株式会社サンエス
サンエス
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株式会社サンエス

ユニフォームの企画・製造~販売/電子機器・制御機器の設計開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
広島

モデルケース

提案営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

設計開発

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【挑戦することが好きな方にはもってこいの企業です!】

「人や社会が本当に求めるものを提供し続けたい。
           これまでも。そして、これからも。」

この考えがサンエス発展の背景にあります。
繊維事業から始まり、電子機器事業、更には「環境」「健康」「安全」「介護」をキーワードに、
未知の分野にも次々と挑戦し続けています。

これからも新しい道の分野へ挑戦を続けていこうとしている企業です♪
私たちと感性・技術を磨き、新たな事業領域の開拓を目指していきましょう。
一緒にチャレンジしてくれる方を待っています。

<例えばこんな方、大歓迎です>
■繊維部門
 ・ファッションに興味がある
 ・センスの良いもの、流行しているものをもっと知りたいと思う
 ・新しく生み出す仕事、自分で考えたり組み合わせたりして何かつくる仕事がしたい
 
■電子部門
 ・サンエスブランド商品を作ってみたい
 ・オリジナルの設計開発に携わりたい
 ・大手メーカーと組んで新たな開発や改善に取り組みたい
 ・エンジニアとして技術向上を目指したい

募集概要

職種/繊維部門■提案営業 シーズン毎にオリジナルカタログを作っています。それをもとに、全国の販売代理店(お客様)へ新商品の説明をします。また、商品への要望等お買い上げいただいたお客様からの声をヒアリングしてください。
ニーズや流行を敏感に拾うリサーチ・マーケティング力が、新商品のデザインに活かされます。
お客様からオリジナルの商品を作ってほしいと言われることも多くある当社。
吸い上げた要望・情報を企画部門へフィードバックしながら、
求められるデザイン・機能を満たした商品づくりを実現するためのプロセスを決定。
納期まできっちり進捗管理し、お客様との信頼関係をより深めていくのも営業の仕事です。
これまで、官公庁、鉄道会社、食品メーカー、自動車販売ディーラー、飲食ベンダー、
運送会社、電気工事会社などのお客様向けにオーダーメイド商品をつくった実績があります。
職種/繊維部門■企画デザイン サンエスのユニフォームを一貫して企画デザイン、提案していく仕事です。
ユニフォームは職種や仕事環境によってさまざまな機能や特徴が要求されます。また、素材や機能性に加え、デザインも重要なポイントになりますので、お客様や営業からの提案を企画に盛り込んで商品を提案していくことが主な仕事になります。また、展示会の運営やカタログのプロモーション等幅広い仕事をお任せします。
職種/繊維部門■事務職(総合) 繊維部門の事務として営業サポート、伝票の受発注管理など繊維部門全体をサポートして頂きます。
具体的な業務としては、商品の仕入・システムへの受発注入力・提案資料作成・ファイリング業務・電話メール対応などがあります。
職種/電子部門■設計開発 大手メーカーからのオーダーに確実に応える工程フロー作成など
量産化を実現する試作、ライン設計を担います。

他にも、サンエスブランドの製品を作るべく、市場調査や研究も行います。
  
●制御開発
  制御基板開発(ミシン、作業服用バッテリー、電気錠、給水ポンプ、コインランドリーなど)
  複写機・プリンターの周辺機器(給紙系・排紙系)の開発・製造
職種/電子部門■製造技術 製造技術は簡潔に言うと、「製品をどうやって製造するか?」を考える仕事です。
具体的には、新製品やモデルチェンジ製品の生産(製造)での使用設備、治工具、材料条件、
品質等に関わる生産での適性条件の見極め、設定を確立していきます。

他にも、自動化設備の製造や生産指導等も行って頂きます。

●電子デバイス
  半導体デバイスのシステム実装
  (カメラモジュール、センサーモジュール、フラッシュメモリ、システムLSIなど)

