株式会社京三製作所
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株式会社京三製作所

【東証一部上場】 各種システム(鉄道信号・交通管理・電力変換)
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他製造
本社
神奈川

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる

募集要項

求める人物像・選考基準

面接・人物重視

募集概要

職種 理工系学科:技術系/各種制御システム、電気機器の設計・開発・品質管理等
文系学科:事務系/営業・総務・人事・経理・資材・企画・法務など
主な仕事内容 鉄道信号システム、交通管理システム、電力変換システム、ホーム安全設備、インフォメーションシステムなどの設計・開発・販売
勤務地 本社(横浜)、東京事務所、大阪支社、他 国内外各拠点
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール ●当社にご関心をお持ちの方は、まずはエントリーをお願いします。
(エントリー後の採用選考フロー)
 会社セミナー申込・参加 ⇒ 応募書類提出、WEBテスト(詳細は会社セミナーにてご案内します) ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 適性検査実施 ⇒ 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒 月給 218,500円
修士卒 月給 231,950円
(2019年4月現在)
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、住宅手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 年間休日126日
週休2日制、祝日、夏季(連続9日)、GW、年末年始
●最大20日間の年次有給休暇(初年度14日)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続14日)、フリーバカンス休暇
育児・介護 【育児休業】 最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可(ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件有)
【育児短時間勤務】 最長で子が小学校6年を修了するまでの利用可、一日最大2時間まで短縮可
【介護休業】同一の要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可
【介護短時間勤務】最長で3年間の範囲で利用可、一日最大2時間まで短縮可
保険 健康・厚生年金・雇用・労災
福利厚生 財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮(男・女)、保養所(外部に委託)
従業員に対する受動喫煙対策 【社内完全分煙】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 26人 0人 100.0%
2017年度 16人 1人 93.7%
2016年度 28人 2人 92.8%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 30人 8人
2018年度 23人 3人
2017年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:78.7%
3年以内女性採用割合:21.3%
平均勤続年数 16.1年(2019年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、中堅社員研修、階層別研修など体系的な教育プログラムに沿って、業務に必要な知識や技術を修得していくほか、選抜者に対しての半年間の海外研修制度も設けております。
自己啓発支援 あり:自己啓発の一環として公的資格の取得に関しては会社でその費用を負担するなどの制度も整備されており、向上心を大きく伸ばしながら技術者としての自己実現をはかっていける教育システムを整えています
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:配線作業認定制度
月平均所定外労働時間 27.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人10人
取得対象者数 32人11人
育休取得率 12.5%90.9%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数 理系25名 、文系10名予定
募集学科 理工系/電気工学・電子工学・通信工学・機械工学・情報工学・材料物性学・センサ工学・ロボット工学・制御工学等理工系各学科
文系/経済学・経営学・商学・法学・外国語学 等文系各学科

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、神奈川大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東北学院大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、新潟大学大学院、日本大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他、海外の大学からの採用実績有

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

株式会社京三製作所 
 人事部 新卒採用担当

〒230-0031
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
TEL:045-503-8101

HPもご参照ください
URL https://www.kyosan.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。