イズミヤ株式会社
イズミヤ
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  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2020/09/21)

モデルケース

総合職(大卒・大学院卒)/販売職(短大卒・専門学校卒)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位の選考を実施します。
出身大学・学部・学科は問いません。

選考方法:面接、グループディスカッション、筆記試験など
※提出物の説明は会社説明会で行います。

募集概要

採用スケジュール まずはリクナビよりエントリーください。
その後、説明会のご案内をさせて頂きます。
また、準備頂く応募書類は説明会にて案内致します。

皆様のエントリーをお待ちしています。
職種 【総合職・販売職】
私たちの仕事はお客様に最も近い“店舗”が全ての起点です。入社後まずは、お客様に一番近い店舗にて販売の仕事をします。あなたが働くイズミヤの店舗のお客様の不便を解消する工夫、感激して頂く工夫を日々考え、取り組みます。その後、店舗担当者の経験を活かし、店舗スタッフとして、チーフ・店長を、又本部スタッフとしてバイヤー、商品開発などを目指し、様々なキャリアアップが可能です。

教育・研修 イズミヤでは新入社員研修はもちろん、キャリアアップの為の研修やプログラムを実施しています。従業員一人ひとりの成長がお客様に必要とされる店舗づくりに繋がると考え、充実した研修内容になっています。

◆イズミヤの経営ビジョン
「ええもん安い」の商道を追及し、地域生活者のサポーターとして、お客様の幸せを共に考え実現します。

あなたはどの様な社会人になりたいですか?
イズミヤを通じて、またイズミヤの従業員・お客様・お取引様、各種研修を通じて、一緒に成長していきましょう。
その為にはまず、あなたの“成長したい”という強い気持ちも大切です。

◆研修等
 ・新入社員研修
  (小売業で働く為の基礎知識・スキルを身につける。)
 ・チーフ育成の為の若年次研修
 ・各階層の昇格者研修
 ・専門スキルを身につける部門別研修
 ・自己啓発プログラム
   通信教育講座、資格取得援助、自主参加セミナー
勤務地 【総合職・販売職】
全国の各事業所
本部:大阪
店舗:86店舗(2020年2月末時点)
大阪(55)、兵庫(11)、京都(13)、滋賀(1)、奈良(4)、
和歌山(2)
勤務時間 実働8時間(休憩60分)
例)8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00など
※事業所・担当部署により異なるシフト制
※変形労働時間制あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給・月給実績
◆大学卒     210,000円
◆大学院卒   215,000円
◆短大・専門卒 180,000円
諸手当 通勤手当(全額)、子女老親手当、時間外手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(曜日・時間はシフトによる)
年間休日116日(2018年度実績)
年次有給休暇(計画年休制度有り)、慶弔休暇、半日年休制度 など
保険 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 イズミヤ共済会、イズミヤ健康保険組合、
出産休暇制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、
介護短時間勤務制度、契約宿泊・レジャー施設 など
※イズミヤ共済会
 イズミヤで働く従業員やその家族の生活面でサポートする機関です。
試用期間 あり
試用期間あり
入社後3ヶ月間
但し、試用期間中と試用期間後での待遇の変更は無し。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 38人 6人 84.2%
2017年度 36人 6人 83.3%
2016年度 36人 14人 61.1%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 15人
2018年度 20人 18人
2017年度 19人 17人
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1%
平均勤続年数 21.2年(2019年3月時点)
男性:22.3年
女性:19.1年
男女:21.2年   
平均年齢
研修 あり:【キャリア開発研修】
・新入社員研修
・1~3年次フォロー研修
・5年次研修
・10年次研修
その他にも階層別教育や職務別教育あり
自己啓発支援 あり:イズミヤは自発的に目標を定め勉強しようとする従業員の意思を尊重し、自己を磨きスキルを高めるためのさまざまな支援を行っています。
【内容】
■通信教育・通学講座の紹介
  年2回通信教育・通学講座の紹介をしています。興味のある講座を受講し、終了レポートを提出すると受講料の一部を奨励金として支給します。
(例)販売士検定、第2種衛生管理者、消費生活アドバイザー、社会保険労務士、秘書技能検定、日商簿記、カラー検定、登録販売者 など
その他にも、ExcelやWord、Power Pointのスキルアップや、語学のスキルアップなどの様々な講座を用意しています。
メンター制度 なし:配属先の上司とフォローしながら仕事を行っています。
キャリアコンサルティング制度 なし:若年次(入社1年目~3年目)対象に、人事担当者との面談を行います。
また、5年次社員全員を対象に、キャリアコンサルタントとの面談を行っています。
それ以外に、全従業員対象に、年2回管理職との面談を行っています。
社内検定等の制度 あり:水産技術検定
月平均所定外労働時間 14.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人44人
取得対象者数 65人44人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
2018年4月~2019年3月末
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.7%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

募集学部学科 全学部全学科
入社者出身学部(直近3年間・50音順) 栄養学部・音楽学部・外国語学部・学芸学部・家政学部・環境科学部・
観光学部・教育学部・グローバル・コミュニケーション学部・経営学部・
経営情報学部・経済学部・芸術学部・健康科学部・健康福祉学部・
現代社会学部・現代ビジネス学部・工学部・国際教養学部・
国際文化学部・サービス産業学部・産業社会学部・社会学部・
社会安全学部・商学部・情報学部・情報科学部・情報通信工学部・
神学部・人文学部・心理学部・心理福祉学部・スポーツ学部・
生活科学部・政策学部・政策科学部・総合社会学部・総合政策学部・
人間学部・人間科学部・人間環境学部・人間社会学部・農学部・
バイオ環境学部・文学部・文化学部・文芸学部・法学部・薬学部・
流通学部・臨床教育学部など

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、下関市立大学、就実大学、摂南大学、中央大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、宮崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
総合職(大学卒・大学院卒) / 販売職(短大卒・専門学校卒)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

イズミヤ株式会社
本社:〒557-0015
    大阪市西成区花園南1丁目4番4号
    人事部 採用担当 会田(カイタ) 
TEL:06-6657-3333(人事部 採用担当直通の学生専用電話番号です。)
     上記電話番号ではFAXは送れませんので、ご注意下さい。
※問合せ時間 10:00~18:00(日曜日を除く)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。