株式会社VSN
ブイエスエヌ
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株式会社VSN

メーカー/自動車/航空機/ものづくり/化学
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/機械設計/情報処理/化学
本社
東京

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

    「ものづくり」×「コンサルティング」
  
 自動車、スマートフォン、医療機器、オートバイ、
 家電、鉄道車両、アプリケーション、宇宙探査機、
    飛行機、医薬品、ロケット、新素材…

 ―― あなたの“やりたい”がきっと見つかる ――

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□


―■ VSNに向いている人は、こんな人 ■―

□ものづくりが好き
□プロの技術者、一流のエンジニアになりたい
□研究開発の仕事にしたい
□最高の製品をつくるのが夢
□ひとつの製品だけではなく、色々な分野の
 ものづくりに関わりたい
□やりたいことが明確に決まっていない
□安心できて、成長できる環境で働きたい

―■ 求める人材像 ■―
【1】共感性
人に対して関心をもち、相手の立場にたって配慮できる人

【2】成長意欲
謙虚な心と向上心をもって、主体的に学び、困難なことにも挑戦できる人

【3】冒険心
変化を楽しみ、新しい人間関係や環境に適応できる人

【4】完遂力
高い目標に向かって、継続的に努力をし、やり遂げることができる人

【5】論理的思考
客観的に物事を見て、ロジカルに考えることができる人

募集概要

職種 【メカトロニクスエンジニア】
○自動車・自動車部品の機械設計
○航空宇宙関連製品の機械設計
○家電・精密機器の機械設計
○産業機械・工作機械の機械設計
○医療機器の機械設計 等

★必修科目:材料力学、製図

【エレクトロニクスエンジニア】
○自動車・自動車部品の回路設計
○航空宇宙関連製品の回路設計
○家電・精密機器の回路設計
○産業機械・工作機械の回路設計
○医療機器の回路設計 等

★必修科目:電気回路、電子回路

【ファームウェアエンジニア】
○自動車・自動車部品の組込開発
○航空宇宙関連製品の組込開発
○家電・精密機器の組込開発
○産業機械、工作機械の組込開発
○医療機器の組込開発 等

★必修科目:C言語、回路または制御

【ケミストリーエンジニア】
○機能性材料開発
○基礎化学品の研究開発
○構造用部材を用いた製品開発
○エネルギー関連材料・製品開発 等

★必修科目:化学(有機、無機、分析)

【ITエンジニア(ネットワーク・サーバー)】
○通信キャリア・金融・官公庁・エンタープライズ・外資向け大規模ネットワークの要件定義・設計・構築・運用
○セキュリティープロダクトのプリセールス・設計・構築・運用
○大手銀行向け新システムのデータセンター内設計・構築・検証
○クラウド向けネットワークの拡張構築・設計
○次期高速ネットワーク仮想化技術検証 等
 
★必修科目:なし(文理不問)

【ITエンジニア(ソフトウェア)】
○金融・官公庁・製造・通信・メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発
○医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
○通信キャリア向け新規サービス仕様検討
○GISウェブサービス設計・開発・評価
○医療用業務システムの開発・評価業務
○プリンタメーカー向け新製品の仕様検討・開発・検証 等

★必修科目:Java

【ITエンジニア(データサイエンス)】
○通信キャリア・SI・製造・自動車メーカー等、様々な業界にて蓄積されているデータを活用した分析業務
○データクレンジング、データ加工、統計処理、可視化等、分析における前処理、分析手法の選定、分析、レポーティング、ビジネス提案
○位置情報を活用したレコメンドエンジンの開発支援、IoTデータを活用した車載向け音声認識、半導体製品の評価・検証結果分析、売上・利益の拡大施策の需要予測 等

★必修科目:統計学
勤務地 関東圏、関西圏、中部圏、東北圏、九州圏を主要とする全国
勤務時間 9:00~18:00
※お客様先に準ずる。
選考フロー “Fly on!” ~自分の可能性に、挑み続けよう!~

昨年10,000人以上の学生が応募した
今までにない相互に理解し合える選考プログラムです!

