株式会社ミスターマックス・ホールディングス
ミスターマックス・ホールディングス
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/専門店(複合)/ホームセンター/食品
本社
福岡、東京

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちが果たすべき使命】
          ll
『普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく』して『社会のインフラ』へ

この目標実現のために、社員全員がチームMrMaxとして
チャレンジスピリッツを持って行動しています。
変化し続ける世の中の動きを掴み、常に新たな目標をかかげ、
チームとして達成を目指すことが大切です。
様々な事を素直に学び、得たスキルや能力を大きく発揮させながら
挑戦できる方を待っています!

募集概要

職種 <総合職>
≪希望や適性・能力に応じて、当社グループ企業間の異動も含めたジョブローテーションが行われます≫

営業活動の最前線である店舗のマネジメント担当(店長)。
扱う商品について責任と権限を持つバイヤー。
プライベートブランド(PB)商品を開発するマーチャンダイザー。
さらにそれらをサポートする様々な本部機能のスタッフや責任者としてのポジションがあなたを待っています。
主な仕事内容 まずは当社の核となる店舗で、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、売場作成の工夫や接客はもちろん、発注や在庫コントロール、品質管理、さらにはパート・アルバイトの方への作業指示や教育などのスキルを身につけます。
その後、多彩なフィールドの中で経験を積みながら、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます。
当社でチャレンジできるフィールドの一部をご紹介します。

<フィールド>
・ストアマネジャー(店長)
店舗全体のマネジメントを行います。
数値目標の管理、自店社員への作業割り当てや教育を行います。

・バイヤー
お客様が必要とする商品の仕入れ、取引先様との商談、品揃えと価格の設定、売場企画立案等を行います。
ディスカウントストアMrMaxで扱う商品に関する様々な事を決定する権限を持っています。

・マーチャンダイザー
お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と
生産管理を行います。

・店舗開発
出店計画や、ショッピングセンターのディベローパー事業を行います。
マーケティングリサーチの上で出店計画を立て、土地の価格交渉や、
ショッピングセンターのテナント誘致といった業務を行います。

・販売促進
TVCM、チラシ、LINEといったツールを使う等様々な方法で当社のプロモーション活動を行います。
2017年10月には当社の公式アプリをリリースし、お得な限定クーポンの配信や情報提供を行っています。

その他にも、物流、情報システム、財務、経理、総務などの幅広いフィールドが存在し、
そのどれに対してもチャレンジできるチャンスが当社ならばあります!
勤務地 <九州地区>
福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎

<中国地区>
山口、広島、岡山

<関東地区>
群馬、茨城、東京、千葉、埼玉、神奈川
勤務時間 変形労働時間制
(シフト制の採用、一日あたり平均8時間勤務)
※店舗により営業時間が異なる為、勤務時間も各店舗毎に異なります。

例)9:00~18:00 13:00~22:00 (休憩時間含む)
採用ステップ&スケジュール <応募方法>
まずは、「リクナビ」よりエントリーしてください。

エントリー後、「エントリー受付完了」のメールをお送りします。
また、今後の会社説明会の案内等をメールにてご連絡致します。

<採用の流れ>
 1. エントリー(まずはエントリーをお願いします!)
 ▼
 2.会社説明会(当日はエントリーシート不要)
   ★WEBでも生配信の説明会を開催中★
 ▼
 3.選考
   ★一次選考・二次選考までWEBで実施致します★
   一次選考(WEB試験)
   ↓
   二次選考(個人面接)
   ↓
   最終選考(面接)
 ▼
 4. 内定

※エントリーシートは選考過程の面接時にご提出いただきます。
※変更の可能性がございますので、ご了承下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒/月給201,000円
短大・専門・高専卒/月給181,000円
諸手当 通勤手当
単身赴任手当
時間外手当
住宅補助手当 など
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7,12月)
休日休暇 年間休日113日(春季・夏季・冬季休暇を含む)
週休2日制(ローテーション制月8~9日)、

