業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/生命保険/損害保険/通信 |
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本社 |
大阪
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 営業スタッフ
(大卒、短大卒、専門卒) 扱うのは自動車だけでなく、保険やオイルなど自動車周りのあらゆる商品。 お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き カーライフサポーターとしてお客様に最適なサポートをしてください。 またお客様にご来店いただくための店舗イベントの企画や運営も 行っていただきます。 |
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勤務地 | 大阪府下の各営業所
店舗間の距離も近く、お客様と20年、30年にわたり信頼関係を 築くことが可能です。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
採用プロセス | まずはリクナビからエントリーをお願いします。
採用ステップ>>> ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ リクナビからエントリー ▼ セミナーに参加 グループ合同の会社説明会(2~3名程の少人数制)を開催いたします。 詳しい仕事内容等をご説明いたします。 ▼ 一次面接(次長面接) ▼ 筆記試験・適性検査 ▼※ 二次面接(部長面接) ▼※ 最終選考(役員面接) ▼ 内定 ※選考と選考の間に面談を行います。 入社後のギャップができるだけ生じないよう、皆さんが納得いくまでしっかりと面談をしていきます。 相談や気になることなど、お気軽に質問してください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
給与 | 大卒:月給21万4000円 (一律新人手当2万円含む)
短大・専門卒(二年制):月給19万8000円(一律新人手当2万円含む) ※残業手当 別途支給 |
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諸手当 | 家族、住宅、食事、業績、通勤、資格、販売奨励金、車両手当、営業活動手当、特別住宅手当(遠方出身者) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 年間休日103日(2019年度)
年間休日110日(2020年4月~)+ 有給休暇5日連続取得制度 定休日(原則毎週月曜日、第三火曜日)、他交代休日有 ※誕生日休暇、盆休4連休、年末年始9連休 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
教育制度 | 新入社員導入教育、専門教育、実務教育、新人フォロー教育など |
試用期間 | あり(入社後3ヶ月間。試用期間中は車通勤及び勤務中の運転を許可しない。)
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その他 | ■制度
退職年金、財形貯蓄、社員貸付、社員車購入優遇 社員持株、育児・介護休暇、借上げ社宅、ノー残業デー(原則月2回) ■諸施設 契約リゾート施設 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.2%
3年以内女性採用割合:10.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入教育、専門教育、実務教育、新人フォロー教育等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ営業スタッフ技能検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |