株式会社福井村田製作所
フクイムラタセイサクショ
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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
福井

モデルケース

総合職/大学院生

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける

一般職/学部生

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集学科】
理工系: 電気・電子系、機械・精密系、化学・材料系、物理系、金属・冶金系、経営工学系、数学系、情報系、その他など
事務系: 法、経済、経営、商、社会、文、外国語など

※電気系のみならず、幅広い分野の人材を求めています。
※メーカーですが、文系の方が活躍できるフィールドが多数あります。

募集概要

職種(仕事内容) 当社には様々な職種があり、皆さんの能力を発揮できるフィールドが多数用意されています。
配属については、皆さんの希望をできる限り尊重させていただきます。詳しい業務内容については説明会等でお気軽に質問してください。

【総合職】
<技術系>
・商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
・生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
・製造技術…製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
・品質管理…製品解析、品質検査
・原価企画・工程設計(IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務等
・情報システム…情報システムの開発・保守

<事務系>
・商品企画…事業計画・商品戦略・価格政策等の策定
・生産管理…生産計画の立案・遂行
・製造企画…製造ラインの管理・監督・改善
・資材購買…電子部品材料等の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
・広報(総務)…企業PR広告の企画、地域渉外
・人事…採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
・経理…損益管理、予算・決算業務、資金・資産管理


【一般職】
上記総合職種の業務のエキスパートとして、福井村田製作所を根幹から支える仕事です。

引っ越しを伴う転勤がないため、福井県で働き続けることができます。家事や育児と両立し、ワークライフバランスが充実した生活を送ることが可能です。

・技術アシスタント
・事務アシスタント


【生産技術エンジニア職】
電子部品を円滑に生産するための生産設備の最適化を行う業務です。

・設備の改善    機械の稼働率や完成度向上のための「設備」の改善
・設備の合理化   省人化・自動化など、「ムダ」をなくすための合理化
・保全業務      設備のトラブル対応・定期点検によるトラブルの未然防止
・設備の立ち上げ 新規導入設備の立ち上げ




勤務地 武生事業所(福井県越前市)
宮崎工場(福井県丹生郡越前町)
※総合職のみ、国内外関係会社での勤務の可能性あり
勤務時間 8:20~16:50(実働7時間45分)

※設備保全職に関しては交替勤務があります。
採用ステップ 現在、総合職・一般職・生産技術エンジニア職採用選考の応募を受付中です。

応募方法については、エントリーしていただいた方に随時お知らせをしていますので、
ご興味のある方はお早めにエントリーをお願いいたします。

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1次面接

最終選考

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績【月給】
【総合職】
修士了 236,500円
大学卒 212,500円

【一般職】
四大卒 178,500円
短大卒 167,500円

【生産技術エンジニア職】
大学卒 195,500円
高専卒 189,000円
諸手当 通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土日)、年間休日数122日(うるう年は123日)
【休暇】お盆、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度16日、最高20日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇
社会保険 健康保険・厚生年金、雇用・労災保険
福利厚生 【制度】健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度
【施設】社員食堂、総合スポーツセンター、独身寮(総合職・保全職)
【その他】制服貸与、各種クラブ活動、社内レクレーションなど
育児支援について 当社では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき積極的に仕事と子育ての両立支援を行っています。

<当社の主な施策>
1.満1歳到達後 最初に迎える4月末まで、もしくは子が満1歳6ヶ月に達するまでのいずれか長い期間まで「育児休職」を取得することができる。

2.配偶者が出産した場合、子が1歳に到達するまでに10日間の出産育児休暇を取得することができる。(取得実績あり)
 
3.小学校3年生までの子を養育する従業員に対して、「短時間勤務」を認める制度がある。

4.小学校6年生までの子を養育する従業員は、「子の看護休暇」を年間5日間(2人以上は10日間)半日単位で取得できる。

5.小学校就学前までの子どもを養育する社員または常時介護を必要とする状態にある家族がいる従業員が申し出た場合、時間外労働や休日労働を免除する制度がある。

7.時間外労働削減や有休取得促進に関して各種の取り組みを行っている。
試用期間 あり
期間:3か月
※待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 41人 0人 100.0%
2017年度 28人 0人 100.0%
2016年度 24人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 23人
2018年度 21人 20人
2017年度 15人 13人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 15.5年(2019年12月時点)
平均年齢 39.6歳(2019年12月時点)
研修 あり:当社では豊富な研修メニュー、教育ツールで社員のスキルアップを支援しています。

■階層別教育(キャリアレベルに応じて受講)
・新入社員対象教育
・中堅社員対象教育
・マネジメント層教育   など

■職能別教育(業務上必要なスキルの習得)
・品質管理教育
・生産技術・保全教育
・各種技術教育
・海外語学研修   など

■社外研修会、講演会への派遣、語学研修

【新入社員時研修について】
OJTをベースとして、以下の教育プログラムを設定しております。
社会人としての立ち上げをしっかりサポートします。

・新入社員受入研修(経営理念、会社の制度・製品、ビジネスマナーなどについての教育)
・工場実習(「ものづくり」の理解・改善活動を通してのPDCAサイクルの習得)
・当社オリジナル通信教育(当社技術・製品に関する理解)
※工場実習、オリジナル通信教育については総合職のみ
自己啓発支援 あり:公的資格取得費用援助、社外講習会受講費用負担、通信教育受講費用援助など
メンター制度 あり:OJT制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアセミナー
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人31人
取得対象者数 141人31人
育休取得率 0.7%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書(修士の方は学卒・修士ともに)、  卒業(修了)見込証明書、学校推薦書(理工系のみ)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:50人
2018年度:41人
2017年度:28人


【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:0人

採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、電気通信大学、横浜国立大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、福井県立大学、仁愛大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、首都大学東京

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒915-8601
福井県越前市岡本町13-1 
株式会社 福井村田製作所
管理部人事課 吉崎
TEL: 0120-00-2916
    もしくは0778-21-8301
e-mail: fmcjinji@murata.com
URL: http://www.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。