アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社
アイ・ティー・エス・ジャパン
2021

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社

IT/システム設計・開発/運用・保守/Webサイト運営/PC販売
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
鹿児島、東京

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■■ 求める人物像 ■■
◇ 自分の意見をしっかりと言葉にできる方
◇ 異なる意見にも耳を傾けられる方
◇ 固定概念にとらわれず、柔軟に物事を捉えられる方
◇ 目標達成に向けて、努力を惜しまない方  

募集概要

職種 IT技術職 (システムエンジニア)
勤務地 東京 【東京・都心エリア】
勤務時間 9:00~17:36 ( 実働7.6時間 )
採用プロセス ご応募のタイミングなどにより、選考内容が一部変更となる場合がありますが、
おおまかな流れとしては下記の通りとなります。

■リクナビよりエントリー
   ↓
■会社説明会へご参加 
※東京・鹿児島で3月以降 順次開催致します。
※説明会へのご参加は必須とさせて頂いております。必ずご参加をお願い致します。
   ↓
■一次選考(筆記/学力試験)
※基礎学力を確認するペーパーテストです。
※所要時間は約60分です。
   ↓
■二次選考(筆記・Web診断/適性検査)
※基礎的な能力や適性、志向性を確認するテストです。
※所要時間はペーパーテストが約60分、Web診断はご自宅受験で約30分です。
   ↓
●三次選考~最終選考(面接試験/複数回実施)
※試験詳細については、対象の方に別途ご案内致します。
   ↓
●内々定
※内々定までの期間は時期により多少異なりますが、
  説明会参加から1ヶ月半~2ヵ月程度を目安としてください。
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格  : 3年以内既卒者で職歴がない方
■選考フロー : 新卒者と同様
■入社時期  : 新卒者と同様
■待遇    : 新卒者と同様
【既卒の方の採用情報についてのお問い合わせ・ご相談も下記連絡先まで】

給与・福利厚生(待遇)

給与 【東京勤務/技術職 2019年4月予定 初任給(月給制)】
■大学院卒  : 238,000円 (一律住宅手当 65,000円、一律技術手当 13,000円含む)
■大学卒   : 228,000円 (一律住宅手当 65,000円、一律技術手当 13,000円含む)
■短大卒   : 211,000円 (一律住宅手当 65,000円、一律技術手当 13,000円含む)
■高専卒   : 211,000円 (一律住宅手当 65,000円、一律技術手当 13,000円含む)
■専門卒   : 211,000円 (一律住宅手当 65,000円、一律技術手当 13,000円含む)
※時間外手当、通勤手当等は別途全額支給致します。
諸手当 時間外手当(全額支給)、通勤手当(実費全額支給)、資格手当、技術手当、
住宅手当、家族手当、管理手当、出張手当など
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
※別途決算賞与(5月)あり。 
休日休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日《年間休日120日》
休暇/有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
試用期間 あり (入社後6ヵ月間)
※本採用時と条件に相違ありません。
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可能!
社内制度・イベント ◆社内イベント実施(親睦会、フットサルなど)
◆資格取得支援制度(書籍購入代・資格受験料・セミナー費用全額支給)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 6人 2人 66.6%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 3人 1人
2015年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 11.4年(2018年12月31日時点)
平均年齢 37.3歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
弊社は自己実現を目指す方に対して下記支援を行っております。
1.資格試験にかかる受験料や書籍代(教材費)の全額会社負担。
2.会社の認定資格に合格された場合、資格1つにつき月々3,000円の資格手当を3年間支給。
  (※資格を5個取得した場合、月々15,000円を資格手当として支給。)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用学科 学部・学科による制限はありません。(文理不問)
皆様の積極的なご応募をお待ちしております。
採用実績 2019年4月入社/大卒 3人、短大卒 1人 
2018年4月入社/短大卒 1人 
2017年4月入社/大学院卒 1人、大卒 3人 
2016年4月入社/大卒 3人、短大卒 1人 
2015年4月入社/大卒 4人、短大卒 1人、高専卒 1人 
2014年4月入社/大学院卒 2人、大卒 6人
2013年4月入社/大学院卒 2人、大卒 2人、短大卒 1人

採用実績校

大阪大学大学院、鹿児島大学大学院、九州工業大学大学院、首都大学東京大学院、北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学大学院、青山学院大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、熊本学園大学、熊本大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、上智大学、崇城大学、第一工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、明治大学、山口東京理科大学、琉球大学、早稲田大学、青山学院女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校
Hmawbi工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
※学部・学科による制限はありません。(文理不問)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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