業種 |
福祉・介護
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2021/01/25)
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | 介護職
保育士 |
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勤務地 | 東京都町田市 |
勤務時間 | ■介護職
実働8時間シフト制 7:30~16:30 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌10:00 22:30~翌7:30 ■保育士 実働8時間シフト制 7:00~20:00 |
給与 | ■介護職(すべて一律手当含む)※通勤手当及び夜勤手当については別途支給
【短大・専門卒】 資格なし 月給19万2300円(固定残業代 1万8000円含む/14時間分 超過分は追加で支給) 介護福祉士資格あり 月給20万2300円(固定残業代 1万8000円含む/13時間分 超過分は追加で支給) 大学卒 資格なし 月給20万4300円(固定残業代 2万3800円含む/18時間分 超過分は追加で支給) 介護福祉士資格あり 月給21万4300円(固定残業代 2万3800円含む/17時間分 超過分は追加で支給) ■保育士(すべて一律手当含む)※通勤手当については別途支給 短大・専門卒 月給20万4300円(固定残業代 2万円含む/14時間分 超過分は追加で支給) 大学卒 月給21万6300円(固定残業代 2万4000円含む/17時間分 超過分は追加で支給) |
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諸手当 | 資格手当、処遇改善手当
夜勤手当(1回5,000円/介護職のみ)、準夜勤手当(1回2,500円/介護職のみ) 通勤手当(5万円限度/月)、奨学金返済手当(介護職のみ/諸条件有) 借上げ独身寮補助制度(諸条件有)、宿舎借上げ補助制度有(保育士のみ/諸条件有) |
昇給 | 年1回(4月)人事考課による |
賞与 | 3.5ヶ月(2019年実績)※一律手当てを含まず算定
年2回(7月、12月) ※勤務6カ月を経た方が対象 |
休日休暇 | 4週8休シフト制
有給休暇法定通り 年間休暇123日(年間休日107日、R1平均有給取得日数16日) |
保険 | 社会保険完備
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福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金共済加入、町田市勤労者福祉サービスセンター加入 出産休暇、育児休暇、 その他、働きやすい職場作りの一環として、職員バスツアー等の実施や有給休暇取得促進の為に1週間程度の連休が取れる取り組みを実施 |
教育制度 | ■法人内研修
新人職員研修 中堅職員研修 指導職研修 管理職研修 事業所内研修 ■外部研修 高齢者部門 町田市介護人材開発センター、東京都社会福祉協議会主催の研修等 ■外部研修 保育部門 町田市法人立保育園協会、保育部会ブロック研修等 |
試用期間 | あり:入社後3ヶ月間
※労働条件の相違なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 5.8年(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人職員研修・中堅職員研修・指導職研修・管理職研修を法人内で実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:法人が認めた外部研修については費用等を法人が負担。資格取得支援有。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に上司との面談、相談有。人事考課制度有。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |