会津建設株式会社
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  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/建築設計/不動産
本社
福島
残り採用予定数
1名(更新日:2020/07/29)

モデルケース

大学院/大卒 :営業職・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
 相手のニーズを的確に捉え実践し信頼関係を築ける人
 自ら考え行動に移し最後まで諦めずにやり抜く人
 時々の要望を瞬時に捉え対応できる柔軟性のある人
 失敗を恐れずに挑戦し自己成長できる前向きな人
 逆境に打ち勝ち仕事を楽しめる人
 やりたいことがある人
 夢・笑い・楽しいを人に与えることができる人
 判断力と創造力を持ち合わせた人

募集概要

職種 ●職種、仕事内容(面白さ)

『家づくりは作り手づくり』 人として大きく成長できる仕事

設計積算・・・営業者がヒアリングした図面をCADシステムを使い設計、製図を行う仕事
 正確な図面にトレースするのが設計の仕事、お客様のイメージ通りに丁寧に図面を仕上げる、高いコミュニケーション能力やカラーパースのセンスを要求される仕事。
 構造ソフトを活用し、建物の安全性の確認。
 行政との調整や建築許可を取得する業務

営業・・・住宅展示場やモデルハウスに来場されたお客様との会話から営業が始まります
 人と向き合う、モノをつくる両方が叶う仕事
 素敵な家を建てたいお客様の夢を叶えるお手伝いをする仕事
 お客様の年代、職業、家族数、ライフスタイルに合わせたプランを提案し、住まい手を幸せにする仕事
 資金計画から将来設計を考え一生の付き合いが出来る仕事
 自分の作品が世に形として何十年も残るやりがいのある仕事

勤務地 福島県福島市南中央3-2
福島駅西口より徒歩20分、車で5分と好アクセスです!
勤務時間 8:00~17:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会・面談
 ▼
面接
 ▼
内定
 ▼
(ご希望に応じて)
インターンシップ
新卒者に期待すること ●新卒者に期待すること
 感謝のこころを持ち、自己成長できる人
 目標意識を持ち自ら考え行動できる人
 社会人として振る舞い信頼関係の構築できる人
キャリアパス(可能性) ●キャリアパス(可能性)
営業、設計、施工管理職は経験を積む中で、様々な木造建築に携わる機会があります。
一般住宅から公共施設、集合住宅、店舗、さまざまな空間をそれぞれの職種、視点から
携わることで大きく成長することが出来ます。

【営業】
入社1 年目・・・仕事を覚えよう。 宅地建物取引士にチャレンジしよう。
入社5 年目・・・トップセールスになろう。 主任になろう。
入社10 年目・・・部下と一緒に業績をあげよう。 課長になろう。
入社15 年目・・・会社の業績をあげよう。 部長になろう。

【設計、施工管理】
入社1 年目・・・仕事を覚えよう。 2 級建築士にチャレンジしよう。
入社5 年目・・・1 級建築士にチャレンジしよう。 主任になろう。
入社10 年目・・・部下と一緒に業績をあげよう。 課長になろう。
入社15 年目・・・会社の業績をあげよう。 部長になろう。

建築の一通り全てを学べる環境を作り、自らの可能性を広げことを目的として
ジョブローテーションを行っております。現在第一線で活躍している社員に多く活用
されております。
資格取得手当について ●資格手当について
 1 級建築士・1 級建築施工管理技士・2 級建築士・2 級建築施工管理技士
宅地建物取引士
#Uターン福島 (1)給与
現在7年目の営業職です。1年目の頃は交通費込で手取り18万円でした。東京からUターンし親と同居して暮らしています。昨年結婚し、今年マイカーを購入致しました。趣味の旅行のために貯蓄しています。

(2)休日
隔週ですが週2日お休みがあります。営業部だと平日にお休みを取ることが多いです。平日のレジャー施設はかなり空いていておすすめです!2ヶ月に1回程度、趣味の旅行のために有休を取得しています。先輩方は有休を取得しお子さんの行事に参加もしています。

(3)Uターンを決断した理由
東日本大震災を経験し、長男だったこともあり両親のために福島へのUターンを決意しました。その時に、建築に関わりたいという想いがあったこと、親戚の薦めもあったことから、自分のやりたいことができる当社への入社を決めました。

(4)働きがい
多くの方々との出会いが毎日続いていること、お客様から感謝の言葉を頂けることが達成感に繋がりやりがいを感じています。特に、地元の福島県のため昔ながらの知人がお客様になることもあり、その人の想いをかたち作ることができる点も地元ならではでより一層のやりがいを感じています。インテリアが好きなので、自分のやりたいことでお客様から「ありがとう」の言葉をもらえることが何より嬉しいです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職・設計職
 ・短大卒:  月給19万円
 ・専門卒:  月給19万円
 ・高専卒:  月給19万円
 ・大学卒:  月給21万円
 ・大学院卒:月給23万円
諸手当 資格手当、通勤手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(会社業績による)
休日休暇 隔週休2日制(会社カレンダーによる)、有給休暇制度
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、
傷害保険、GLTD保険加入など
教育制度 新人研修、フォローアップ研修、1年間OJT、各種OFFJTなど
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 6人 3人 50.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 1人
2018年度 5人 0人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:94.7%
3年以内女性採用割合:5.3%
平均勤続年数 12.0年(2020年1月時点)
平均年齢 35.0歳(2020年1月時点)
19歳~24歳 男性21名 女性4名在職 若手社員の活躍できる職場になってます
研修 あり:新人研修・マナー講習会
自己啓発支援 あり:受験料半額負担(2回まで)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 7人
育休取得率 14.2%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.0%
管理職 10.0%
(2020年6月時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、工学院大学、高千穂大学、東北工業大学、日本工業大学、日本大学、福島大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

会津建設株式会社
〒960-8073
福島県福島市南中央3-2 人事課採用担当
TEL:024-535-4440
Email:t.furukawa@aizukensetu.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。