綿久リネン株式会社
ワタキュウリネン
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綿久リネン株式会社

ワタキューグループ/ホテル・旅館/レジャー/商社/リネンサプライ
  • 正社員
業種
商社(繊維製品)
商社(インテリア)/その他商社/リース・レンタル/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
京都、千葉

モデルケース

大学卒・総合職 (営業職/事務職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■■会社説明会 兼 1次選考会■■
【北海道・東京・京都】にて開催決定!

“あなたの想いをカタチにする仕事”
【観光立国;日本】を支える
ホテルの客室内をトータルコーディネート。
==================================
◎顧客のサポート管理と客室トータルコーディネート
◎大事にしているのは 【想像力・創造力・総合力】
◎既成概念にとらわれない新しいアイディアで、
 より良い“ホスピタリティサービス”を一緒に創ろう!
==================================
<求める人物像>
◆”ありがとう”と言われることが嬉しい方
◆考えることより行動することが好きな方
◆「まずはやってみよう」という考え方の方
◆サークルやアルバイトでリーダー経験のある方
◆接客業のアルバイト経験のある方
◆「当社で働きたい!」という想いを持っている方  
今できていなくてもこうなりたい!方も大歓迎!

馴染みのない職業だからこそ、誰も知らない
「やりがい」「楽しさ」がここにあります。
お互いを知ることが一番大切。
お会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種(総合職/営業職) 【総合職】
●営業職
ホテルに対しての企画・提案・管理の他、
メーカー様(繊維・ベッドetc.)との仕様、価格交渉や、
社内工場・運輸部門とのオペレーションを行います。
一度の提案で数千万円の金額を動かすことができ、
会社の収益に大きく貢献できるやりがいがあります。

<仕事例>
・既存顧客のサポート
・新規ホテルの立ち上げ
・工場・運輸との連携
・客室内のトータルコーディネート

<1日のスケジュール>

【08:30】 [ミーティング]
  ・本日の営業内容を報告。

【09:00】 [出発]

【10:00】 [1社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・取引ホテル様への新アメニティの提案。

【11:15】 [2社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・在庫確認と定期訪問。

【12:00~13:00】 [昼食]

【13:00】 [3社目 新規ホテル様へ訪問]
  ・グランドオープンに向けて、企画書提出。

【14:30】 [4社目 取引ホテル様へ訪問]
  ・定期訪問後、配送担当と打ち合わせ。

【16:30】 [帰社]
  ・上司への報告及び見積作成など。

【18:00】 [退社]
職種(総合職/事務職) 【総合職】
●事務職
◎経理・財務
財務諸表の作成・解析や、日常の出納業務を行います。
会社全体に係わる設備投資の計画等も行います。

◎総務・人事
社員の採用、給与計算や保険の手続き等を行います。
忘年会等の企画運営を通して、社内親睦に貢献します。

◎受渡・請求(営業事務)
メーカー様からリネン資材を購入し、ホテル様へリース・販売。
ホテル様に対して、請求書の発行を行います。

<1日のスケジュール>
自身でスケジュール立てて業務を行っていただきます。
繁忙期は部門によって様々。
来客対応や会議、出張を行うこともあります。

【08:30】 [午前:業務開始]

【12:00~13:00】 [昼食]

【13:00】 [午後:業務開始]

【17:30】 [退社]
勤務地 本部、全国支店・営業所  ※九州地区を除く

■本部   (京都府京都市)
■支店
・北海道支店  (北海道小樽市)
・東北支店  (宮城県仙台市)
・東京支店  (千葉県松戸市)
・名古屋支店  (愛知県瀬戸市)
・近畿支店  (京都府城陽市)
・中国支店  (広島県福山市)
・四国支店  (愛媛県西条市)
勤務時間 8:30~17:30 (拠点によって異なる場合あり)
選考ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
【会社説明会】
【1次選考】適性検査
        ◇同日開催
  ▼
【2次選考】個人面接
        ◎(提出)履歴書
  ▼
【3次選考】個人面接
  ▼
【4次選考】役員面接 ・ 筆記試験
        ◎(提出)成績証明書
  ▼
内   定
[コロナウィルス感染症対策] ※変更点 ○会社説明会・1次選考
  ・10名以下の少人数制
  ・開催時間を電車の混雑しない時間に設定
  ・グループディスカッションを廃止
○2次選考以降
  ・待合室で他者と時間が重ならないように調整
  ・グループ面接を個人面接に変更

