荏原商事株式会社
エバラショウジ
2021

荏原商事株式会社

“水”と“空気”の総合エンジニアリング企業
業種
機械
プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連/水道
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【機械・電気電子系学生積極採用!】
■荏原商事は“水”と“空気”のプロとして、設備の提案、設計、施工管理等プラントをトータルに手掛ける総合エンジニアリング企業です。
■公共事業関連の安定した事業基盤を持ちながら、小水力発電をはじめとするクリーンエネルギー事業にも注力し、100年企業を目指しています。
■学生時代に学んだ知識を活かしてインフラを支えたい方、未知の分野にチャレンジ出来る方を募集します。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

日本のインフラを支えて70年

水道水がそのまま飲める。日本ではごく普通のことですが、世界でみると数少ない国のひとつ。日本の水道システムはその水質や技術力の高さで世界から注目されています。取水された水は浄水場からご家庭などに届き、利用後は浄化され自然に還ります。このしくみに深くかかわるのが私たちの仕事です。蛇口をひねれば水が出る「当たり前の生活」は、多くの優秀なエンジニアたちによって支えられています。私たちはこれからも社会インフラに貢献し、100年企業を目指します。

技術力・開発力

進化する次世代インフラ、スマート&クリーンエネルギーに貢献

IoTやAIなど、新しいテクノロジーによって、生活やビジネスに大きな変化が起きています。そしてそれは水道インフラでも同様。当社も、次世代技術として水質・水位の365日クラウド遠隔監視システムを自社開発。上下水道施設のスマート化を視野に水道局等への導入が進んでいます。また再生可能エネルギー社会へのシフトを背景に、河川や用水路を利用し高効率発電ができる小水力発電事業を展開。近年頻発化している集中豪雨等による浸水災害に対応する可搬式排水ポンプなどの開発も進んでいます。社会や環境の変化に応じて、インフラを最新のテクノロジーで支える、これも荏原商事で働く醍醐味です。

施設・職場環境

「社員満足の基盤」×「働き方改革」でお客様満足を加速する

生活インフラを手掛ける当社では「仕事を通じて社員の心と生活に豊かさと潤いを与える企業になろう」という方針のもと、社員が安心して長く働ける環境を整えています。かねてより荏原商事に根付く「社員満足がお客様満足につながる」というポリシーのもと、ノー残業デーや有給休暇の取得促進、法定を上回る育児・介護制度への取り組みも積極的に行っています。現在、国を挙げて生産性の向上や労働環境を見直す「働き方改革」が進められています。当社もICTの利活用を中心とした業務生産性の向上を目指すなど、社員満足を更に高め、ひいてはお客様満足の加速につながることを目標に改革を進めています。

会社データ

更新情報 こんにちは!荏原商事 採用担当です。

ご好評につき、夏季インターンシップは受付終了いたしました。

秋冬期のインターンシップについては10月以降開催の予定です。
日程が確定次第広報致しますので、エントリーしてお待ちください!

事業内容 “水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、更なる事業を展開しています。

●水道設備事業
●下水・揚排水関連事業
●オペレーション・メンテナンス事業
●プラント設備・建築設備事業
●エネルギーソリューション事業
●自社製品及びフィルター関連事業
設立 1948年(昭和23年)5月25日
資本金 2億円
従業員数 506名(2018年9月)※男性416名、女性90名
売上高 223億円(2018年9月実績)
代表者 代表取締役 島田 薫
事業所 ■本社
東京都中央区日本橋茅場町3丁目9番10号 茅場町ブロードスクエア5F

■支社
東京支社<東京都中央区> 関東支社<埼玉県さいたま市大宮区> 北陸支社<石川県金沢市> 中部支社<愛知県名古屋市中村区>
■事務所
さいたま事務所<埼玉県さいたま市大宮区>
横浜事務所<神奈川県横浜市港北区>大高事務所<愛知県名古屋市緑区>
■支店
北海道支店<北海道札幌市中央区> 東北支店<宮城県仙台市青葉区> 能登支店<石川県七尾市> 富山支店<富山県富山市> 新潟支店<新潟県新潟市> 福井支店<福井県福井市>
■営業所
静岡(富士市)、神奈川(横浜市港北区)、横須賀(横須賀市)、栃木(宇都宮市)、 長野(長野市)、千葉(松戸市)、岩手(一関市)、白山(白山市)、奥能登(鳳珠郡穴水町)、 敦賀(敦賀市)、大阪(大阪市淀川区)、豊橋(豊橋市) 、岐阜(岐阜市)
■出張所
高岡(高岡市)、飛騨(飛騨市)、滋賀(草津市)
業績 決算期     売上高   
────────―――
2018年9月    223
2017年9月    238
2016年9月    223      
   
