株式会社ギフト
ギフト
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株式会社ギフト
東証マザーズ上場/食品/コンサルティング/プロデュース/海外
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
商社（食料品）／食品／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
15名(更新日:2020/07/10)
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| 直近の説明会・面接 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職／幹部候補
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、海外で働ける、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■□ 人物重視の採用を行います □■
下記のいずれか一つでも当てはまっていればOKです！
・常に前向きでチャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲の高い方
・設立若いベンチャー企業で経営幹部を目指したい方
・海外の舞台で挑戦したい方
・協調性があり、仲間を大切にできる方
・ラーメンが好きな方
下記のいずれか一つでも当てはまっていればOKです！
・常に前向きでチャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲の高い方
・設立若いベンチャー企業で経営幹部を目指したい方
・海外の舞台で挑戦したい方
・協調性があり、仲間を大切にできる方
・ラーメンが好きな方
募集概要
| 職種 | 総合職／幹部候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は、配属先店舗の店長の下で、ラーメンづくり、スタッフの育成、
売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学びます。 もちろん接客は笑顔で元気が大事。基本から教えます。 ＜キャリアステップ＞ 一連の業務を修得し、その店を任せられると判断できたら副店長、店長へとステップアップし、 その後は2店舗目、3店舗目をマネジメントする役職への道もあります。 スタッフを育成しながら、店舗を任せられる人材まで育てていくことが評価につながります。 将来的には経営幹部として活躍する道や間接的に店舗をサポートする道など、様々な道があります。 実力次第では入社後1年程で次のキャリアを手にできるでしょう。 また、これから積極的に海外展開をしていきますので、将来的には海外勤務の可能性も溢れています！ |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・静岡県・岡山県・宮城県内の直営店店舗
※2020年春には直営店100店舗以上へ。 ※勤務地希望考慮します ※下記ホームページより勤務地詳細をご確認ください。 https://www.gift-group.co.jp/business/ |
| 勤務時間 | シフト制
早番/9：00～18：00 遅番/19：00～翌4：00 ※実働8時間/変動シフト制 ※上記シフト時間帯は一例です。店舗により異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2021からプレエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 面接（複数回） ※選考途中での社員との座談会・食事会を予定しています ↓ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大学院・大学・高専・短大・専門卒／
大学院・大学卒：月給24万7,600円 ※固定残業代（60,600円、45時間分）含む。 高専・短大・専門卒：月給24万1,000円 ※固定残業代(60,600円、45時間分)含む ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を支給。 超過分は別途支給。 ※2021年4月初任給予定 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当
交通費規定支給 家族手当（規定あり） |
| 昇給 | 年2回（6月・12月）
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| 賞与 | 年2回（7月・12月）
※2019年度実績／会社業績による |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日/シフト制）
有給休暇 特別休暇 シアワセ休暇 |
| 保険 | 各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険） |
| 福利厚生 | シアワセ休暇制度
深夜勤務手当 家族手当（規定あり） 社員持株会 慶弔見舞金 地方出身者を対象とした寮（会社規定あり) 賄い食事 |
| 試用期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年10月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.3%
3年以内女性採用割合：31.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.2歳（2019年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
入社後3ヶ月間の会社・理念研修、ビジネスマナー研修、OJT研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 3.1日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2018年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2019年10月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 対象学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 50名程度
※事業拡大に向けて、大量採用を予定しています。 |
採用実績校
大分大学、神奈川大学、九州産業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌学院大学、東海大学、日本大学、明海大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学
NY市立クイーンズ大学
NY市立クイーンズ大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2020年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ギフト
〒194-0022
東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
TEL：042-860-7182
人財企画課 新卒採用担当
〒194-0022
東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
TEL：042-860-7182
人財企画課 新卒採用担当
掲載開始：2020/03/01
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