※2次選考以降の日程は、4月以降を予定しています。
 コロナウィルス感染症の拡大状況により、さらに後倒しする可能性もあります。
※選考ステップは、変更する場合があります。
選考基準 【人物重視】
志望して頂いた方みなさんとお会いするために、
会社説明会と1次選考は同日開催します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 =============================
【大卒・総合職】 (2019年4月実績) 
基本給 月給21万1,020円
=============================
<<モデル月収>>
■1■大卒・総合職(営業職)
◆配属後(6月~研修期間終了まで)
月収26万6,200円+交通費(全額支給)
 [基本給・定額外勤手当・定額住宅補助]

◆研修終了後(研修期間終了後)
月収27万4,200円+交通費(全額支給)
 [上記+定額免許資格手当・定額無事故手当]

■2■大卒・総合職(事務職)
◆配属後・研修終了後
月収22万8,020円+ 交通費(全額支給)
 [基本給・定額住宅補助]
諸手当 ■大卒・総合職(営業職・事務職)■
【定額】
 通勤手当(全額支給)、職階手当
 家族手当、住宅補助(17,000円) など

※営業職の方のみ
■大卒・総合職(営業職)■
【定額】
 外勤手当(38,180円)
 免許資格手当(5,000円) 、無事故手当(3,000円)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制[土・日] 
 (拠点により異なる場合あり ※土曜交代勤務+土曜出勤週は平日に振替休日)

年間休日109日  祝日出勤あり
夏季特別・年末年始・慶弔休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月以降10日)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度
社宅・独身寮(借上)
リゾート施設
ダイワロイヤルメンバーズクラブ
借り上げ寮 <<家賃 例>>
家賃 65,000円の場合
⇒自己負担額 8,000円/会社負担額 57,000円
・住宅手当を加味した自己負担額。
・各自で寮選定可能。
※入寮資格は会社規定に基づく。
試用期間 あり ( 入社後3ヶ月間  )
試用期間中は下記研修を行います。
・【本部】グループ合同研修(座学中心)
・【近畿支店】工場研修

◇適性に応じて、試用期間を短縮する場合あり。
◇試用期間中は
 ※通勤手当は全額支給。
 ※営業職の方のみ支給する手当は支給しない。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2019年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 3人
2016年度 3人 1人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.7年(2019年6月30日時点)
平均年齢 33.7歳(2019年6月30日時点)
研修 あり:仕事の基礎知識や考え方を学ぶ、新入社員研修を【7カ月以上】かけて行います。
経験や昇進に応じた研修も充実!業界知識がゼロの方でも成長できる環境です。

■新入社員研修 ( 研修期間;7か月間 )

◆ワタキューグループ合同 一心館研修 <4月>
 『心』『技』『体』『絆』
 同期130名との絆の形成、仕事の基礎知識・ビジネスマナーを習得し、
 社会人としての基礎を身に着けます。

◆工場研修  <5~6月>
 当社の仕事の根幹である工場にて実習を行います。
 ホテル様にとって必要不可欠な仕事であることを実感できます。
 
◆職種別研修 <7~10月>
  『OJT研修』…OJT担当者は20代の先輩が中心
 配属職種に関わらず、(営業)(事務)(運輸)(工場)各部門の研修を行います。

 (営業)
 実際にホテルに足を運び、営業同行を行います。
 リネンサプライ/客室備品マネジメント
 両方の営業方法を学んで頂きます。
 (事務)
 電話応対から日々の業務までを学んで頂きます。


■入社後研修

◆4年目研修
◆昇進者研修
◆公募型研修(プレゼンテーション研修 etc. )
 スキルアップに応じ、適した研修を適宜行います。
自己啓発支援 あり:◆通信教育制度(受講費用は会社負担)
・Excel知識習得コース
・日商簿記検定合格コース
・ビジネスボールペン上達コース etc.

 *仕事に直結するコースから、教養を身に着けるコースまで
  100コース以上からご自身で選択して頂けます!!

◆資格獲得制度(指定の資格獲得者には免許資格手当あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:リネンサプライ技能実習講習会
(初級/中級/上級)
月平均所定外労働時間 19.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年6月30日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、中央学院大学、都留文科大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、佛教大学、北翔大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学
モンタナ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、千葉、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、兵庫、鳥取、広島、山口、愛媛、高知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒600-8416
京都府京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707
烏丸シティ・コアビル4F

綿久リネン株式会社
担当:岡庭、相川

TEL: 075-353-7005
MAIL: wl-saiyo@watakyu.co.jp
HP URL: http://www.watakyu-linen.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。