小柳建設株式会社
オヤナギケンセツ

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小柳建設株式会社

建築/インフラ/浚渫/発掘調査/緑化/環境/災害復興/橋梁・ダム
業種
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント/インターネット関連
本社
新潟、東京

モデルケース

総合職(技術系)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

小柳建設では、マイクロソフトとの共同開発の他、『最先端技術を取り入れるための海外視察強化』、『「法面緑化工法」「放射性物質の処理方法」等の特許取得』など、「新しい」を創るための挑戦を続けています。

・若いうちから新しいことの携わりたい
・世界の最先端情報を集めていきたい
・歴史に残る仕事がしたい
など、挑戦意欲が旺盛な方を求めています!!

募集概要

職種 ◆総合職
・土木施工管理
・建築施工管理
・埋蔵文化財調査員
・企画営業職

◆技術職
・土木系技術職(フィールドワーカー・オペレーター)
・建築系技術職(積算・設計)

◆事務職
勤務地 ◆土木系:新潟県・東京都【新潟・中越エリア】【東京・都心エリア】
◆建築系:新潟県・東京都
◆営業系:新潟県
◆事務系:新潟県
勤務時間 ◆建設部門:原則8:00~17:00
※ 実労働時間8時間、変形労働時間制有り

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職(施工管理・技術職)
大学院了:月給240,000円 (一律現場手当35,000円含む)
大卒:月給230,000円 (一律現場手当35,000円含む)
専門・短大卒:月給220,000円 (一律現場手当35,000円含む)

◆総合職(埋蔵文化財調査員)
大卒:月給209,000円 (一律現場手当35,000円含む)

◆総合職(企画営業職)
大学院了・大卒:月給218,000円(一律外勤手当28,000円含む)
専門・短大卒:月給195,000円(一律外勤手当28,000円含む)

◆事務職
大学院了・大卒:月給184,000円
専門・短大卒:月給170,000円
諸手当 資格手当、都市勤務手当、通勤手当、車両借上手当、家族手当、勤続手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(5月、12月)
(会社業績による)
休日休暇 休日4週7日以上
年間休日:建設部門 / 115日(2018年度実績)就業カレンダーによる
年末年始・夏期・GW・有給休暇・リフレッシュ休暇
など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金共済
試用期間 なし
教育制度 ◆ 技術力と共に、人間性においてもNo.1の企業を目指しています

<人事制度>
 技術力・人間性としての正しい考え方を身に付けるための"人事制度"を導入しています。上司との1カ月に一度の面談を通して、自分の成長のポイントと、それをどう実践していくかを明確にし、キャリアアップを図ります。従業員数約300名の会社ですが、その一人ひとりに目を配ることのできる会社です。

<研修制度>
 「新入社員研修」をはじめ、正しい考え方を身に着けるための「フィロソフィ研修」等を定期的に実施しています。リーダー層に向けた研修、一般社員向けの研修を定期的に実施し、従業員全員で一つの目標に向かって確実に成長していくことができる会社です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 3人 75.0%
2016年度 15人 8人 46.6%
2015年度 15人 8人 46.6%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 2人
2017年度 9人 3人
2016年度 11人 4人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 12.3年(2018年10月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2018年10月1日時点)
研修 あり:1、新入社員研修
◆弊社の考え方、歴史を学んでいただきます!新潟県内の事業所周りや、現場を周ってまずは小柳建設について知っていただきます。
◆その他にもビジネスマナー、電話対応の練習も!
◆同期の仲を深められるのも大きな魅力の一つ!
◆その半年後には、もう一度みんなで集まって気持ちを引き締め治すフォローアップ研修もありますよ!

2、フィロソフィ研修
◆みんなの心を一つにする研修!
◆普段接することが少ない他事業部の社員とも、心を開いて日々の仕事のことについて本気で語り合います!
◆フィロソフィ研修受講後は「よし!明日からまたやってやるぞ!」という気持ちになります。
自己啓発支援 あり:有り:
 1.資格報奨金制度
 2.永年勤続表彰
 3.優良技術者表彰 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1回、上長とのキャリアアップ面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、奥羽大学、大阪大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉医科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、城西国際大学、城西大学、上智大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、天理大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長岡大学、名古屋工業大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明星大学、山形大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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