パナソニック ホームズ北関東株式会社
パナソニックホームズキタカントウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産
本社
栃木

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

家はほとんどのお客様にとって、一生に一度の大きな買物です。
そこにはお客さまの『夢』が詰まっています。

私たちの仕事は、その夢を一緒に実現していくこと。
そして、お客様の夢に共感し、その夢を真剣に考えることが大切です。

そのために、パナソニック ホームズ北関東が求める人物像は
『誠実さ、主体性、向上心』です。

お客様と同じくらい、もしくはそれ以上に一つ一つの家づくりを大切に考えてください。
お客様満足を追求し、一緒に夢を共有していくことが出来れば、
きっと多くの喜びや感動を味わうことができると思います。

お客様の夢の実現と自分自身の成長を実感したい。
そんな意欲あふれる学生さんをお待ちしています。

募集概要

職種 ■住宅営業職、施工管理職、リフォーム職
勤務地 ・栃木/宇都宮、那須塩原、小山、佐野
・群馬/高崎、前橋、伊勢崎、太田、館林
・茨城/筑西、古河
勤務時間 ※職種、配属先により異なります。
【住宅営業職・展示場アドバイザー職】 9:30~18:30(実働8H)
【施工管理職・リフォーム職・経理職】 9:00~18:00(実働8H)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 [総合職]
基本給:月給177,600円
(2019年4月新卒実績)

■大学卒 [総合職]
基本給:月給174,000円
(2019年4月新卒実績)

■短大・専門・高専卒 [総合職]
基本給:月給160,600円
(2019年4月新卒実績)

■モデル月収例 [大学卒/営業職]
月収:198,000円 (目安)
(基本給:174,000円/時間外20時間:24,000円)
※業績に応じて営業報奨金支給、その他資格手当あり


諸手当 資格手当・役職手当・育英補助手当・車両手当・時間外手当・通勤手当ほか
※職種による報奨金制度あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制、年間休日112日(夏季、年末年始、一斉年休を含む:2018年度)
その他に有給・慶弔・特別・アニバーサリー

【住宅営業職、展示場アドバイザー職】 火・水型カレンダー
【施工管理職、リフォーム職・経理職】 水・日型カレンダー
福利厚生 健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金、パナソニック ホームズグループ共済会各種保険制度、育児休業制度、社宅制度、退職金制度、社員持ち家制度、慶弔見舞金、ふれ愛はんえい会、財形貯蓄制度、社内旅行、雇用保険、労災保険
試用期間 有り : 3ヶ月
※条件は本採用時と変更なし(3ヶ月後に本配属となります)
フレックスタイム制(ノンコア) 無駄な時間を最小限にし、効率よく働けます。
ビジネスカジュアル ビジネスにふさわしい服装でありながら、おしゃれも楽しめる「ビジネスカジュアル」を実施しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 11人 3人 72.7%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 3人
2017年度 3人 3人
2016年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:■入社前
内定者研修

■入社後1年目
新入社員導入研修、職能別研修

■入社後2年目
2年目開発研修、職能別研修

■入社後3年目
3年目開発研修、職能別研修
自己啓発支援 あり:業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給
メンター制度 あり:新入社員に先輩社員が寄り添って、社会人生活のスタートを支援します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 8人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 15名程度
採用ステップ&スケジュール ●まずはリクナビよりエントリー 
 『☆パナソニック ホームズ北関東にエントリー』をクリック!!

●会社説明会に参加
(開催内容の詳細・日程が決定次第、リクナビ上で告知・予約受付をおこないます)

●一次選考(個人面接)

●二次選考(SPI&個人面接)

●最終選考(役員面接)

●内々定

※このスケジュールはあくまでも予定です。
当社は、人が財産と考える企業ですので、
私たちも、皆さんも納得できるまで、
お会いする機会を設けていきたいと考えています。
提出書類 エントリーシート(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

採用実績校

白鴎大学、作新学院大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、国学院大学、中央大学、獨協大学、目白大学、神奈川大学、明海大学、関東学園大学、高崎経済大学、流通経済大学、工学院大学、東京電機大学、足利工業大学、日本工業大学、東北工業大学、芝浦工業大学、新潟大学、宇都宮大学、関東学院大学、国士舘大学、筑波大学、東海大学、東北福祉大学、東京国際大学、東京学芸大学、武蔵大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、弘前大学、明星大学、名古屋商科大学、東京家政学院大学、福島大学、名城大学、前橋工科大学、東京理科大学、岐阜女子大学、群馬大学、小山工業高等専門学校、上武大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

**************************************************
パナソニック ホームズ北関東株式会社
経営管理部 人事課(担当 : 高山・勝呂)

〒321-0901 栃木県宇都宮市平出町4067-3
【フリーコール】0120-21-7470
【TEL】028-660-8800
【会社HP】https://homes.panasonic.com/phkk/
**************************************************
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。