<“Fly on!” の選考コンテンツ>
□就活の極意が詰まった「就活パスポート」プレゼント
□企業の見るべきポイントが明確になる選社軸ワークショップ
□VSNで働くイメージが描ける「ストーリー型体感ワーク」
□適正診断結果を開示!先輩社員とのキャリア面談

などなど・・・
エンジニアとして活躍したい皆さんとお互いに理解し合うため、VSNの選考は、徹底的に「Face to Face」にこだわります。

まずは「出逢う」ことから!会社説明会「Departure」で、お待ちしております!


【Stage.01】会社説明会「Departure」

エンジニアとしての新しい働き方を見いだす出発点!どんな時代でも社会に求められるVSNの働き方について会社紹介ムービーや体感ワークを通して詳しくお伝えします。
また、説明会参加者全員にグループワークの必勝法や自己PRの仕方など、就活ノウハウが詰まったVSNオリジナル「就活パスポート」をプレゼントします!

【Stage.02】グループワーク選考会「Gate」

VSNで働く先にあるエンジニアの姿、“バリューチェーン・イノベーター”として活躍する姿をストーリー型の体感ワークでリアルに描いていきます。
また、「企業を選ぶ軸」を明確にするワークを通してVSNで実現できることと、できないことをしっかりと見極め、自分が目指すエンジニアになるための舞台としてVSNが本当にふさわしいかを判断していただきます。

【Stage.03】キャリア面談「Cabin」

先輩社員と共にキャリアロードを描きます!自分の専門分野や強みが発揮できるエンジニア像が明確になっていきます。また、通常は見ることができない適性診断の結果も、VSNでは皆さんに開示し、これからの就活に生かしていただけるようアドバイスをします!

【Stage.04】最終面接「Cockpit」

面接は一方的なものではなく、お互いが理解しあえるような相互対話型の面接を通して、皆さんの疑問や不安に思うことを何でも聞くことができますまた、事前に案内する個別の課題に取り組んでいただき面接の冒頭で、自分なりの考えを発表していただきます。


『祝☆内定!』
世界のものづくりを革新し続けるバリューチェーンイノベ―ターとしての素質を認められ、VSN社員の一員となるためのチケットが手渡されます!


【Stage.05】内定者限定説明会「Take off」

当社のことをしっかりとご理解いただくため、内定者向けの詳細情報をお伝えします。
内定はゴールではなく、社会人への第一歩です。
入社後の成長、活躍、そして幸せを掴んでほしいと、私たちは心から願っています。
既にVSNへ入社を決めている方、まだ決めかねている方、どちらもご出席いただいております。
この「Take Off」を通じてご自身の将来像を描いてみてください。

応募資格 2021年3月に大学院・大学・高専を卒業見込みの方

■メカトロニクスエンジニア:
 機械系・航空系学科

■エレクトロニクスエンジニア:
 電気電子系学科、情報系学科

■ファームウェアエンジニア:
 電気電子系学科、情報系学科

■ケミストリーエンジニア:
 化学系学科

■ITエンジニア(ネットワーク・サーバー):
 学科不問

■ITエンジニア(ソフトウェア):
 情報系学科

■ITエンジニア(データサイエンス):
 数学系学科、物理系学科、情報系学科
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
2018年3月以降に学校を卒業した方
          
■募集職種
(1)メカトロニクスエンジニア
(2)エレクトロニクスエンジニア
(3)ファームウェアエンジニア
(4)ケミストリーエンジニア
(5)ITエンジニア

■採用の流れ
新卒入社と同様

■入社時期
2020年6月~2021年2月の毎月1日での入社になります
※2021年4月での入社も可能です

■待遇
新卒入社と同様

給与・福利厚生(待遇)

初任給 <初任給>
月給 231,000円(修士卒)
月給 227,000円(学士卒・高専卒)

