株式会社コア
コア
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株式会社コア

東証一部上場、独立系SIer、組込、IoT、ITソリューション
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2020/10/05)

モデルケース

東京勤務/大卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人物像について 】

 私たちは
 単に技術を提供するだけでなく、
 ベースとなる技術を活かして
 お客様の新たなニーズを発掘・創造していく、
 そんな会社を目指していきたいと思っています。

 そのためにも技術力はもちろん、
 高いコミュニケーション能力を持って、
 新しいサービスの価値を、
 お客様に提案できるエンジニアを目指して欲しいと思います。

 だからこそ当社では、
 好奇心が強く、
 自ら考える想像力・創造力があり、
 チャレンジ精神の旺盛な学生を求めています。

募集概要

募集職種 ◆システムエンジニア(組込み系ソフトウェア開発)
  各種制御ソフトウェア開発
  次世代エンベデッドシステム・プラットフォーム開発

◆システムエンジニア(ビジネス系ソフト開発)
  金融・製造・流通・公共、等の情報システム構築
  自社情報システム(流通業向け)の運用・保守・監視

◆システムエンジニア(自社製品開発)
  IT資産管理ソフト・製造業向け製造情報管理ソフト等の開発
  自社製品の顧客企業に対する導入支援

◆ハードウェア技術者
  電子回路設計(ASIC開発・各種ボード設計)

◆営業職 【東京地区のみ・若干名】
  法人・官公庁に対する提案型営業・展示会出展・営業企画

◆管理部門【東京地区のみ・若干名】
  人事・経理・総務・購買部門での管理業務
    
勤務地 本社 (東京都世田谷区)
コアR&Dセンター (神奈川県川崎市麻生区)

北海道カンパニー (北海道札幌市)
東関東カンパニー (秋田県秋田市、宮城県仙台市、茨城県日立市、千葉県千葉市)
中部カンパニー (愛知県名古屋市)
関西カンパニー (大阪府大阪市)
中四国カンパニー (広島県広島市、山口県山口市)
九州カンパニー (福岡県福岡市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリーについて
 まずはリクナビよりエントリーして下さい。
 
 エントリー確認後、
 順次選考のご案内をさせて頂きます。


■選考ステップ・スケジュールについて
 エントリー受付(3月~)
 ↓
 説明会セミナー(3月~) ※開始時期は地域ごと異なります。
 ↓
 筆記試験(適性検査、一般常識) 
 ↓
 面接(複数回)
 ↓
 内々定(4月以降を予定)


■各窓口について
弊社では、以下の窓口にて説明会を開催しています。
(北海道、秋田、仙台、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月度実績
月給 194,960~219,200円(大卒)
月給 209,090~235,200円(大学院卒)
※勤務地の条件によって支給される手当額の差による

□東京地区の場合
 月給 219,200円(大卒)
 月給 235,200円(大学院卒)
諸手当 通勤手当、子ども手当、時間外手当 他
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、
有給休暇 初年度12日・最高20日、半日休暇制度有
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
福利厚生 企業年金制度(企業年金基金・確定拠出年金)、GLTD制度、
社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨制度、育児休業制度、介護休業制度、
独身寮(神奈川・大阪)、保養所、社員旅行、各種クラブ活動 他
試用期間 あり/6ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 33人 16人
2018年度 28人 17人
2017年度 39人 5人
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6%
平均勤続年数 15.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、キャリア開発研修、営業研修、
マネージメント研修 他
自己啓発支援 あり:会社の指定する資格を取得した際、報奨金を支給
メンター制度 あり:新入社員1名につき、担当の先輩社員が1名つきます。業務に対する指導や、様々な相談に応じます。
キャリアコンサルティング制度 あり:社外コンサルタントによる相談窓口有。上司とのキャリア面談の制度有。
また、社内専属のキャリアコンサルタントと面談することも可能です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.5%
管理職 3.4%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集対象 ◆大学卒(見込み)
◆大学院卒(見込み)
採用予定 55名
選考方法 ・書類選考
・筆記試験(適性検査、一般常識)
・面接

※筆記試験も大切ですが、面接を重視します。
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
Uターン就職について コアは、全国に事業展開している情報サービス企業です。

特にコアが主力としている『組込みソフト開発』は、
日本が世界をリードする電機・自動車等の
先端分野に欠かせない技術であり、
産業振興を目指す多くの地域で技術者の育成が期待されています。

また組込みソフトの開発だけでなく、
企業活動を支える情報システム構築も数多く手がけています。

暮らしやすい地元での就職を、
そして地元の産業の発展を、コアで実現してみませんか?

Uターン就職希望の学生さんが応募しやすいように
説明会・筆記試験は全国の会場で受けていただくことが出来ます。

採用実績校

北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海道大学、北海道工業大学、室蘭工業大学、会津大学、秋田県立大学、秋田大学、岩手県立大学、岩手大学、東北大学、弘前大学、福島大学、山形大学、金沢工業大学、金沢大学、岐阜大学、信州大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、福井工業大学、福井大学、山梨大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、静岡県立大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、名城大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、同志社大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、県立広島大学、高知大学、島根大学、下関市立大学、徳島大学、鳥取大学、広島市立大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、広島大学、福山大学、安田女子大学、山口大学、大分大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、長崎大学、福岡大学、宮崎大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、秋田、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、山口、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
専門学校生・留学生の方は、エントリーの前に希望する各拠点の採用担当者までお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆本社(東京地区)
〒154-8552 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル   
採用担当:佐藤
TEL:03-3795-5130 / E-Mail:saiyo@core.co.jp

◆北海道カンパニー
〒060-0001 札幌市中央区北一条西4-2-12 北一条アネックスビル5F   
採用担当:川口
TEL:011-272-4111 / E-Mail:saiyo_hc@core.co.jp

◆東関東カンパニー(茨城/千葉/秋田/仙台技術センター)
〒319-1221 茨城県日立市大みか町4-29-1
採用担当:菊池
TEL:0294-53-0221 / E-Mail:hkc@core.co.jp

◆中部カンパニー
〒460-0003 名古屋市中区錦1-16-7 NORE伏見
採用担当:松田
TEL:052-231-8281 / E-Mail:ccjinji@core.co.jp

◆関西カンパニー
〒552-0007 大阪市港区弁天1-2-1-1100 大阪ベイタワーオフィス
採用担当:松浦
TEL:06-6568-9450 / E-Mail:saiyo-knc@core.co.jp

◆中四国カンパニー
〒733-0834 広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル   
採用担当:小田、山我
TEL:082-278-0511 / E-Mail:csc-saiyo@core.co.jp

◆九州カンパニー
〒810-0001 福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル   
採用担当:納富
TEL:092-712-9811 / E-Mail saiyou-kc@core.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。