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業種
情報処理
ソフトウェア/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大卒/システムエンジニア

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

インフォテック・サービスでは、次のような人を求めています!!

◎自ら考え自ら行動する方
◎チームワークを大切にできる方
◎環境の変化に柔軟に対応できる方

学部・学科は問いません。※意欲を重視します※


今できることは問いません。
今後どのように成長したいかを聞かせてください。

マニュアルに合わせた「あなた」ではなく、
いつもの「あなた」とお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 6ヶ月の新人研修終了後、10月頃に配属が決定されます。

【システムエンジニアの仕事】
 提案~要件定義~設計・構築~開発~運用
  ※様々なプロジェクトを経験し、高い技術力とお客様のビジネスに精通した
   "システムエンジニア"として成長して頂きます。

例えば・・

■開発エンジニア…お客様向けの業務ツールの作成や、Saleceforce(クラウド)を使ったアプリケーションの開発などをする業務です。配属後はOJTを行いながら、さらに1ヵ月、資格取得に向けて勉強することになります。
 ※魅力※
  自分の作ったシステムが、お客様のビジネスに直接貢献できる醍醐味があります。

■インフラエンジニア…新規顧客、既存顧客に対して、最適なインフラの企画/設計/AWS(セキュリティクラウド)構築/運用設計まで行います。また、システムのサポート業務(サーバ管理、ウイルス対策)、システム移行作業も行います。配属後まずは仕事の流れや中身を覚えていただき、2~3ヶ月後にはお客様先でのPCセットアップを行っていただくようになります。
 ※魅力※
  幅広い知識が求められるため、SEとして常に最新の技術を取り込んでいくことができます。

■システムサポート…システムを正常稼動させるために、ミドルウェアやサーバーの各種設定、必要な資源の提供を行います。
 ※魅力※
  お客様の一番近くで課題解決の提案が行うことから、お客様の反応を身近で感じることが
  できます。また、お客様のビジネスを円滑に進めるため、重要な役割を果たしています。
勤務地 本社(新宿区)/多摩オフィス(多摩市)
※業務の必要性、本人の適正等を考慮し、配属を決定
勤務時間 9:00~17:30
標準労働時間 1日7時間30分
選考の流れ ○リクナビよりエントリー
       ▼
○会社説明会申し込み(リクナビで受付)
       ▼
○面談会・エントリーシート/人事担当者
       ▼
■一次選考:書類選考   
       ▼
■二次選考:1次面接/人事担当者
       ▼
■最終選考:役員面接/役員
       ▽
       内定
       ▽
     社員面談

応募資格 (1)2020年3月までに大学・短大・専門学校を卒業見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給220,400円
短大卒・専門卒 月給208,780円  
諸手当 通勤交通費(全額支給)、配偶者・子ども手当、超過勤務手当、資格取得報奨金制度有(最高20万円支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月) 
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、特別連続休暇(5日)、慶弔、出産・介護休暇、私傷病休暇 など
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、保険料補助制度、優良図書補助制度、保養所、社員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業制度 など
保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)、団体保険(生保・損保)
試用期間 有り/試用期間:3ヵ月
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 2人
2017年度 4人 2人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 13.5年(2017年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:[1]内定者研修(内定後、月1回程度)
[2]新人研修(入社後、6ヶ月間)
[3]年次研修(入社後、1~3年間毎年1回)
[4]階層別研修(昇格者研修)
[5]OJT
[6]スキル研修(外部研修)
自己啓発支援 あり:●資格取得報奨金制度
  システムに関する資格を取得した場合、最高20万円の報奨金を支給します。
  (例)基本情報処理資格、応用情報処理、Salesforce、Microsoft認定、LPIC、ORACLEほか
 ●優良図書購買補助制度
  自己啓発支援として会社が推奨する書籍の年間購読料の半額を補助します。
メンター制度 あり:当社では、アドバイザー制度があります。
新入社員のサポート役として、専任の先輩社員がつき、業務だけでなく不安や悩みの
良き話し相手になります。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1度、上司とキャリアデザイン面談を行います。
これまでのキャリアを振り返り、将来どうなりたいかを話し合い、その実現に向けて、
具体的にどう進めていくかを一緒に考えていきます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部・全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大原簿記学校、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教女学院短期大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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