株式会社システムコンサルタント
システムコンサルタント
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株式会社システムコンサルタント

完全独立系/システム設計・開発・運用/自社パッケージ開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2020/11/16)

モデルケース

総合職(システムエンジニア、営業職)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は採用活動を行なうにあたり、学生の皆さんとお会いする機会を出来るだけ多く持ちたいと考えています。
それは採用担当や若手社員とコミュニケーションを重ねる中で、試験や短時間の面接では分からない皆さんが持っている「潜在能力」や「可能性」を見つけ出したいからです。
また学生の皆さんにも弊社の仕事の内容や雰囲気を十分に理解していただこうと考えています。

<弊社の求める主な人物像>
IT業界に少しでも興味をお持ちの方であれば、プログラム等の専門については未経験でも大丈夫です。

◆お客様が困っている事を一緒に解決したい
お客様の業務での課題に対し、真剣に耳を傾け、ITでより良い解決を一緒に考えていただける方。

◆『もの創り』を通じて社会に役立ちたい
コツコツと物事に取り組む事が得意な方、好きな方。

◆システムの開発やコンサルティングに興味がある
今お持ちの技術経験を今後の仕事に活かしてみたい方。技術は未経験だけれども、得意のコミュニケーション力を活かして、お客さまの課題の解決に貢献したい方。未経験もしくは文系出身の方でもご安心ください。今専攻している経済や法律、会計などに関する知識はお客さまのシステム開発をする上で、きっと役立つフィールドがあります。

◆将来、グローバルな人材として成長したい
インドに設立した現地法人の技術者と一緒に、今後はシステムの開発を進めて参ります。国際的な感性を身に付けながら成長してみたい方。  

これらの事にひとつでも興味を持たれたら是非、会社説明会に参加してください。説明会ではSE経験者がもっともっと詳しく、そしてみなさんに分り易くお話いたします。

募集概要

職種 <技術職>
1.システムエンジニア  
2.システムコンサルタント
3.システムプログラマー

<営業職>
1.システム営業  

<一般事務職>
1)システム開発部門
 売上管理、勤怠管理他、各種文書(提案書など)作成サポート
2)営業部門
 営業支援業務
3)総務部門
 経理・給与・福利厚生・庶務・人事採用 など
主な仕事内容 ■ 技術職 ■■■
<システムエンジニア・システムコンサルタント>
受託したシステム案件及び新規のお客様に対し、「顧客ニーズに沿ったシステム構築の実現」を担当する上級技術職。

・顧客に対するシステム化の提案・折衝
・システム要件の分析及びシステム設計
・システム開発技術担当者の指導監督及び進捗管理

★SE育成方針★
入社時から2~3年は、プログラム開発の基礎・応用技術等を先輩の指導とOJTを通して徹底教育します。個人差はありますが、数年後には能力の成長に伴いシステムエンジニアとしてキャリアアップします。

<システムプログラマ>
システム設計者(システムエンジニア)の指示によりプログラム設計書、製造、テストを行うプログラム開発担当者。経験と能力の成長に伴いシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。

<システムインストラクタ>
自社パッケージ製品の利用ノウハウを、セミナーや講習会を通して製品を利用するお客様への教育を実施する。

■ 営業職 ■■■
<システム営業>
顧客のシステム化ニーズに対し、「最適システムの構築」を企画・提案・折衝しながら、契約までの営業活動を行う技術営業職。
・システム構築に関する高度な提案、折衝、契約に至るまでの営業交渉
・弊社独自開発のミドルソフトウェアを活用したシステム構築の企画・提案・折衝・契約に至るまでの営業交渉

★育成方針★
上記の営業職希望の方も入社2~3年程度は技術職として、基礎・応用技術等を先輩の指導とOJTを通して徹底教育します。何故なら、システム営業職はシステムに関する技術・知識が不可欠と考えるからです。

■ 事務職 ■■■
※現在一般職の募集の受付を見合わせております。

<一般事務>
・システム開発部門
 売上管理、勤怠管理他、各種文書(提案書など)作成サポート
・営業部門
 営業支援業務
・総務部門
 経理・給与・福利厚生・庶務・人事採用 など

★育成方針★
専門知識や技術・資格等がなくとも配属後のOJTで教育します。また、本人の希望があれば技術職や営業職への配転も可能です。
勤務地 錦糸町本社(東京都墨田区)、新浦安事業所(千葉県浦安市)、他東京近郊
※ 転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 選考を進めるにあたっては、皆さんが思う「不安」や「疑問」はその場でしっかり解決させて進めて行きます。

【エントリー】
エントリーを頂いた方に、順次今後のご案内をいたします。

【オンライン説明会/1次選考】
説明会予約画面よりお申し込みをお願いいたします。
弊社の特色や強みなどを分かりやすくご説明いたします。


【2次選考】
採用担当者との面談を行います。
面接結果は適宜その場で具体的にフィードバックいたします。


【3次選考】
人事担当責任者との面接を行います。
また決められたテーマに沿って作文をご提出いただきます。

※このタイミングで履歴書の提出もお願いしています。

【最終選考】
弊社役員と面接を行います。
この面接を以って、最終合否を決定いたします。


■□■ 弊社採用ホームページ ■□■
https://www.ksc.co.jp/recruitment/

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2020年5月改定(ベースアップ)が行われました。

<総合職:大学院卒>
月給 228,000円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)

<総合職:大卒>
月給 227,000円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)

<総合職:高専/専攻科卒>
月給 227,000円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)

<総合職:高専/本科卒>
月給 207,200円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)

<一般職:大卒>
月給 190,500円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)