特別休暇(慶弔等)、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 ○社員持ち株制度
○社宅制度
○退職金制度
○配偶者出産特別休暇(有給3日間)
○育児休業(子供が2歳になるまで可能)
○育児短時間勤務(子供が小学校3年生修了時まで可能)
○介護休業
○介護短時間勤務
○積立有給休暇
○転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 など
仕事と家庭の両立 『女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%』
社員が安心して働けるように、仕事と子育て、家庭の両立に関して、法を超えた以下の制度を整えることで、
女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%を実現しています。
○有給の妊婦検診特別休暇(有給5日間)
○育児休業(2歳まで、一部有給)
○妊娠時・育休後の短時間勤務制度(小学校3年生修了時まで)
○子の看護休暇の一部有給化(はじめの2日間を有給)
○妊娠期~育児休業期間~復職までの面談プログラム導入
受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 9人
2018年度 16人 8人
2017年度 17人 4人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 14.8年(2019年2月28日時点)
平均年齢 39.7歳(2019年2月28日時点)
研修 あり:新入社員研修
社外研修
社内研修
階層別研修
海外研修(米国流通視察セミナー)
チェーン原則試験 
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
・自転車安全整備士
・登録販売者
・サービス介助士
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施 
社内検定等の制度 あり:-
月平均所定外労働時間 19.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 7.7%
(2019年2月28日時点)

その他の情報

参考データ

海外研修(アメリカ視察セミナー) 《ディスカウントストア(DS)の本場アメリカで、リアルタイムに学ぶ研修制度》

ミスターマックス・ホールディングスでは、DSの本場アメリカに学ぶために、研修視察を実施しています。
この研修は、年齢やキャリアに一切関係がなく、若い社員にもチャンスが与えられています。
研修中はアメリカのショッピングセンター、DS、専門店、デパートなどを実際に視察し、そこで学び得た
企業戦略や最新状況を、現状の仕事に活かしていきます。

アメリカ視察セミナーを始めて25年以上。
そこから学んだ生きた情報や経験の蓄積は、社員そして当社の大きな知的財産として受け継がれています。
採用人員 総合職/50名
選考場所 東京、福岡、その他
募集学科 全学部全学科
採用実績校 【国公立】
筑波大学、高崎経済大学、千葉大学、埼玉大学、一橋大学、東京外国語大学、横浜国立大学、岡山大学、広島大学、県立広島大学、福山市立大学、山口大学、下関市立大学、香川大学、九州大学、福岡教育大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡県立大学、福岡女子大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本県立大学、大分大学、宮崎大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、など

【私立】
流通経済大学、白鴎大学、上武大学、関東学園大学、埼玉工業大学、城西大学、神田外語大学、中央学院大学、東京情報大学、国際武道大学、秀明大学、東洋学園大学、淑徳大学、千葉工業大学、千葉経済大学、千葉商科大学、慶応義塾大学、早稲田大学、青山学院大学、國學院大學、学習院大学、東京農業大学、明治大学、中央大学、日本大学、拓殖大学、法政大学、国士舘大学、駒澤大学、東洋大学、明治学院大学、明星大学、東海大学、武蔵大学、武蔵野大学、立正大学、帝京大学、目白大学、大東文化大学、東京経済大学、創価大学、高千穂大学、帝京科学大学、和光大学、専修大学、玉川大学、神奈川大学、産業能率大学、関東学院大学、山梨学院大学、岐阜経済大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、中京大学、日本福祉大学、立命館大学、京都外国語大学、京都産業大学、大谷大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪産業大学、桃山学院大学、近畿大学、奈良大学、阪南大学、奈良大学、神戸学院大学、岡山商科大学、環太平洋大学、川崎医療福祉大学、広島経済大学、福山大学、広島修道大学、徳山大学、東亜大学、梅光学院大学、松山大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州情報大学、九州国際大学、久留米大学、中村学園大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡女学院大学、九州女子大学、東和大学、西日本工業大学、日本経済大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、長崎国際大学、長崎外国語大学、熊本学園大学、崇城大学、九州ルーテル学院大学、別府大学、宮崎産業経営大学、南九州大学、鹿児島経済大学など

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、下関市立大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、第一薬科大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳山大学、鳥取環境大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、阪南大学、梅光学院大学、一橋大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福山大学、別府大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■住所:〒812-0064 福岡市東区松田1-5-7
■担当:人事部 人事課/辻内(つじうち)
■TEL:0120-336-678(直通)
■e-mail:saiyo@mrmax.co.jp
■URL:https://mrmax-recruit.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。