パスカル株式会社
パスカル
2021

パスカル株式会社

自動車産業を主としたFA機器を開発・製造・販売する機械メーカー
業種
機械
重電・産業用電気機器/精密機器/金属製品
本社
兵庫

モデルケース

入社1年目

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※パスカル株式会社だから実現できること※
◆ものづくりを通じて成長したい
◆トライアル&エラーを繰り返して革新的な製品を開発したい
◆開発・設計、試作、テスト、量産・・・発案から世に出るまでの全てに関わりたい
◆「お客様の次の課題は何か、こういうモノがあったらいいんじゃないか 」そんな想像力が活きる営業をやってみたい
◆技術のプロとしてお客様に関わる営業をやってみたい

募集概要

職種 ◆機械設計
新製品の開発、評価試験、既存製品のアレンジ設計を担当します。マグネットクランプ、ガススプリング、インデックステーブルなど他社にはない製品を扱うため、高い専門性が身につきます。設計者のミッションは品質世界一を目指すこと。開発業務にとどまらず、製造工程の改善検討、アフターフォロー、取扱説明書の作成など他部門と連携しながら、数多くの業務に関わっていきます。

◆電気設計
パスカル製品の制御盤や操作盤を設計・製作する仕事で、PLC設計やシーケンス制御と呼ばれる「制御系」分野に当たります。永久磁石に通電して強力な吸着力を発生させる製品や30ton の鉄の塊をモータードライブ機構で自動搬送する装置など当社製品の多くは電気的制御を加えてはじめて動きます。「自分が考えたプログラム通りに機械を動かす」面白さとともに、製品の最終工程を担当する責任ある仕事です。

◆技術営業
顧客と一緒になって生産段取の改善方法を考え、解決していく仕事です。単に担当するお客様を回るルート営業とは異なります。当社製品の使用されている現場へ足を運び、「製品の改善点はないか」「お客様は何に困っているのか」・・・といった情報を拾って新製品の開発につなげるマーケターとしての役割があります。

◆機械加工・機械組立(大分/山形)
機械加工と機械組立業務をローテーションしながら生産技術への理解を深めます。パスカルの機械加工・機械組立は、単なるライン作業者とは異なり多くのスキルを身につけることが求められます。大変ではありますが、国家資格(機械技能士)の取得など一生涯の技術を身につけることができる仕事です。
勤務地 【機械設計・電気設計】
◆本社・技術開発センター 【兵庫・阪神エリア】
兵庫県伊丹市鴻池2丁目14-7

【国内営業】
◆大阪営業所
兵庫県伊丹市鴻池2丁目14-7

◆名古屋営業所  【愛知・尾張/知多エリア】
愛知県長久手市井堀307

◆熊谷営業所  【埼玉・北部エリア】
埼玉県熊谷市肥塚1206

◆厚木営業所 【神奈川・県央エリア】
神奈川県厚木市旭町1丁目21-14

【海外営業】
伊丹、シカゴ、ドイツ、中国、韓国、他海外拠点

【生産技術】
◆山形工場
山形県東根市大字東根甲5800-5

◆大分工場
大分県国東市安岐町下原200


勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
対象 ◆機械設計・電気設計・生産技術
  機械・電気系学科、その他理系学科 *高等専門学校・短期大学・大学・大学院卒業者

◆技術営業
  学部学科不問 *高等専門学校・短期大学・大学・大学院卒業者
採用ステップ 【1.エントリー】
 リクナビへエントリーをお願いします。

【2.会社説明会】
 リクナビ予約画面からご予約ください。
 ※会社説明会への参加が必須です。 

 開催日時は、予約画面をご覧ください。 
 場所は、兵庫、東京の開催を予定しています。
 ※希望者多数の場合は地方開催も検討します。
 
 会社説明会では、就職活動をしている皆さんが気になっていることを人事部や先輩社員の視点からアドバイスを交えてお伝えします。

 ◆「会社・事業内容」
 ◆「当社の強み」
 ◆「仕事内容」
 ◆「福利厚生、年収例」
 ◆「展示・実験棟の見学」
 ◆「若手~ベテランの先輩社員との座談会」


【3.適性検査】
 マッチングを高めるため、SPIの受検をお願いします。

【4.一次面接・筆記試験】
 本社(兵庫県伊丹)で部門長面接とオリジナル筆記試験を予定しています。
 
【5.最終面接】
 本社(兵庫県伊丹)で社長面接を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了    :月給235,000円(基本給)
大学卒       :月給220,000円(基本給)
高専・短大  :月給190,000円(基本給)

