株式会社神鋼環境ソリューション
シンコウカンキョウソリューション
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株式会社神鋼環境ソリューション

プラント/メーカー/設計/建設/機械/電気/開発/設計/製造/化学
  • 株式公開
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/その他製造
本社
兵庫

モデルケース

企画職(総合職)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「踏み込む、挑む、やり抜く」人材を求めています。
具体的には次のような人材をイメージしています。
・何事にも探究心を持ち、自ら「踏み込む」人
・変化を恐れず、積極的に「挑む」人
・最後まで粘り強く「やり抜く」人

募集概要

職種 ◎事務系/営業、総務、法務、人事、財務、調達 等
◎技術系/設計技術(計画設計、詳細設計、電気計装設計、土木・建築設備設計)、
研究開発(水処理、燃焼・熱力学、食品機能、化学プロセス)、施工管理、調達 等
勤務地 兵庫(神戸市、播磨町)、東京、大阪 等
勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~12:45)
※フレックスタイム制度あり(本社、技術研究所、支社、支店)
(コアタイム/11:00~15:30)
採用ステップ&スケジュール 【自由応募(事務系・技術系)】
1.リクナビよりエントリー
  ↓
2.エントリー受付メールの返信
  ↓
3.説明会参加(3月中旬~予定)
  ※先輩社員との座談会を同時開催
  ※インターンシップに参加いただいた方は、
   説明会参加は必須ではありません。
  ↓
4.WEBエントリーシート提出・選考
  ↓
5.WEBテスト
  ↓
6.グループワーク(1回)
  ↓
7.個人面接(2回程度)
  ↓
8.内々定


【学校推薦応募(技術系)】
1.リクナビよりエントリー
  ↓
2.エントリー受付メールの返信
  ↓
3.説明会(任意)
  ↓
4.WEBエントリーシート提出・応募書類を当社へ送付
  ↓
5.個人面接(2回程度)、WEBテスト
  ↓
6.内々定

以上が大まかな選考の流れです。

まずはエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方には順次、説明会兼選考会についてお知らせ致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績
修士了/月給235,500円
学部卒/月給215,500円
高専卒/月給191,500円
諸手当 通勤交通費補助、超過勤務手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、(年間休日119日)
有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 施設/社宅、独身寮、保養所等
制度/財形貯蓄、持株会、確定拠出型年金、企業年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動等
試用期間 あり
入社後2か月間
試用期間中は有休取得不可、その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 21人 0人 100.0%
2017年度 26人 2人 92.3%
2016年度 23人 2人 91.3%
(2019年11月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 3人
2018年度 18人 3人
2017年度 21人 5人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
平均勤続年数 14.7年(2019年3月31日時点)
平均年齢 44.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、階層別研修(2年目、3年目、5年目等)、課題別研修(財務、コーチング等)、語学研修(英語等)など
自己啓発支援 あり:資格取得の一部費用補助等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後の節目ごとに、人事担当者によるキャリア面談・研修を実施
社内検定等の制度 あり:社内にてTOEICを受験する機会があります。
月平均所定外労働時間 21.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 36人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2020年1月16日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立工業高等専門学校、大阪府立大学、岡山大学、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、高知工業高等専門学校、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、中央大学、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、松江工業高等専門学校、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系

連絡先

株式会社神鋼環境ソリューション
人事労政部 採用担当
TEL/ 078-232-8019
E-mail/ saiyo@kobelco-eco.co.jp

〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
◎交通機関:JR神戸線 [灘駅]南側出口下車、線路沿い西へ徒歩5分 神鋼病院東隣り
◎地図URL:http://www.kobelco-eco.co.jp/company/map_kobe.html

【新幹線でのアクセス】
1)新大阪駅から
 新大阪駅より在来線乗換え、三宮・姫路方面乗車
 新快速電車乗車の場合は尼崎または芦屋で、快速電車乗車の場合は
 六甲道で普通電車に乗り換えてください。
2)新神戸駅から
 新神戸駅より神戸市営地下鉄に乗換え、西神中央方面に乗車し、
 JR三ノ宮より大阪・京都方面普通電車で1駅

【飛行機でのアクセス】
 伊丹空港または関西国際空港より、三宮行きのリムジンバス乗車。
 JR三ノ宮より大阪方面普通電車で1駅
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。