<一般職:短大卒>
月給 187,000円
(別途 皆精勤手当 月額3,000円。年齢加算あり。)
諸手当 通勤手当/実費支給(月額100,000円まで)、時間外手当、家族手当、役職手当 等
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
夏季休暇 <夏休みの消化率はほぼ100%!>
弊社にはお盆休みはありません。

その代わり6月~9月の間に、有給休暇とは別に夏休みが3日付与されます。もちろんお盆時期に取っても大丈夫ですし、混雑しなくて旅行費用も安い6月や9月でもOKです。
仕事を上手にやり繰りし都合の良い時期に休みが取れます。

更に土日と有給を加えて、連続9日間休んで「のんびり海外でリフレッシュ!」なんていう事もできます。
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
福利厚生 創業53年!
充実の福利厚生、【みんなが働きやすい環境作り】に柔軟に取り組んでいます。

◆長期リフレッシュ休暇
勤続5年、10年、15年、20年の節目に長期リフレッシュ休暇を支給します。(勤続20年以上ともなると連続20日間を支給!)

◆社員旅行
定期的に社員旅行を実施しています。

◆サークル活動
サークル活動(通称「シスコン倶楽部」 )も充実。スポーツを通じて、社員同士の交流を深めています。 (野球、ゴルフ、サッカー(フットサル)、テニス ほか)

◆低料金で利用できます!
保養施設(ホテル※)や、提携のスポーツクラブを低料金で利用できます。
※箱根(神奈川県)、白樺(長野県)、金谷(千葉県)などに健保組合運営の宿泊施設があります。

◆その他
財形貯蓄、慶弔見舞金
試用期間 有り※
3か月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 27人 0人 100.0%
2018年度 22人 2人 90.9%
2017年度 20人 6人 70.0%
(2019年12月時点)
選考時は一人ひとりと対話する時間を大切にし、入社後のミスマッチを無くす事を心掛けております。その中で当社で培ったスキル(技術力、マネージメント力など)で、新たなチャレンジをしたいなどの理由で次のステージに向かうケースもあります。
弊社では今後も研修制度を充実させ、若い社員には裁量権を持った業務経験など、次の50年に向け人材育成に取り組んでいきます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 22人 5人
2018年度 15人 7人
2017年度 15人 5人
3年以内男性採用割合:75.3%
3年以内女性採用割合:24.7%
お客様との課題点のとりまとめや、ものづくりの現場でも女性の活躍の場が増えております。弊社では引き続き女性の採用に力を入れていく予定です。
平均勤続年数 17.5年(2019年4月時点)
平均年齢 40.3歳(2019年4月時点)
研修 あり:
■新入社員
・入社後1週間、ビジネスマナー研修を行います。

<総合職>
・ビジネスマナー研修後、プログラミングおよびグローバル研修を行います。
・当社 技術系社員の実に【70%が文系出身】です。研修教育には特に力を入れており【基礎から学ぶ研修制度】で未経験者もしっかりサポートします。そしてなんと言っても、皆さんのキャリアは入社後3か月間の【海外研修からスタート】します。これらの研修教育制度も当社の強みの1つです。

<一般職>
・ビジネスマナー研修後、配属部門でのOJT(先輩社員がしっかりサポート)を経て着実に仕事を学ぶことができます。

■2年目以降
若手・中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修ほか
2年目以降も様々な研修を通し、着実にステップアップできます
自己啓発支援 あり:年に数回上司との面談があります。
メンター制度 あり:前年入社社員によるフォローアップ体制
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、上司と今後の働き方や目標設定を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.5時間(2018年度実績)
全社的に、残業を減らす取り組みを行っております。
有給休暇の平均取得日数 18.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)
現在若手女性マネージャも増えてきております。

その他の情報

参考データ

<立地環境> 2014年、本社(東京都墨田区)ビルを全面リニューアル。
JR/メトロが利用できる錦糸町駅から徒歩5分。スカイツリーのおひざ元で仕事してみませんか!
また2017年には、事業所(千葉県浦安市)も拡張リニューアル。
きれいな海や街並みが臨める素敵なオフィスです。こちらも最寄駅から徒歩3分と、非常に便利な立地です。仕事が終わったら有名テーマパーク(隣駅)でリフレッシュ、こんな事も可能です。
社員一人ひとりが伸び伸びと仕事をしている姿をぜひ一度ご覧ください。
<長休制度> 当社は勤続5年、10年、15年、20年の節目に<長期リフレッシュ休暇>を支給します。勤続20年以上ともなるとドーンと連続20日間を支給します。更に報奨金も加わるので、家族での国内旅行はもちろん海外への一人旅も十分に実現出来ます。仕事の充実感と達成感を味わったあとは十分にリフレッシュして鋭気を養ってください。
◇応募資格 ・ 2021年3月大学院、大学、短大、高専を卒業見込みの方。
・ 学部・学科、及びコンピュータに関する知識は問いませんが、システム開発に興味のある方。
◇選考方法 (1)適性試験 (2)作文 (3)面接
◇提出書類 (1)履歴書 (2)卒業見込み証明書 (3)成績証明書

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、大分大学、大阪大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東職業能力開発大学校、学習院大学、近畿大学、近畿大学大学院、国立音楽大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、成城大学大学院、摂南大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学短期大学部、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本大学、一橋大学大学院、広島経済大学、広島修道大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学大学院、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、山形大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社システムコンサルタント 錦糸町本社
〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-14-6

総務部 採用・教育グループ
【担 当】 奥谷、山村、森田
【TEL】 0120-1989-18
【E-Mail】 saiyo2021@ksc.co.jp
【H P】 https://www.ksc.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。