日本臓器製薬株式会社
ニッポンゾウキセイヤク
2021
業種
医薬品
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

――――――――――――――――――――
■理系じゃなくても大丈夫?
――――――――――――――――――――
「日本臓器製薬」という社名に驚いたり、「理系職種じゃないか?」と思われた方もきっとたくさんいらっしゃると思います。

ですが、私たちが求めるのはあくまでも「人間性」。文理や学部専攻での採用は行っていません。

実際にあなたの先輩となる人たちの中には、文学部出身でMRをしていたり、農学部出身で人事に配属になった人もいます。

会社の理念や将来への展望、商品力や市場優位性など、ありのままの「日本臓器製薬」を知っていただき、「この会社に入りたい!」と思っていただいた方、お待ちしております。

――――――――――――――――――――
■知らない世界に飛び込むチャレンジ精神
――――――――――――――――――――
確かに、薬学や化学などを専攻していた方なら基礎知識をお持ちですから、入社後の研修では一日の長があるとは思いますが、知らなくても、自ら進んで吸収したい!という意思をお持ちであれば、大丈夫です。

しっかりと育てるだけの環境はご用意しています。

募集概要

職種 総合職(以下の職種)
■MR職(医薬情報担当者)
■開発職
■研究職
■生産・技術職
■管理系職
全員にMRを経験 いずれの職種をご希望される方にも、まずはMRを経験していただきます。

MRという医薬品流通の最前線で、ドクターや薬剤師、医薬品卸MSなどと直接コミュニケーションをとることで、「いま市場で求められている医薬品は何か」を考える機会が持てるからです。

また、研究職であったとしても、他部署や外部企業との接点は少なくありません。
そんなときに、MRで培ったコミュニケーション能力が非常に役立つのです。
MRを実際に経験した研究者はこう語ります。
「一緒にMRをしていた仲間が、全国各地、様々な部署にいることはとても心強いですよ。困ったときには電話やメールでいろいろな情報を入手できるんですから」

本人の希望や適性などを見ながら、随時配属を決定しています。
勤務地 全国主要都市にある支店または営業部、営業所、分室
東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、京都、神戸、広島、高松、福岡、埼玉、熊本、千葉
高崎、水戸、松本、新潟、静岡、北陸、青森、盛岡、郡山、多摩、宇都宮、岡山、松山、北九州
長崎、鹿児島
※入社時研修は5か月間大阪本社にて行なう予定です。
勤務時間 8:50~17:35
(本社・全国各支店・営業部・営業所・分室)
採用ステップ&スケジュール みなさん、こんにちは!
日本臓器製薬のページをご覧いただきありがとうございます。
エントリーから内々定までの流れをご説明します。

リクナビからエントリー。
  ▼
会社説明会
  ▼
面接・適正検査(2~3回)
  ▼
最終選考(役員面接)
  ▼
内々定 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ★平成30年4月初任給
学部卒業総合職 月給22万5000円
修士修了総合職 月給24万5000円
博士修了総合職 月給25万3000円
諸手当 通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
★業績に応じて3月に期末配当が支給されます。
休日休暇 休日/完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー
休暇/夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児・介護休業 等
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度、福利厚生プログラム、留学・研修制度、各種報奨制度、社員貸付金制度 他
試用期間 あり
入社後3か月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 11人 2人 81.8%
2015年度 13人 1人 92.3%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 3人
2016年度 8人 3人
2015年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 22.0年(2019年2月時点)
平均年齢 45.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:新入社員ビジネスコミュニケーション研修、マナー研修、MR資格取得の為の研修・合宿等
有資格者任用研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格及び免許取得の為の受講料・受験料等の半額を援助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.9%
管理職 3.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

社長との距離 営業や管理本部、開発などを経験した社長は、社長就任後も各部署とのコミュニケーションを積極的にしています。

「○○の検査結果、教えてくれないか」
「この前、研究室から出てた活性物質、なんだったっけ?」などなど。

奥の間でデーン……ということがなく、とっても近い存在なんですよ。
女性も活躍 MR、研究、開発、生産…と様々な部署で多くの女性が活躍しています。
どの部署も「おたがいさま」の気持ちで支えあう仲間ばかりですから、定着率も高いです。
プライベートも充実 仕事で成果を上げるためには、しっかりとお休みをとることも大切。
その様に考える私たちですから、完全週休二日制です。

全国エリアでの配属は、知らない土地や文化を知ることができますし、その土地の旨いものなどを知ることもできます。
「転勤って、あんがい楽しいことが多いんですよ」という先輩が、けっこういます。
提出書類 ■OpenES
■履歴書
■成績証明書

★提出時期は会社説明会時にご案内いたします。
選考方法 適性検査・面接 (複数回)

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学大学院、岐阜薬科大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、国際基督教大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、東京医科歯科大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、広島大学大学院、星薬科大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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