株式会社ADI.G
エイディアイドットジー
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  • 正社員
業種
商社(医療機器)
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川、石川

モデルケース

大学卒・営業職・営業サポート職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の選考を行います】

★文系・理系など学部・学科は不問!

歯科に特化した事業展開を行っているため、デンタルクリニックの先生方や、患者様のニーズを素早くキャッチし、相談してもらえるような間柄を構築していく必要があるこの仕事。そのため、以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!

■自ら学ぶ意欲があり、新しい事に挑戦したい方
■関係者のニーズを分析できる問題分析力がある方
■お客様と適切なコミュニケーションがとれる関係性構築力がある方 など

※既卒者(卒業後3年以内の方)のご応募も歓迎します!

募集概要

職種 【募集職種】
■ルート営業
■新規開拓営業:クラウドサービスの提案、コンサルティング


当社では、営業系の中でもルート専門、新規専門とコース分けしています。
入社後は、本人の希望や適性を考慮し、あなたの長所を活かして活躍できるように配属を決定します。
仕事内容 ■ルート営業
水だけで磨く歯ブラシ「MISOKA」や「医療機関専用ロイテリ菌」など、当社が扱う製品・サービスを既存のデンタルクリニックへお届けしていただきます。ただ製品を届けるだけでなく、先生方が今抱えている課題のヒアリングや、それを解決するための製品提案などを行います。
1日20~30件ほどの取引先様を回ることもあります。

■新規開拓営業:クラウドサービスの提案、コンサルティング
担当エリア内で、まだ当社と取引のないデンタルクリニック様への新規開拓営業や主力事業であるクラウドサービスの提案、コンサルティングなどを行います。まずは、人間関係を構築するところからスタートし、いろいろなことをヒアリングできる関係性を目指してください。
勤務地 東京、神奈川、千葉、石川、富山、福井、滋賀、大阪の各支店
勤務時間 8:30~17:30または、9:00~18:00
(休憩1時間、実働8時間)
採用スケジュール 『リクナビ2021』からエントリー

 ▽

会社説明会
※ご予約はリクナビからお願いします。WEB説明会実施。

 ▽

一次選考(個別面接/小論文)

 ▽

適正検査(web形式)

 ▽

二次選考(個別面接)

 ▽

最終選考(個別面接)

 ▽

内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <大卒>
月給 198,100円(2019年実績)
[職種手当(固定残業代20時間分、31,000円を含む。)]

※固定残業時間相当分を超えた場合は、超過分が支給されます。

<短大・専門学校卒>
月給 194,720円
[職種手当(固定残業代20時間分、 31,000円を含む。)]

※固定残業時間相当分を超えた場合は、超過分が支給されます。
諸手当 通勤手当
住宅手当
地域手当
家族手当
時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始
特別休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
労働保険(労災、雇用)
試用期間 試用期間有(3ヶ月)
*待遇に変更無
福利厚生(待遇) 定期健康診断(年1回)
退職金制度あり
財形貯蓄制度あり
インセンティブ制度あり
結婚、出産祝金制度あり
弔慰金制度あり
疾病、災害見舞金制度あり
時短勤務制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 2人 80.0%
2018年度 3人 2人 33.3%
2017年度 採用実績なし
(2020年2月時点)
2018年度より新卒採用を行っております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 3人
2018年度 3人 0人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 13.2年(2020年1月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2020年1月時点)
研修 あり:■新入社員研修
ビジネスマナーや仕事の基礎知識、実務知識などを外部研修とOJT研修を通じて習得します。
■階層別研修
■資格取得研修
■営業研修
■商品研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社2~3年目の社員が新入社員をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 23.1%
(2020年1月時点)
執行役員以上は、9名中3名が女性です。
部長以上は、13名中3名が女性です。

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(面接時提出)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 適正検査、面接(3回)

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、大坂学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星陵大学、関西外語大学、関東学院大学。敬愛大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、神戸女子大学、國學院大學栃木短期大學、千葉工業大学、聖心女子大学、創価大学、創価女子短期大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東京情報大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、福井工業大学、法政大学、北陸学院大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、滋賀、大阪
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用事務局】
◆東日本エリア
  神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 9F
  新卒採用担当 木下
  TEL:045-305-6585(平日 9:30~17:00)
  E-mail:recruit@adig.jp

◆西日本エリア
  石川県金沢市浅野本町1-10-10
  新卒採用担当 研光(トギミツ)
  TEL:076-251-0115(平日9:30~17:30)
  E-mail:recruit@adig.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。