(単位:億円)
従業員内訳 (正社員)       全体    男性   女性
─────────―――――────────――――──
平均年齢      39.3歳  39.7歳   38.2歳
平均勤続年数   12.1年  12.0年   14.1年
沿革 1948年 (株)荏原製作所の代理店として設立
1963年 マイクロフィルター(株)を設立
1980年 (株)旭工事(現(株)アサヒメンテック)を設立
1987年 (株)サンエス技研を設立
2002年 (株)創和テックを設立
2007年 O&M統括部・支社O&M業務室を設け、管理組織体制を確立
2015年 エネルギーソリューション統括部、海外戦略準備室を設置
荏原商事の社風 □部署内外とも話しやすく、互いに協力し合える社風<H23年入社>
■横の繋がりが良く、上司もフランクなので色々相談できる。意見を言いやすい<H24年入社>
□居心地が良く、皆仲間意識があり、仕事しやすい<H19年入社>
■上司を役職で呼ばないこと<H23年入社>
□働きやすい。入社1年目で右も左も分からない中、先輩や上司が丁寧に教えてくれる<H26年入社>
■アットホームな社風。月に一度、有志でフットサルをやっている<H25年入社>
□部門を越えてやりたいことができる会社<H26年入社>
■社内はもちろん社外の協力会社さんをとても大切にしている<H26年入社>
□気取ったところがなくて和やか。入社前も入社後も印象は変わらない<H28年入社>
荏原商事に入社して良かったこと ■暮らしを支えるインフラの最前線で働けること。社会に貢献していると実感できる<H28年入社>
□社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る<H26年入社>
■人間関係の良さ。ずっと働きたいと思える<H28年入社>
□「こんな風になりたい」と思う上司に出会えたこと<H19年入社>
■仕事に対する姿勢や知識、人柄等見習いたいと思う先輩が多い<H23年入社>
□既存の事業以外のことや自分の知らなかったこと等、新しいことにチャレンジできて日々新鮮な気持ちになれる<H24年入社>
■全く知識のない分野に対して、先輩や上司が、とても丁寧に教えてくれる<H26年入社>
□自分の仕事の成果が良い方にも悪い方にもはっきりと目に映る<H23年入社>
■「荏原」のブランド力は大きく、日本の名だたる大企業とも仕事の機会がある。海外出張の仕事もあり、これまでにない経験ができた<H26年入社>
□先輩・上司・後輩に恵まれ、良好な人間関係が築けたこと<H17年入社>
ズバリ!離職率が低い理由とは ■先輩社員がしっかり面倒を見てくれるから<H3年入社>
□育児・介護の仕組みが整備されていて、仕事を続けやすい環境が整っている<H22年入社>
■社会に貢献でき、安定感のある業種である一方で、新規事業に取り組めるフットワークの軽さもあり、色々なことにチャレンジできる<H17年入社>
□年が離れていても、それを意識させない風通しの良さ!<H19年入社>
■上司や先輩とも意見を言い合える風通しの良い職場であるから。優しく明るい人が多いから。<H15年入社>
□ミスをしてもフォローしてくれる上司がいるから<H17年入社>
世の中に貢献しよう 官公庁の仕事が多い当社ですが、近年は民間からのニーズも増えています。東日本大震災以降、国内のエネルギー事情に大きな変化が起こりました。既存のエネルギーに頼らず、風力、水力、太陽光、地熱など自然の力を利用した「再生可能エネルギー」の普及が求められるようになったのです。
小水力発電という分野もその1つ。水が豊富な日本には、小さな水の流れがあちこちにあります。天然の河川はもちろん、農業用水の水路、上下水道など、いままで見向きもされなかった場所が未利用のエネルギー源に変わります。この小水力発電に早くから着目して事業を展開しています。
安心安全な水の供給からエネルギー問題の解決まで、世の中になくてはならない仕事を、ぜひ当社でしませんか。
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