株式会社ブンリ
ブンリ
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株式会社ブンリ

工作機械周辺装置・機械装置・環境機器
  • 正社員
業種
機械
精密機器/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
宮崎、東京

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

技術職(設計・開発)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【共通】
●ものづくりが好きな人
●主体的に考え・学び・行動ができる人
●人と信頼関係を築ける人
人物重視の選考を行っています

【営業職】
全学部学科 ※過去3年間の入社社員は文系100%です!
入社までに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が必要です

【技術職】
理系学部
機械・図面の基礎知識が必要です

募集概要

職種 【営業職】
会社の「顔」として、お客様と自社の製品をつなぐフロント業務を担当しています。
業務内容:既存顧客への提案営業や定期訪問・展示会の準備から当日対応、アフターフォロー
お客様:工作機械メーカー・工作機械を使用している部品メーカー(自動車部品メーカーが中心)・商社

【技術職】
ものづくりの核となる「開発」「設計」を行います。
開発:市場調査・製品企画・不具合調査・サンプル分析
設計:お客様のニーズに合った製品の作図・製造するための部品図や加工図の制作
勤務地 【営業職】
●東京本社    東京都品川区大井 1-34-8
●名古屋オフィス 愛知県刈谷市築地町 3-31-25
●大阪オフィス  大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13F
※入社後は希望勤務地に配属、3年間転勤なし

【技術職】
●本社工場   宮崎県都城市高城町穂満坊708
勤務時間 【営業職】
8:00~17:00(実働8時間) 休憩12:00~13:00

【技術職】
8:00~17:10(実働8時間) 休憩10:00~10:10/12:10~13:00/15:00~15:10

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
●大卒・院卒月給   235,000円
基本給185,000円+営業手当(36時間分の固定残業代)50,000円
※超過する場合は、時間外手当として別途支給
※2019年の平均残業時間は、19.6時間/月

【技術職】
●大卒・院卒月給   176,000円
●高専卒月給     166,000円
●短大卒・専門卒月給 161,000円
※一律精勤手当6,000円を含む
諸手当 ●時間外手当(固定残業時間を除く)
●通勤手当(実費支給/上限あり)
●住宅手当 (適応条件あり)
●家族手当
●単身赴任手当
●役職手当
●転勤の場合、借り上げ社宅に入居可能
●入社後、約1年間は独身寮(借り上げ社宅)に入寮可能
 ※(営業職のみ)家賃を会社が7割負担、入寮期間は住宅手当なし
昇給 年1回(6月)
賞与 昨年実績 年3回(6月・12月・年度末)
休日休暇 【営業職】
●完全週休2日制
2020年度 年間休日数126日

【技術職】
●週休2日制 ※年に4回程度の土曜日出勤あり
2020年度 年間休日数121日

【共通】
土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、資格取得補助制度、インフルエンザ予防摂取補助制度、等
試用期間 あり 入社後3ヶ月間(待遇に変更なし)
選考フロー リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会参加
 ▼
応募
・履歴書の提出
 ▼
書類選考
 ▼
一次選考
・SPI (WEBテスト) ※面接前に自宅・学校などで受検
・一次面接(現場責任者・人事)
 ▼
最終選考
・最終面接(社長・役員)
 ▼
内 定

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 4人 1人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
会社全体:男性79%・女性21% (2019年8月時点)
平均勤続年数 17.8年(2019年12月時点)
平均年齢 43.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:
●新入社員研修(約1カ月)
ビジネスマナーや会社のルールを理解するオリエンテーションだけでなく、
工具の使い方や図面の見方、製品の構造や製造工程などの技術的な知識も学ぶプログラム。
実際に設計や製造している先輩社員が講師となり、メーカー社員の基本を教えています。

●営業研修(約1.5カ月/営業職の新入社員対象)
営業の役割や用語、業務の流れを講習で学び、その後は約2週間毎に東京・名古屋・大阪の営業所をまわります。
営業の基本だけでなく、営業職同士の横の繋がりも育んでいます。
自己啓発支援 あり:●通信教育補助 通信教育の受講費を最大100%会社が補助します。
●資格取得補助 業務上必要な資格は、全額会社負担にて取得することが可能です。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、上司だけでなく他部署を含め周囲に相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.6時間(2019年度実績)
5年連続で減少しています!
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
消化率向上のための各種施策を実施中です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
全社員を対象に社会保険労務士による取得推進セミナーを開催しています
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 8.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、大阪電気通信大学、九州産業大学、京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、下関市立大学、成蹊大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、都城コアカレッジ、都城工業高等専門学校、宮崎大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0014 東京都品川区大井1-34-8
株式会社ブンリ
採用担当:北(きた)

TEL:03-3778-2061
URL:http://www.bunri.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。