株式会社AOKIホールディングス
アオキホールディングス
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株式会社AOKIホールディングス

AOKIグループ、東証一部上場、AOKI、アニヴェルセル、快活CLUB
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
ブライダル・冠婚葬祭/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売
本社
神奈川

モデルケース

大学卒/全国正社員総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門・短大卒/全国正社員総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●2021年採用 コンセプト

color of life
喜びを創造し、人生を彩る

●採用コンセプトメッセージ

私たちAOKIホールディングスは、
ファッション事業を通して、働く日々を豊かに
ブライダル事業を通して、大切な人との特別な日を
エンターテイメント事業を通して、くつろぎのひとときを彩っています。

グループコンセプトとして掲げる「人々の喜びを創造する」には、
「お客様の喜びと共にありたい」という思いが込められています。

お客様の喜びを自らの喜びと感じ、
お客様の人生を彩ることが、自分の人生を彩ることにつながる。

この思いに共感し、お客様の喜びのために共に成長し、
人生を彩るお手伝いをできる仲間を求めています。

~求める人物像~

◆"人々の喜びを創造する"という事業コンセプトに共感でき、自ら主体的に行動できる人
AOKIグループは、"人々の喜びを創造する"という事業コンセプトのもと、
お客様の喜びを追求しています。
誰かの指示を待つのではなく、常にお客様が喜んでくださるお顔を想像しながら、
「このようなご提案なら喜んでいただけるのではないか」と自ら考え、
行動するスタッフが多くいます。
その想いと主体的な行動が、お客様の期待を越える満足を創造できるのです。

◆どこにいても自分の存在価値を見出し、人々の笑顔を創り出せる人
AOKIグループは、ファッション、エンターテイメント、ブライダルと多種多様なシーンで
お客様に笑顔と喜びを提供しています。
スタッフにとっては異なる事業を経験することで、
自身のスキルアップができ、それが自己の成長につながっているのです。
どの事業・仕事でも「自分の強みをどう活かすか」を考え、
持てる力を最大限に発揮しようと前向きに取り組むことで、
お客様の笑顔と喜びを創り出せる人が活躍しています。

◆現状を把握し改善や挑戦を繰り返しながら成長し続けられる人
AOKIグループには、若手、ベテランに限らず、多くの社員に挑戦できる場があります。
現状を把握し、「こうすればより良くなる」という”改善提案”と
「自分はこうなりたい」という”成長意欲”を持って、
果敢に挑戦する人が企業を支えています。
そんな挑戦する人・頑張る人を全力でサポートする社風があるのもAOKIグループの強みです。

募集概要

職種 ■全国正社員
総合職

AOKIホールディングスでは、グループが持つ「接客力」「人財育成力」という強みを
グループシナジーによって共有しながら、その強みを高めていっています。
そのため、グループ全体で活躍できる人財を長期的・計画的に育成することを重視します。

入社後、まずは下記いずれかのグループ事業に配属され、
お客様と直に接する業務に携わり、AOKIグループ各社やお客様に関する理解を深めて
いただきます。

~ファッション事業~
●AOKI
●ORIHICA

◇キャリア例
■店長・副店長
店舗全体の売上管理から施策立案、経費管理、スタッフ教育、売り場管理、お客様対応までを担います。平日は接客をしながら売場づくりを実施し、金曜日は土日のセールの準備、日曜日は次週の施策の打ち出しを行います。

■スタイリスト
スタイリングの知識・技術を修得した販売員を認定する「スタイリスト制度」。シルバースタイリスト、ゴールドスタイリストの2つがあり、お一人おひとりのお客様のご要望にお答えするため、高度なコーディネートスキルを身に付けていきます。

■商品企画
海外の展示会に参加し、トレンドを入手するとともに、国内で売れているアイテムや自社の売れ筋商品、販売スタッフへのヒアリングなどを総合的に分析し、商品を企画。その後もサンプルづくりから商品構成在庫の管理までをトータルに担います。