【2018年実績】
年収例(賞与、時間外含む)
30代  年収670万~1,200万円
40代  年収700万~1,900万円
例1)年収670万円(月給40万円+インセンティブ200万円)
例2)年収1,200万円(月給50万円+インセンティブ600万円)

年功序列はありません。若手であっても多くの仕事を任されます。また、成果に応じて給与も増えます。担当製品を育て成長させれば、その利益は給与増として反映され、特許の取得や改善活動の結果としての報奨金もあります。
諸手当 住宅手当(30,000円 規定による)
通勤手当(全額支給)
時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)※祝日は会社カレンダーによる
長期休暇:ゴールデンウィーク8日・夏期8日・年末年始10日 ◎年間休日120日
有給、特別休暇あり
保険 各種社会保険制度完備
確定給付企業年金制度
寮・社宅 独身寮あり(入社1年間無料)
※2年目から住宅手当を支給
レクリエーション 会社敷地内にて年4回ほど、お花見、バーベーキュー、忘年会を開催しています。
お昼休憩の間にフットサルをはじめ、有志によるスポーツ活動があります。
試用期間 あり:入社3ヶ月(条件は本採用と同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 6人 1人 83.3%
(2019年1月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 5人 0人
2016年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2019年1月11日時点)
研修 あり:入社3日間は学生から社会人へのステップアップ研修
その後、パスカル大分にて3か月~半年間の機械加工・組立研修
本社ではOJT研修(先輩社員について一から学んでいく)にて業務を覚えていきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

皆さんの疑問にお応えします。 ◆安定していますか?
※非常に安定しています。
※創業以来、45年以上無借金経営。
※自己資本比率は90%を超え、機械メーカーでは群を抜いています。

◆離職率は?
過去3年間の新卒採用者の離職率は15%です。

◆転勤はありますか?
機械設計・電気設計職は転勤がありません。本社・技術開発センターが勤務地となります。
技術営業は、各営業所へ転勤の可能性があります。
生産技術は、転勤がありません。大分工場もしくは山形工場が勤務地となります。

◆残業時間は?
平均40時間程度(1日平均2時間)(水曜日はノー残業デーです)
少数精鋭なので、業務量次第で残業時間は上下します。

◆コミュニケーション能力は必要ですか?
必要です。少しくらい苦手でも問題ありません。
まずは、モノづくりが好き。開発が好き。設計が好き。という熱意が大切なので、
コミュニケーション力は、社会人生活の中で、徐々に力をつけていただければ良いと考えています。

◆どんな人が多い職場ですか?
真面目で素直な人が多いですね。
こつこつ勉強し、努力が好きな社員も多いです。

◆職場の雰囲気は?
機械設計・電気設計職が中心なので黙々と仕事をしていますが、しっかりと連携して仕事をしています。程よい緊張感の中で、スピーディに仕事を進める事を意識している社員が多いですよ。

採用実績校

■大学
山形 岐阜 信州 三重 金沢 富山 福井 大阪 大阪市立 京都工芸繊維 神戸 和歌山 兵庫県立 広島 岡山 山口 山口東京理科 愛媛 高知工科 九州 長崎 宮崎 佐賀 大分 法政 拓殖 駒沢 名城 中部 名古屋商科 金沢工業 同志社 立命館 関西学院 関西 関西外国語 近畿 龍谷 兵庫 同志社女子 大阪工業 大阪産業 広島工業 九州工業 福岡 宮崎産業経営 福岡工業
■高専
秋田 鶴岡 仙台電波 小山 富山 福井 鈴鹿 奈良 米子 舞鶴 津山 徳山 阿南 高知 新居浜 有明 久留米 佐世保 八代 大分 都城 大阪府立 神戸市立
■短大
新潟工業 大阪工業大学 関西外国語大学 産業技術 山形県立産業技術 富山職業能力開発 近畿職業能力開発 京都職業能力開発 中国職業能力開発 四国職業能力開発 大分県立工科 川内職業能力開発

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
山形、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、大分、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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