株式会社カナメ
カナメ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
住宅/建築設計/建設/その他サービス
本社
栃木
残り採用予定数
2名(更新日:2020/06/17)

先輩社員にインタビュー

総務部 人事課
渡部 完憲(22歳)
【出身】玉川大学  経営学部 国際経営学科 卒
【年収】非公開
わが道を行くパイオニア
これが私の仕事 採用活動や社会保険の手続き・契約書締結等の間接業務
人事課は学生の皆さんからすると「人材採用の仕事」というイメージが強いかもしれません。
私自身、入社前は仕事へのイメージが掴めず不安な気持ちもありました。会社にもよりますが、カナメの人事課は採用活動から契約書締結業務、社内行事の取り纏めまで幅広く行います。なので様々な種類の仕事ができる面白い職種だと感じています。
中でもやりがいを感じる仕事は社内行事の取り纏めです。カナメは年に2回全社的な社内行事があります。会の進行からその後の懇親会まで総務部全員で企画・進行します。企画の打ち合わせや配布資料の作成は度重なる修正、製本作業はとても大変でしたがやり終えたあとの達成感はとても大きなものでした。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
様々な業務を経験できる仕事
上記でも書きましたが、カナメの人事課は幅広く業務を行います。多様な業務をこなすにはそれらをカバーする多様な知識が必要でした。その為、初めての業務に取り掛かる際にはまず分からないこと・疑問に思ったことを調べることから始めるようにしています。日々勉強しながら仕事に取り組んでいます。契約書締結業務には法律的な知識を学び、インターンシップの資料作成を任されたときには社寺建築の専門知識について学びました。
知らない・分からないことを始めることはエネルギーを使いますが、広い分野の知識が身につき、何より様々な業務を経験できるところがこの仕事の楽しさだと感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 不安を感じさせない環境が整っています!
私がカナメに入社し、まず感じたことは「理解できるまで教える」が徹底しているということです。「分からないことは分かるまで教える」文化がカナメの基盤になっています。もちろん研修も充実しているので会社のことや社会人としてのマナー等、基本的な知識を身に着けることが出来ます。入社前に不安に感じていた言葉遣い、礼儀作法などは4月に行う「新入社員研修」でしっかり学ぶことができ、自信を持って実業務に入ることができますよ!建設業という専門性の高い業界である分、最初は専門知識を手に入れることが「最初の仕事」ですが、周りは分かるまで教えられる社員です。自分で調べ、どうしても分からないことは遠慮せず聞ける雰囲気があります。部門・役職問わず皆で助け合いながら成長していける会社です!
 
これまでのキャリア 2017年入社 → 総務部人事課 人事事務職として勤務

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

インターンシップに参加してみましょう!興味のある業界のインターンシップの参加はもちろん、それ以外の業界にも参加することをオススメします。自分の思い込みだけで実はイメージと違ったなんてこともあります。最初は業界に拘らず、視野を広げて就職活動してみましょう。近年、学生のインターンシップ参加率は70%超。それにつられる形でインターンシップを開催する企業もどんどん増えています。就職活動中の学生さんにとっては業界研究しやすい環境になっていますよ!

株式会社カナメの先輩社員

大型建築の屋根施工・販売を手掛けるルーフ部で営業をしています

ルーフ事業部ルーフ課
永盛 良樹

伝統と歴史を繋ぐ社寺仏閣の営業職

寺社事業部
渡邉 翔也

―屋根改修を中心とした総合リフォームの提案営業―

ルーフ事業部ルーフ・ソーラー課
寺内 隆敏

―屋根改修を中心とした総合リフォームの提案営業―

NR事業部 宇都宮営業所
畠山 徹

掲載開始:2020/03/01

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