中村土建株式会社
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中村土建株式会社

総合建設業 (一般土木・建築/店舗/住宅)、不動産
  • 正社員
業種
建設
住宅/建築設計/不動産
本社
静岡

モデルケース

大学卒・大学院了

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、ただモノをつくる建設会社ではありません。お客様が必要としている事はなにか、本質を見極めながら、その目的達成のための最適なカタチをご提案することで、人と社会の永続的な繁栄を実現するサイクルの起点を生み出す価値ある仕事をしています。

行動指針である「三方良しの精神で行動する」に従い、お客様はもちろん、スタッフにこそ一家の永続的な繁栄をして欲しいと考えます。小さな会社ですが、それゆえ年齢や経験にのみとらわれず、さまざまなプロジェクトや研修に参加する機会があります。幅広い機会を提供できるため、卒業学部や学科の指定はありません。実務の経験は仕事の中で確実に身についていきますので、ご安心ください。

むしろ、貴方だけの経験や興味・知識が、お客様にとって中村土建にとっての、新たな価値のきっかけになることを信じています。貴方のこれからの人生が、ここでの仕事を機にますます豊かになることを祈念しています。

代表取締役社長 中村彰浩


●選考の流れ
その1:本社にお越しいただく場合

リクナビよりエントリーしてください。

会社説明会

一次試験/筆記試験(一般常識)、適性検査、面接 

最終面接

内定



その2:【WEB開催】

リクナビよりエントリーしてください。

WEB会社説明会(スマホ可)

WEB試験(タブレット、またはPCをご準備ください。申込後URLを送りますので、一次面接前日までに実施。)

WEB一次面接

WEB最終面接

内定

※一次試験合否のご連絡は3営業日以内、最終面接~内定まで1週間以内を予定しています。
※本社開催、WEB開催の選択による優劣はありません。

募集概要

職種 ■施設改善アドバイザー
■現場監督(建築/土木)

・学部・学科は問いません。
・物事を肯定的に受け止めて建設的な思考ができる人、またはそうなりたいと考えている人を歓迎します。

現場の指揮や管理(測量・品質・安全面)、采配等はもとより、施工計画策定・予算決めなどのデスクワークやお客様との打ち合わせまで、幅広く担当します。一つの現場のすべてを手がけられるのが大きな魅力。特に、関係者全員が気持ちよくプロジェクトを進められる力や相手の意見を聞きながらより良いものを作る力が磨かれます。イベントの企画や部活・学生団体・サークルなどでプロジェクトの進行が好きだった方には向いている仕事かと思います!

そんな成長できる環境の中でも、残業時間がほぼゼロと働きやすく、子育て中の女性監督も活躍しています。短い時間で集中して仕事をすること、プライベートも充実させながら働くこと。こんなことを大事にしています。

建設の仕事は現場を体験することが一番の近道であり、当社ではOJTで一から仕事を覚えていくことが基本となります。資格取得支援制度も導入しているので、土木や建築の施工管理技士、建築士などの資格取得も身近な目標にできます。

目指してほしいのは「お客様の問題解決を実現する建設コンサルタント」という新しいスタイルの監督です。
勤務地 担当現場は静岡県湖西市および近郊
本社から車で30分圏内が主です。
勤務時間 8:00~17:00 実質8時間(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○基本給(月給)
現場手当・住宅手当(一律支給)含む

大学院    :200,000円
大卒      :200,000円
短大・専門卒 :190,000円
諸手当 ↓別途手当

資格手当
通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)

※別途、業績に応じて決算賞与があります。
休日休暇 【休日】
★年間休日105日(うるう年:106日)
(4月~9月)週休2日制/(10月~3月)土曜(隔週)、日曜
GW
夏季
年末年始

【休暇】
有給休暇
特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 22.9年(2019年4月時点)
平均年齢 52.0歳(2019年4月時点)
研修 あり:《社内》新入社員研修、ビジネスマナー研修
《社外》建設業協会主催の3日間研修あり
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得費用の補填あり。必要な講習に関わる費用も会社で負担します。
メンター制度 なし:メンターはつきませんが、OJT指導担当がつきます。また、相談窓口があります。
キャリアコンサルティング制度 なし:役員との面談が年2回あります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

【大学】
中央大学、日本大学、工学院大学、中京大学、山形大学、山梨大学、流通科学大学、愛知産業大学、静岡産業大学

【短大・高専・専門学校】
東海工業専門学校金山校、常葉大学短期大学部、愛知大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒431-0441  静岡県湖西市吉美1267-1
【採用担当】
総務部 中村裕美(ナカムラ ヒロミ)
※LINEからもお気軽にご質問ください。
TEL:053-576-2021
LINE:@rkz2355s
E-MAIL:saiyou@nakado.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。