■EC/デジタル推進室
スマホアプリやSNSをはじめ、デジタルマーケティングツールの活用により
お客さまが手間なく、いつでも、どこでもお買い物できる仕組みを構築します。

■経営戦略企画
全社の売上推移、計数管理を担当し、方針の起案から目標達成のための課題の明確化、課題実行のサポートなどを手掛けるほか、経営計画管理のための仕組みづくりも担当する。そのため、新規事業の立ち上げや運営に参加することもあります。

■マーケティング・販売促進企画
店舗で実施されるさまざまなセール・フェアに際し、チラシ・CM・ダイレクトメール・ホームページでの告知・集客アップを目的に販売促進の施策立案・企画を担います。

■店舗企画/演出
店舗内外を演出するためのレイアウトや色彩配置、ディスプレイなどの企画、のぼりや店内タペストリーなどの演出ツールやPOPを制作。また、建築・店内演出では、お客様が商品を選びやすい店舗環境を実現します。

~エンターテイメント事業~
●快活CLUB
●カラオケコート・ダジュール
●FiT24

◇キャリア例
■店長・副店長
ゆったりとくつろげる、快適な空間づくりを行うために
アルバイト採用・教育等の人事関連業務、売上向上のための企画立案、
コスト売上管理など、「店づくり」のための幅広い業務を行います。

■教育
楽しさ・くつろぎ・ゆとりに満ちた心豊かな空間の時間をお客さまに過ごしていただくには
働くスタッフの接客が重要な役割を担います。
社員の成長を全面的に支援し、各種研修会や店長ライセンス制度の企画・運営などを
行います。

■マーケティング・販売促進企画
WEBを通した、ターゲティングメール・メルマガ配信・SNS発信・HP企画・アプリ開発から、
グラフィック広告を通した、ポスター・POP・チラシ・SM作成まで、
広告媒体を問わず、お客さまが求める最新情報は何かを考え、適切な形で発信していきます。

■商品(フード)企画
主に、フード・ドリンクのメニュー開発に携わります。
また、商品構成企画・売価設定立案・商品物流コスト削減立案・単価交渉など
幅広い業務に携わります。

~ブライダル事業~
●ANNIVERSAIRE
◇キャリア例
■ウエディングプロデューサー

・マーケティング担当
結婚式を検討されているお客さまに対し、館内案内やご要望のヒアリング
カウンセリング、予約受付業務を行います。

・ゲストリレーション担当
結婚式を挙げられるお客さまに対し、お打ち合わせから結婚式当日までの
プロデュース、各種サポートを行います。

■コンシェルジュ
結婚式当日、お越しになるすべてのお客さまに対し
ご案内・誘導・受付・クローク業務を行います。

■サービススタッフ
披露宴会場での料理飲食サービス、接客
新郎新婦をエスコートする、キャプテン業務を行います。



その後は、現場での経験をふまえて、AOKIホールディングスとグループ各社間の
移動を繰り返しながら、様々な分野で成長できるフィールドをご用意します。

以下キャリア例は、あくまでも一例にすぎません。
希望や適性に合わせたさまざまなキャリアへの道があります。
あなたが最も輝けるステージへ、ぜひ挑戦してください!
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー


企業セミナー
本エントリーした方から順に詳細をご案内いたします。
セミナー日程:
【関東開催】4月を予定しております。

※追加開催は予定しておりません。
 選考にはセミナーのご参加が必須となりますので、
 ぜひ日程調整をお願いいたします。


1次選考

2次選考

3次面談

最終選考

内定

※面接を複数回実施、グループディスカッション・SPI・適性試験も予定しています。
※上記選考内容は変更になる場合がございます。
※履歴書及びご提出いただいた書類の返却は致しませんのでご了承ください。
勤務地 AOKIグループ各社の店舗および本社
勤務時間 営業時間内で実働8時間
※店舗営業時間によって勤務時間帯が異なります。
※本社勤務時の勤務時間は、
 原則9:00~20:00のうち実働8時間です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学卒・大学院了
入寮者:月給222,000円
自宅通勤者:月給212,000円
※2019年4月実績