※一律住宅手当含む
諸手当 ・業務関連資格手当
・役職手当
・家族手当
・超過勤務手当
・通勤手当 他
給与調整 年2回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他
※お客様先に準ずる、年間127日(2019年度)
保険・福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度 寮・社宅制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、互助会制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、資格取得報酬金制度
社内教育 社員研修(テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修)、世代別研修、階層別研修、他
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 222人 5人 97.7%
2017年度 215人 10人 95.3%
2016年度 201人 7人 96.5%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 188人 34人
2017年度 182人 33人
2016年度 173人 28人
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:自社研修施設を保有、新入社員研修、リーダーシップ研修、10年目社員研修 等
自己啓発支援 あり:業務に役立つものとして会社が認めた146資格について取得費用を補助。
メンター制度 あり:入社後2年間全社員に適用される。部長級の管理職がメンターを務める。
キャリアコンサルティング制度 あり:プロジェクト配属時、変更時および人事考課時にキャリア面談を実施。
主にキャリアプランナー・技術講師が担当する。
社内検定等の制度 あり:VIアソシエイト認定制度、VIプロフェッショナル認定制度 等
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人22人
取得対象者数 106人22人
育休取得率 8.4%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 9.2%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

研修 ■ 新入社員研修 ■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
= テクニカルスキル研修 =

【メカトロニクス分野研修カリキュラム】
 ○ 機械製図基礎研修
 ○ 3D-CAD研修(Pro/ENGINEER)
 ○ 応用技術研修(設計実習)
 ○ カスタマイズ研修

【エレクトロニクス・ファームウェア分野研修カリキュラム】
 ○ 電気電子基礎研修
 ○ デジタル回路基礎研修
 ○ アナログ回路基礎研修
 ○ マイコン・ファームウェア基礎研修
 ○ カスタマイズ研修

【ケミストリー分野研修カリキュラム】
 ○ 安全衛生・危険予知研修
 ○ 化学技術・機器分析研修
 ○ 創薬研究開発研修
 ○ 知的財産権関連研修
 ○ カスタマイズ研修

【 IT分野研修カリキュラム 】
<Cisco社のルータ・スイッチを使用したネットワーク研修>
 CCNAと同等の技術レベルと現場のノウハウを
 身につけたエンジニアの育成を目指します。

<UNIXを使用したサーバ研修>
 UNIXを使用したシステムにおいて、サーバ管理者としての
 基礎を身に付け、システム構築運用の業務に必要な状況判断と
 迅速な対応を行えるエンジニアを育成します。

<統合プラットホーム向けマルチスキル研修>

= ビジネススキル研修 =
【ビジネスマナー&社会人スキル】
 ○ 若手社員の立場と役割
 ○ フォロワーシップ研修
 ○ ビジネスマナー
 ○ リーダーシップの基礎
 ○ キャリアデザイン

【その他のビジネススキル研修】
 ○ VI基礎研修
 ○ リーダー育成研修
 ○ プロジェクトマネージャー育成研修
 ○ マーケティング研修
 ○ コーチング研修
 ○ クリティカルシンキング研修

採用実績校

千歳科学技術大学、北海道工業大学、北海道大学、いわき明星大学、宮城大学、弘前大学、山形大学、秋田大学、東北学院大学、東北工業大学、八戸工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、湘南工科大学、城西大学、信州大学、神奈川工科大学、神奈川大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、立教大学、茨城大学、横浜国立大学、明治大学、明星大学、関東学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、長岡技術科学大学、帝京大学、東京都市大学、早稲田大学、電気通信大学、東京電機大学、東京農工大学、法政大学、愛知工業大学、岐阜大学、金沢工業大学、金沢大学、静岡理工科大学、名古屋工業大学、名古屋大学、大同大学、富山大学、福井工業大学、愛媛大学、岡山理科大学、広島工業大学、高知大学、山口大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、島根大学、徳島大学、龍谷大学、和歌山大学、関西大学、香川大学、高知工科大学、京都大学、近畿大学、九州工業大学、九州産業大学、崇城大学、西日本工業大学、第一工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、久留米工業大学、宮崎大学、九州大学、鹿児島大学、長崎大学、福岡大学、佐賀大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒108-0023 
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
人事本部 新卒リクルーティングセンター
E-Mail jinji@modis-vsn.jp
URL   https://www.modis-vsn.jp/

◆お問い合わせ連絡先◆
【平日9:00-18:00】
東日本エリア/080-3723-1512
西日本エリア/080-3723-1509
※通話中の場合は、もう一方の電話番号へおかけください。

【土日9:00-18:00】
全国共通/080-4341-3713
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。