日本電気株式会社
ニッポンデンキ
2021
  • 株式公開
業種
総合電機(電気・電子機器)
通信/ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

モデルケース

大学卒・事務系職種/技術系職種

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人財哲学を体現しており、私たちとともに新たな価値をつくりだしてくれる、
意欲あふれる方をお待ちしております。

<人財哲学>(一部抜粋)
  NECは、社会ソリューション事業を実現するために、
         高い倫理観を持ち、
         多様性を尊重する人
高い視座と広い視野で自ら考え、枠を超えて挑戦しやり遂げる人
          を大切にします。

募集概要

募集職種 研究、ハードウェア技術、ソフトウェア開発、SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)、営業、スタッフ(事業計画、戦略企画、資材購買、経理、人事、法務、知財、生産管理等)等
勤務地 本社、各事業場、各研究所、各支社・支店
勤務時間 標準勤務時間帯 8:30~17:15 
※勤務地により若干異なる。
採用ステップ&スケジュール NECを通してどのようなコトを成し遂げたいですか?
みなさんの想いを、私たちに教えてください!!

NECの採用HPに会員登録いただいた方には、選考ステップ、スケジュールをはじめ、
NECからさまざまなメッセージをお送りします!
会員限定のコンテンツもあるので、まずは会員登録をお願いいたします。
採用HP: http://nec-recruiting.com/index.html

※2020年度卒向け採用ステップ実績:会員登録、エントリーシート提出、テストセンター受検、適性検査、面談

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2018年4月初任給実績)
博士了 月給289,000円
修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
諸手当 超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日 ※年間休日数:126日(2017年度実績)
休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
住宅施設:独身寮、社宅など
住宅融資:住宅ローン利子補給制度
運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
厚生施設:従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設:全国に契約保養所多数
試用期間 有り
最大3か月
労働条件等の相違はなし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.0年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【内容】3FP制度(3Years Fundamental Program)
自己啓発支援 あり:【内容】自主研修制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【内容】
・NECプロフェッショナル認定制度
・技量認定制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 25人308人
取得対象者数 25人308人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ※詳細は「NEC新卒採用ホームページ」をご覧ください。

■新入社員研修
■階層別研修
 主任クラス、マネージャークラス、ビジネスリーダークラスなど
■プロフェッショナル研修
 研究開発系、設計開発系、SE系、営業系、スタッフ系など
■キャリア開発研修
 ワークライフバランス研修など
■自主研修
 ITスキル資格取得など、集合制・通信制の各種研修多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年3月~2019年3月卒の方)
既卒の方も新卒採用としてご応募いただけます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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