パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルテンプスタッフ
2021

パーソルテンプスタッフ株式会社

総合人材サービス(人材派遣/人材紹介/アウトソーシング)
  • 株式公開
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/情報処理/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人材ビジネスのパイオニアとして、成長を遂げてきた、パーソルテンプスタッフ。
今後もとどまることなく、もてる可能性を最大化し、アジアを代表する人材サービス企業を目指しています。
成長を目指す高い志と、今を見つめる一歩一歩の着実な歩み。
パーソルテンプスタッフはそのようにして、進んできた会社です。

目指すべきゴールは
「人と組織の成長創造インフラへ」

そのためには、
一社一社と、ひとりひとりと向き合い、
企業のもつ課題を解決すること
仕事を探す人々の希望を形にすることが必要です。

誰かのことを考える「思い遣り」
        ×
一歩を踏み出す「行動力」

それに、とことんこだわれる人
それを、あきらめることなく挑戦し続けられる人
それを、歓びに感じられる人

そんな人にたくさん出会いたいと思っています。

募集概要

パーソルテンプスタッフ株式会社 【パーソルテンプスタッフ株式会社】

◆募集職種
クライアントサービス職、ビジネスサポート職、コーディネーター職

◆仕事内容
新入社員の方々は、まず人材ビジネスの根本を理解していただくために、
基本的にはクライアントサービス(営業)のお仕事からスタートします。

【クライアントサービスの主な仕事内容】
1. 新規クライアントを開拓する。また、クライアントの人や組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。
2. クライアントのニーズに合わせ、PERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを選択し提案する。
3. クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。

その他にも、

新規事業の企画や人事・研修企画等を担うビジネスサポート職
求職者へのお仕事紹介やキャリアコンサルティングを担うコーディネーター職

のお仕事についていただくこともあります。
採用ステップ&スケジュール 【エントリーについて】

まずはリクナビからエントリーをお待ちしています。

会社説明会や選考については、マイページよりご案内をさせていただきます。


【選考ステップ】

◇パーソルテンプスタッフ新卒マイページへエントリー
      ↓
◇会社説明会・適性検査
      ↓
◇選考 グループディスカッション・面接(複数回)・筆記試験 
      ↓
     内々定

※詳細は各社マイページにて確認してください。
募集職種 クライアントサービス(営業)職、ビジネスサポート職、コーディネーター職
勤務地 全国
勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/1日)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
※コアタイムなしの完全フレックスタイム制
※研修期間中は9:00~18:00 休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与【営業職】
月給 (対象学歴 : 短大卒・大卒・大学院卒)
・首都圏、近畿エリア                239,800円
・北関東、東海エリア                229,800円
・北海道、中国、四国、九州エリア  209,800円

(全エリア月20時間分、32,800円の固定残業代含む。固定残業代は一律新任営業手当として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
※中国四国エリア・・・岡山、広島、香川   
  東海・関東エリア・・・愛知、岐阜、三重、静岡、茨城(つくば市以外)、栃木、群馬
  首都圏・近畿エリア・・・東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城(つくば市のみ)、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良   
その他諸手当【営業職】 通勤交通費/営業交通費別途支給
インセンティブ別途支給
昇給【営業職】 給与改定/年1回(6月)
賞与【営業職】 年2回(6月、12月)
勤務時間【営業職】 フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/1日)
フレキシブルタイム:7:00~22:00
※コアタイムなしの完全フレックスタイム制
※研修期間中は9:00~18:00 休憩1時間
休日休暇【営業職】 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、災害休暇、
福利厚生【営業職】 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス
任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度
育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度
試用期間【営業職】 あり
入社後3ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし
その他制度 社内公募制度(国内、海外)
グループ公募制度
海外研修制度・確定拠出年金制度(401K)
企業内起業制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 30人 46人
2017年度 29人 77人
2016年度 14人 42人
3年以内男性採用割合:30.6%
3年以内女性採用割合:69.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
◆新入社員研修
◆業務研修(新入社員・中途入社社員必須研修)
◆導入研修(会社・業界についての基本的な情報を学びます)
◆法務研修(派遣法、労働基準法、社会保険等に関する法律知識を学びます)
◆営業業務研修(テンプスタッフの営業としての基本を学びます)
◆中堅社員研修
◆グループサービス勉強会
◆グループ会社研修
◆法務研修
◆キャリアデザイン研修
◆思考力・論理力研修
◆コミュニケーション研修
◆イノベーション研修
◆マネージャー研修
◆マネジメント基礎研修
◆リーダーシップ研修
◆戦略立案・実践研修
◆キャリア支援研修

自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 26.9%
(2017年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波技術大学大学院、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
他(2006~2017年度実績)

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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