三菱電機エンジニアリング株式会社
ミツビシデンキエンジニアリング
2021

三菱電機エンジニアリング株式会社

三菱電機グループ/開発・設計(ハードウエア・ソフトウエア)
業種
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/家電・AV機器/機械/自動車
本社
東京

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○求める人物像
・自ら考え,周囲とコミュニケーションを取って行動する人
・技術力の向上を目指し,常に学ぶ姿勢がある人

○必要となる知識(技術系総合職)
開発・設計業務(電気電子設計,基板・LSI設計,機械設計,ソフトウエア設計,システム設計等)で求められる基礎知識(電気電子工学,機械工学,情報工学等)が必要です。

募集概要

職種 ○技術系(総合職)/電気電子設計,基板・LSI設計,機械設計,ソフトウエア設計,システム設計,クリエイティブ制作 等
○事務系(総合職)/総務・人事,経理,資材,営業
勤務地 東京,神奈川(鎌倉),福島(郡山),群馬,愛知(名古屋,春日井,稲沢),岐阜(中津川),静岡,京都,大阪,兵庫(神戸,尼崎,姫路,三田),和歌山,香川(丸亀),広島(福山),福岡,長崎 など全国主要都市31拠点
勤務時間 所定就業時間7時間45分 休憩時間45分
(2年目以降フレックスタイム制度の適用あり)
主な仕事内容 (技術系総合職)
人工衛星,IC・LSI,レーダー・アンテナ,カーエレクトロニクス,カーメカトロニクス,液晶TV,大型映像情報システム,産業用ロボット,各種プラント,インテリジェントビルシステム,エレベーター,エスカレーター,エアコン,家電品 等の開発・設計業務

(事務系総合職)
総務・人事,経理,資材,営業
採用フロー 【技術系総合職】
2つのコースから選択して応募してください。
事業所マッチングコース:最初の勤務を希望する事業所を選んで応募
オープンマッチングコース:配属事業所は希望・適性を踏まえて会社が決定

会社説明会・事業所説明会 (東京・名古屋・兵庫・福岡・各事業所で開催します。
マイページからWEB上で視聴も可能です)

エントリーシート・適性検査(WEB・応募コースを選択)

マッチング面談

面接

内々定

【事務系総合職】
本社で一括採用し、各事業所へ配属となります。

プレエントリー(リクナビもしくは当社採用HP)

会社説明会(東京・名古屋・関西・福岡,マイページからWEB上で視聴も可能です)

エントリーシート・適性検査(WEB・テストセンター)

一次面接(東京・名古屋・関西)

最終面接(東京)

内々定
採用人数 技術系総合職:約175名
事務系総合職:約 10名
提出書類 エントリーシート、成績証明書
※応募書類は返却いたしません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度初任給
修士了 月給236,500円
大学卒 月給212,500円
高専卒 月給201,000円
※手当を含まない金額。
諸手当 時間外手当,通勤費全額,住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月,12月) 2019年度予定 平均約5.9カ月
休日休暇 完全週休2日制  年間休日126日程度
有給休暇20日~25日 その他,結婚・忌引など特別休暇あり
保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険
福利厚生 退職金制度,独身寮,財産形成貯蓄制度,社内住宅資金融資制度,選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン),健康診断,自社保養所 等
教育制度 入社時研修,社外通信教育,各階層別研修,技術研修,職種別研修,技術報告会,社外資格取得制度など
試用期間 試用期間あり(3か月) ※試用期間中は有給休暇に関する制限あり。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 150人 0人 100.0%
2016年度 165人 8人 95.1%
2015年度 151人 12人 92.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 137人 13人
2016年度 149人 16人
2015年度 144人 7人
3年以内男性採用割合:92.2%
3年以内女性採用割合:7.8%
平均勤続年数 18.1年(2018年3月31日時点)
(2017年度実績)
平均年齢 41.5歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:(新人研修、各種階層別研修、技術教育、社外通信教育 等)
自己啓発支援 あり:(通信教育:会社が指定した通信教育を修了した場合,受講費用の補助を行います。
社外資格取得奨励制度:会社が指定した資格を取得した場合,受験料の補助を行います。
能力開発ポイント制度:研修受講実績に応じてポイントを付与し,自発的・継続的な研修受講,業務遂行に必要な能力の開発を支援しています。)
メンター制度 あり:(入社3年間は上長・育成指導者が新入社員の育成計画を立て,OJTとOFF-JTにより育成を行います)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:(3次元CADスキル認定試験,電子回路設計技術スキル認定試験)
月平均所定外労働時間 38.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人29人
取得対象者数 208人29人
育休取得率 0.4%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.7%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、明石工業高等専門学校、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立工業高等専門学校、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、熊本高等専門学校、熊本大学、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知工業高等専門学校、高知大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜市立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
福島、群馬、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、福岡、長崎
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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