株式会社九州建産
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株式会社九州建産

インフラ整備に不可欠な建設機械レンタル【カナモトグループ】
  • 正社員
業種
リース・レンタル
商社(機械)/安全・セキュリティ産業
本社
福岡、長崎
残り採用予定数
5名(更新日:2020/09/12)

モデルケース

建設機械レンタルの営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

建設機械の整備職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆九州で活躍したい方
◆仕事を通じて社会貢献をしたい方
◆人と話すことが好きな方
◆「縁の下の力持ち」にやりがいを感じる方
◆頼りにされることを意気に感じる方
◆建設機械や働くクルマに興味がある方

1つでも当てはまる方、一緒に頑張りましょう!

募集概要

職種 【営業職】
公共工事や民間工事を受注したお客さま(建設・土木・施工会社や自治体)に対して、その工事に必要な「建設機械のレンタル」の提案営業を行います。
既存のお客さまを中心に担当していただき、経験を積みながら良きパートナーを目指します。

【整備職】
レンタル用建設機械の出入庫作業及び点検・整備・修理などのメンテナンス全般を行います。取り扱う機械は、油圧ショベル・クレーン・ブルドーザーといった大型重機から工事用車輌、発電機など大小さまざまです。
整備士などの業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。
勤務地 長崎県/長崎市、大村市、佐世保市、平戸市、雲仙市、島原市、南島原市
福岡県/福岡市東区・西区、北九州市若松区、太宰府市、筑後市、糟屋郡久山町
佐賀県/小城市
熊本県/熊本市東区
鹿児島県/鹿児島市
勤務時間 【基本シフト】
8:30~17:00

【その他シフト】
7:00~15:30
7:30~16:00
8:00~16:30
9:00~17:30

※実働7.5時間(休憩1時間)
※各営業所でシフトを決定。
応募資格 普通自動車運転免許をお持ちの方(ご入社までの取得でも可)
・営業職:AT限定可
・整備職:AT限定不可

給与・福利厚生(待遇)

基本給 【営業職】 ※2020年4月実績
大学卒・大学院卒:月給170,000円
短大卒・専門卒・高専卒:月給162,000円

【整備職】 ※2020年4月実績
大学卒・大学院卒:月給170,000円
短大卒・専門卒・高専卒:月給162,000円

※営業職は正式配属後に営業手当40,000円を別途支給⇒概ね入社半年後より(長くても入社1年以内より)
※福岡県内への配属の場合、地域手当10,000円を別途支給
モデル給与例 【営業職(福岡県内勤務、正式配属後)】
220,000円+残業手当(営業手当分を超過した場合)
(基本給170,000円+営業手当40,000円+地域手当10,000円)

【整備職(福岡県内勤務)】
180,000円+残業手当
(基本給170,000円+地域手当10,000円)

※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(29時間相当分)として支給し、超過分については別途支給します。
諸手当 通勤手当(上限30,000円)
地域手当(福岡県内勤務)
家族手当
単身赴任手当
役付手当
営業手当
専任手当
残業手当
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月) ※初年度は12月のみ
特別賞与(業績により支給)
休日休暇 週休2日制(日曜、月3回土曜)
祝祭日
誕生日休暇
夏期休暇(8/13~8/16)
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※年間休日114日(前年実績)
保険 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
試用期間 試用期間6カ月(条件変更なし)
福利厚生 退職金制度(確定拠出年金制度、勤続3年以上が支給対象)
永年勤続表彰
制服貸与
借上社宅制度
社員旅行(2年毎/2019年は沖縄・香港)
資格取得支援(業務に必要な資格取得は全額会社負担 ※例外資格あり)
Q&A 1、入社前に必要な知識や資格は有りますか?
入社後の研修でしっかりと学べますので、基礎知識については特に必要ありません。資格については、得意先へは営業車で訪問しますので普通自動車免許が必要です。また、整備職ではマニュアルの普通免許が必須となります。

2、配属はどのようにして決まりますか?
ご本人の適正や会社の人員計画などを踏まえて配属先を決定します。ご希望も考慮しますが、「どこで働きたいか」よりも「どんな仕事がしたいか」を優先します。

3、転勤はありますか?
新規店舗の開設やビッグプロジェクトへの集中対応のために、必要に応じた異動や転勤はあります。しかし、銀行のような3~4年おきの定期的な異動はありません。

4、営業ノルマはありますか?
営業所ごとに各月の売上目標を設定しますが、基本的にノルマというものはありません。営業、整備、事務が一丸となって取り組んでいます。目標を達成した時の達成感は何物にも代え難いものがあります。

5、営業所の雰囲気を教えてください。
「活気あふれる職場」です。直接ご来店されるお客様の応対やレンタルについてのお問い合わせの電話対応もあり、少し賑やかな営業所が多いです。

6、残業はありますか?
繁忙期や「締め日」付近では残業が発生する場合があります。その際は、規則に従い申請書を提出し、上長の承認を受けて残業します。短時間で効率的に終了できる様、常に各自が考えて働いています。もちろんサービス残業はありません。

7、育児と仕事は両立できますか?
もちろん可能です。実際に多くの女性社員が結婚後も活躍し、出産後も休暇制度をうまく活用して職場に復帰しています。

8、いま会社は何に力を入れていますか?
営業拠点が少ない地域への展開や、福岡地区を中心とした再開発などの大型プロジェクト工事、また震災や豪雨災害の復興工事を通じて出来るだけ早い復旧、復興支援に注力しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.1年(2020年8月31日時点)
平均年齢 43.2歳(2020年8月31日時点)
研修 あり:【新人社員研修】
会社の規則・規範、ビジネスマナー、仕事・機械の基礎知識、実務スキルの習得を図ります。営業職員・技術職員は機械の操作資格なども取得します。

【フォローアップ研修】
新入社員が入社後の半年間を振り返る研修。「自身が成長したこと、学習したことを同期と共有する」「チーム活動において自身の役割を認識して今後のポイントを学習する」「以後のパーソナルビジョンを明確にする」などを目的に行います。

【営業研修】
入社3年目の営業社員を対象とする研修で、営業活動の効率化や視点の転換など、基本の確認と見直しを図り、営業技術とサービスの向上を目指します。

【事務職リーダーシップ研修】
事務業務の効率化やコスト削減などを推進する実務について学び、事務職のスキル向上を図ります。

【所属長研修】
各事業所の所長を対象に、事業所の管理スキル、部下の育成・指導、各部門との連携など管理職として求められるマネジメント能力の向上を図ります。

【経営幹部研修】
「幹部候補」の社員を対象として、マネジメントスキルなどの研修を実施。今後、会社の成長を担う幹部社員を育成します。
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格の取得費用は会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:建設機械レンタル管理士
月平均所定外労働時間 19.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年8月31日時点)

その他の情報

採用実績校

大原簿記情報専門学校福岡校、鹿児島工学院専門学校、北九州市立大学、北九州自動車大学校、九州共立大学、九州工科自動車専門学校、九州工業大学大学院、九州産業大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米自動車工科大学校、久留米大学、西南学院大学、専門学校 第一自動車大学校、徳山大学、中村学園大学、長崎国際大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社九州建産
採用担当 高良(こうら)

〒813-0062
福岡県福岡市東区松島3-21-7
TEL:092-623-2323
掲載開始:2020/09/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。