■専門・短大卒
入寮者:月給212,000円
自宅通勤者:月給202,000円
※2019年4月実績

※固定残業代14時間相当、20,000円及び一律食事手当(入寮者:一律15,000円、入寮者以外の方:一律5,000円)を含む。
※固定残業代は「一律業務手当(全国正社員:一律20,000円)」として支給。
※一律業務手当は14時間相当分を支給。
※固定残業代分を超えて労働した場合は、割増賃金を追加で支給をいたします。
諸手当 ■役職手当
■食事手当(入寮者:一律15,000円、入寮者以外の方:一律5,000円)
■業務手当(全国正社員:一律20,000円)
■家族手当
■通勤手当(上限10万円)
■住宅手当
■時間外手当
■深夜手当 ほか
休日休暇 1年単位の変形労働時間制 ※業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。
■年間108日(月間7~11日)
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇(産前6週間・産後8週間)
■育児休業(お子様が2才になるまで)
■看護休暇(お子様が小学校入学まで、年 5日取得可能)
■介護休業
給与改訂 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■独身寮制度
※初年度は一律1万円。その後役職によって変動有。
■時短勤務制度
■財形貯蓄
■社員持株制度
■商品割引購入制度
■定期健康診断
■表彰制度
■人間ドック(40歳以上)
■健康保険組合(保養所補助制度)
■テーマパーク等割引制度 ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.2年(2018年時点)
平均年齢
研修 あり:【内容】
■内定者研修(2~3回)
入社前に社会人のマナーなど基本的なことを身につけます。

■新入社員研修(3~4回)
接客などについて実践的に学びます。また、何か悩んでいることはないか、困っていることはないか、としっかりフォロー。社会人生活1年目を充実したものにしてただけるようサポートしていきます。

■副店長パワーアップセミナー(2~3回)
副店長としての店舗運営時のスキルを学びます。教育や人事サポート、数値管理の方法など。より実務において役立つセミナーとなっています。

その他にも、一般社員セミナー、店長候補育成セミナー、店長パワーアップセミナー、海外セミナー、社外セミナー、マネージメント研修など、それぞれの年次、役職のステージで必要となるスキルや知識を修得できる教育機会をふんだんに設けています。
※株式会社AOKI実績
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

平均勤続年数 10.2年
研修 ■新入社員学習会
■新卒フォローアップ学習会
■新卒パワーアップ学習会
■Eラーニング
■若手社員育成学習会
■3年目学習会
■地域別学習会
■接客基礎学習会
■ファッションセミナー(年3~4回)
■シルバースタイリスト研修(1~2回)
■レディススタイリスト研修(1~2回)
■ゴールドスタイリスト研修(1~2回)
■新任副店長研修
■新任店長研修
■社外セミナー
■モチベーションアップ研修
■社内学習会
┗エクセル、ロジカル・シンキング、プレゼンテーション、P/L B/S、マーケティング
 ほか
※株式会社AOKI実績
平均残業時間(月間) 18時間
募集学科 全学部全学科
※理系出身者も歓迎
求める人物像 ・"人々の喜びを創造する"という事業コンセプトに共感でき、自ら主体的に行動できる人
・どこにいても自分の存在価値を見出し、人々の笑顔を創り出せる人
・現状を把握し改善や挑戦を繰り返しながら成長し続けられる人

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社AOKI ホールディングス
人事部人財採用課

〒224-8588
横浜市都筑区葛が谷6-56
TEL:0120-057-888
E-Mail:aoki-saiyo@aoki-style.com

URL
採用サイト https://www.aoki-hd.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。