●設備開発
  カメラモジュール生産設備、半導体生産設備、
  全自動プログラミングシステム、レーザーマーキングシステム
  カメラモジュール用チェッカー設計・開発・製作
  省人化設備・治具の設計製作、半導体組込製品の設計・製造
職種/電子部門■生産管理 皆さんには計画に基づいて、製品が遅延することなく出荷できるよう体制を管理して頂きます。
具体的には、発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや
工程管理、品質管理などを行っていきます。

複数の製品を製造していれば、在庫状況や優先順位の変動によって工程を変更するなど
臨機応変な対応も求められます。

この仕事を一言で表すなら製造の【司令塔】です。
「都度変わる状況から適切な判断をする」といった細かな部分から、
「計画通りに全て進行しているか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をして頂きます。
職種/管理本部■社内SE 自社基幹システムの構築・運用、ネットワーク・サーバーなどの管理などを行い、会社の業務がより効率的になるように対応・サポートする仕事です。サンエスの社内システムのメンバーは約20名。現在はグローバル化に対応していく為に、担当者として海外の事業所に赴任し導入していくこともあります。
そして、会社全体の業務の流れを理解し、現場における課題点を正確にヒアリングし、最適な社内インフラを構築するためにコミュニケーションをとりながらシステムを構築していくところにSE職の醍醐味があります。
職種/管理本部■経理職 日々の主な業務は、現金・預金など金融資産の残高確認、納税手続、仕入案件の引合と各種支払、入金管理、旅費・経費精算、固定資産台帳の管理などです。
経営成績や財務状態を開示する為の各種計算書(決算書)の作成など、いわゆる会社の財務会計を担っています。
会計監査や税務調査の対応も行っています。
勤務地 広島県福山市
※提案営業職は、国内赴任の可能性有(東京・大阪)
※経理職は、海外赴任の可能性有(ベトナム)
勤務時間 提案営業・企画デザイン・事務職(総合) 9:00~18:00
設計開発・製造技術・生産管理・社内SE・経理職 8:30~17:30
採用ステップ・スケジュール 【採用ステップ・スケジュールについて】 

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会社説明会
  ↓
適性検査
  ↓
一次選考
  ↓
二次選考
  ↓
内  定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 
 月給 21万2,000円

■大卒 
 月給 19万3,000円

■高専卒、短大卒・専門卒(3年制) 
 月給 18万3,000円

■短大卒・専門卒(2年制) 
 月給 17万3,000円  
諸手当 通勤手当
家族手当
時間外手当
赴任手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土日祝 (※月一回程度土曜出勤があります)
年間111日
※各事業部の年間カレンダーによる
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、サンエス厚生年金基金
待遇・福利厚生 ◆年次有給休暇制度  
勤続年数に応じ、年次有給休暇を取得できます。
1日単位、半日単位、時間単位の選択が可能です。

◆育児休業・介護休業  
育児・介護のための休業制度を整え、実際に多くの社員が活用しています。

◆永年勤続表彰制度・リフレッシュ休暇制度
勤続年数に応じて、褒賞金・休暇が貰えます。

◆従業員子女奨学金規程  
子が大学もしくは4年制の専門学校に在学する場合、奨学金が支給されます。

◆社員寮  
福山市神辺町に社員寮を完備しています。 (入寮条件有り)

◆スポーツ施設の利用
テニスコート、フィットネスクラブ等。(使用条件有り)

◆社販制度
試用期間 有(3ヶ月)
※最長1年まで延長する場合有

試用期間中と本採用時の労働条件の相違は無。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 15人 9人 40.0%
2017年度 12人 4人 66.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 4人
2018年度 8人 7人
2017年度 5人 7人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 21.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 46.6歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(ビジネスマナー)
階層別研修
通信教育
電気工事士養成講座(第2種)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:電気工事士養成講座(第2種)、中国語講座
月平均所定外労働時間 1.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.8%
管理職 0.3%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、穴吹情報デザイン専門学校、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、島根大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中国職業能力開発大学校、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、鳥取大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、専門学校ファッションビジネス・アカデミー福山、福岡大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
採用条件は新卒者と同様。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒720-2124
広島県福山市神辺町川南741-1
※JR福塩線神辺駅東口より徒歩1分
TEL 084-963-8585(人事部/採用担当)
ホームページ http://www.sun-s.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。