共英製鋼株式会社
キョウエイセイコウ
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共英製鋼株式会社

東証一部上場/機械/電気/鉄鋼/環境/リサイクル/設備管理/設計
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
機械/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器
本社
大阪

モデルケース

総合職(事務系・技術系)・大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆★人物重視の採用です★☆

若いうちから裁量権を持ち、多くの人を巻き込みながら、数億円規模の案件を担うスケールの大きい仕事です。
そのため、前向きにチャレンジし、社内外の様々な立場の人と関わり、周囲と協力しながら物事を進めることができる人が活躍しています。

面接では、学生時代や今までの経験の中で、何を感じ、何を考えどのように行動し、
そこから何を学んできたのかを、自分の言葉でPRしていただけたらと思います。
(たとえば、学生時代にサークル活動やゼミなどのとりまとめや調整役として集団の中で行動し、そこで得たことなど)
皆さんにお会いするのを楽しみにしています。

【以下のような方を歓迎します】
◆失敗を恐れず、チャレンジする
◆何事にも前向きに取り組む
◆協調性を発揮し、周囲との協力関係を築くことができる

募集概要

職種 総合職(幹部候補生)

■技術系
 技術開発および製造工程の技術管理、 製造設備の新規導入およびメンテナンス など

■事務系
 営業・総務・人事・経理・経営企画、 海外事業など
勤務地 本社もしくは各事業所・営業所

■本社
 大阪府大阪市

■事業所
 枚方事業所(大阪府枚方市)、山口事業所(山口県山陽小野田市)、
 名古屋事業所(愛知県海部郡飛島村)、東京営業所(東京都中央区) 

※当社に在籍し、子会社へ出向するケースもあります。
 (子会社:関東スチール株式会社(茨城県土浦市))
※将来的には海外現地法人での勤務もあります。
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間・休憩1時間)
※勤務地により勤務時間が異なります。
説明会開催予定について ===更新日:2020年6月15日===
2021年卒向け説明会の開催については、開催が決まり次第掲載しますので少々お待ちください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■高専・大学卒
 月給20万6,200円(基本給)
■大学院卒
 月給22万9,900円(基本給)

※2019年4月実績
諸手当 住宅手当、通勤手当、残業手当、日祝手当、家族手当、役職手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、3月)

※年3回の支給に加え、業績に応じ3月に業績連動加算賞与を支給
休日休暇 年間休日126日(本社、2018年度)

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、
育児介護休暇、半日休暇、裁判員特別休暇   など
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
労災上積保険   など
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中有給休暇の付与がありません(試用期間満了後、20日付与)
※それ以外の条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 10人 2人 80.0%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 1人
2018年度 6人 2人
2017年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:82.7%
3年以内女性採用割合:17.3%
平均勤続年数 15.4年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:通信教育、集合研修、階層別研修、英会話教室、海外語学留学など

<新入社員研修>
■総合職集合研修(2ヶ月~6ヶ月程度)
社会人としてまた当社の企業人としてふさわしい人材になってもらうために、同期と共に研修を受けていただきます。研修では、社会人としての基本(ビジネスマナーやビジネス文書の書き方等)や、当社の事業内容などを、部署の講義や工場見学、工場実習、様々な外部研修を通じ学んでいただきます。

■配属後OJT研修(6ヶ月から1年程度)
しっかりと仕事を覚えてもらうために、配属先の先輩によるOJT研修を行ないます。

■フォロー研修(配属後1年後や3年後)
業務や仕事の進め方の定着を図る、フォロー研修を行ないます。

<階層別研修>
10年後の社員向けの研修や、管理職向けの研修等、成長に応じた研修を受けていただきます。

<その他研修>
業務を行なうにあたり、必要な知識・スキルを習得するための研修を随時開催しています。
例)全社員対象のコンプライアンス研修等
自己啓発支援 あり:年間10万円まで資格獲得手当を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、人事総務部担当役員もしくは人事総務部長、または次長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 22人2人
育休取得率 4.5%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学大学院、秋田大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、下関市立大学、信州大学大学院、摂南大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、東北大学大学院、徳島大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学大学院、福岡工業大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学
<大学院>
愛知工業大学大学院、大分大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、関西大学大学院、京都大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、芝浦工業大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、東北大学大学院、富山大学大学院、長岡技術科学大学大学院、広島大学大学院、山口大学大学院、龍谷大学大学院

<大学>
秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶応義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、摂南大学、中央大学、中京大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、山口、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
ただし、正社員としての職歴がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本社>
〒530-0004
大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館18階
共英製鋼株式会社
人事総務部人事総務課
TEL : 06-6346-5221
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。