
福利厚生 退職金
財形貯蓄
各種団体保険
慶弔金
社員表彰制度
社員持株会
保養所ホテルアソシアホテル関連
社員旅行
ナゴヤドーム野球観戦
バスケット観戦
ゴルフ同好会
社員旅行 2018年/北関東
2017年/仙台
2016年/九州
2015年/香港・マカオ
2014年/台湾
2013年/北海道
2012年/グアム
試用期間 あり
入社後3か月 ※処遇の変更はございません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2019年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 3人
2017年度 4人 2人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 12.1年(2018年1月時点)
平均年齢 40.4歳(2018年1月時点)
研修 あり:入社後3週間の導入研修 ※ビジネスマナー、社内ルールなど
その他各種研修は「教育制度」の項目に記載
自己啓発支援 あり:自己啓発奨励金制度あり 業務上必要な資格を取得した時に金一封
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2017年度実績)
※誕生日休暇、結婚記念日休暇含まず
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 4.0%
(2017年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪電気通信大学、金城学院大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、山梨県立大学
※2009年~2019年 過去10年の実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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