医療法人清水会
シミズカイ
2021

医療法人清水会

医療/福祉/マネジメント/MSW/リハビリ健康/病院/高齢
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
京都

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

~京都清水メディケアシステムの求める人物像~
●様々な課題に対して、自ら考え行動できる方
●チームの一員として相手を思いやる心を大切にできる方
●感謝の心、素直な心、謙虚な心、向上心を大切にできる方
●絶えず自己研鑽に努める方


具体的には、「コミュニケーション力」、「思いやり」、「前向きな行動力」、「素直さ」などの資質や能力です。


【選考基準】

◇学歴・文理 不問◇
面接にて、お人柄を重視した選考を実施しております。
仕事に対する考えや、積んでいきたいキャリア、どんなふうに頑張っていきたいかなど、あなたの思いを存分にお聞かせください!


【説明会・面接同時開催】/【面接後のフィードバック有】

募集概要

職種 ●総合職(医療・介護マネジメント職)
勤務地 ●介護老人保健施設 深草京しみず
●特別養護老人ホーム 深草しみずの里
 京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
 (近鉄京都線「伏見」駅から徒歩6分、京阪本線「墨染」駅から徒歩7分)

●介護老人保健施設 京しみず
 京都市伏見区羽束師古川町177
 (JR東海道本線「長岡京」駅から阪急バス・京都市バス「免許試験場前」下車 徒歩1分
 阪急京都本線「長岡天神」駅から阪急バス「免許試験場前」下車 徒歩1分
 京都市営地下鉄烏丸線「竹田」駅から京都市バス「免許試験場前」下車 徒歩1分)

●介護老人保健施設 第二京しみず
 京都市伏見区向島清水町45-1
 (近鉄京都線「向島」駅下車、近鉄バス「清水町北」下車 徒歩1分)

●井手町高齢者総合福祉センター いでの里
 京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒1-1
 (JR奈良線「玉水」駅、近鉄京都線「三山木」駅より施設送迎バス運行)

●特別養護老人ホーム 日野しみずの里
 京都市伏見区日野田頬町72-1
 (京阪宇治線「六地蔵」駅、JR奈良線「六地蔵」駅より京阪バス「東御蔵山」下車 徒歩1分、 京都市営地下鉄東西線「石田」駅より京阪バス「東御蔵山」「平尾南」下車 徒歩1分)

●特別養護老人ホーム 久御山しみずの里 (仮称)
 京都府久世郡久御山町西ノ口 付近
 ※平成33年4月開設予定
勤務時間  早出/7:00~16:00
 日勤/8:30~17:00
 遅出/11:00~20:00
 夜勤/16:30~9:00

※実働8時間
※施設により若干変更になる可能性があります。
募集学部・学科 ●全学部・学科 対象!
~無資格・未経験の方大歓迎!!~
募集人数 20名
エントリー方法 ◇まずはリクナビよりエントリーお願い致します!
エントリーいただいた方へ法人説明会の詳細をご案内いたします。
採用フロー 【 総合職(医療・介護マネジメント職) 】

1 法人説明会・施設見学会参加
     ↓
2 一次選考(集団面接・小論文) 
     ↓
3 最終選考(個人面接)
     ↓
4 内々定
選考方法 ●集団面接・小論文(一次面接)
●個人面接(最終選考)

※説明会から内定出しまで約1か月!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【 月給 】
 短大・専門卒/233,800円
 四大・院卒/241,600円

※一律各種手当含む
※グループ共通(2018年実績)
諸手当  介護福祉士資格手当 7,000円
 社会福祉士資格手当 5,000円
 夜勤手当 1回6,000円(月4回程度)
 早出遅出手当 1回500円(月8回程度)
 介護職員処遇改善交付金 35,000円(変動あり)


◇その他
時間外手当、住宅手当(条件あり)、通勤手当
昇給 ●年1回(4月)
賞与 ●2回(7、12月)
 3.25カ月支給(昨年度実績)
休日休暇 ◇年間休日111日!!

●月9日(2月のみ8日)
●年末年始休暇 4日
●年次有給休暇10日(初年度)
●慶弔休暇、特別休暇
●看護・介護休暇
●産前産後・育児休暇

働きやすい環境づくりを心がけています!
保険 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ◆資格取得支援制度(実務者研修費用 法人負担)
◆住宅手当月3万円まで支給 ※条件有
◆交通費月5万円まで支給(実費)
◆マイカー通勤可能 ※条件有
◆社会保険(健康・厚生年金、雇用・労災)
◆各種制度(退職金、慶弔金、職員表彰【永年勤続表彰・資格表彰・業務表彰】)
◆クラブ活動(フットサル・バスケットボール・バレーボール・野球 その他)
◆互助会(新入職員歓迎会、懇親会、忘年会 等)
◆職員食堂 300円以内
◆平均残業時間 月15時間以内
◆企業主導型保育所(月10,000円、第2子 月5,000円)
◆産前産後・育児休業100%取得「きょうと福祉人材育成認証」取得
◆育児短時間勤務実績有り
◆「京都モデル ワークライフバランス認証」取得、ほか
試用期間 あり

試用期間:入職後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 26人 3人 88.4%
2016年度 50人 3人 94.0%
2015年度 15人 1人 93.3%
(2018年12月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 13人 8人
2017年度 12人 14人
2016年度 32人 18人
3年以内男性採用割合:58.7%
3年以内女性採用割合:41.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入職員 研修制度】

◆新入職員合同研修
入職後、初めの4日間は新入職員合同研修を行います。社会人の基本マナーとして専門の講師の指導の元行われます。研修を通して多職種の同期との絆を深める機会にもなります。

◆職種研修(配属先新人研修)
4日間の合同研修が終わりましたら施設に配属となり、施設内研修を行います。
それぞれの職種の基礎を学びます。教育担当によるOJT制度を導入し、わからないことや不安をしっかりと聞けるような環境を作っています。

◆フォローアップ研修
入職半年後には、フォローアップ研修を行います。
半年間の勤務を終えて、仕事の振り返りや疑問、メンタルヘルス等に関して共有を行います。



【キャリアアップ研修】
皆様の将来目指したい方向に合わせた研修を実施し、キャリアアップの為の充実したフォロー体制をとっています!
また、資格取得の為の相談や手続きのお手伝いをします。

【施設内研修】
定期的に施設内研修を開催します!
各専門分野をテーマに勉強会を開催し、専門知識を深めます。

無資格・未経験者の方も安心のサポート体制
医療・福祉系以外の学部生も安心して仕事ができます!

自己啓発支援 あり:◆実務者研修 研修費用補助制度
実務者研修費用を奨学金として法人で貸与させて頂きます。
入職して1年経過すると返済は無しになります。
無資格の内定者の皆様のご都合に合わせて受講していただいています!

◆外部研修参加支援
外部で開催の研修の案内及び費用を負担します。(※条件有)
メンター制度 あり:【プリセプター制度】
入職1年目の指導は、主に20代の若手職員が担当します。
分からないことや困ったことがあっても、先輩が忙しそうで聞けない…ということがありません!
担当の先輩職員が、慣れるまでは一緒に仕事をしますので、分からないことや困ったことをいつでも聞くことができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆個別面談・指導
随時、疑問や質問に対する個別指導を実施し、個々の特性に応じた助言・指導を行います。職員一人ひとりの不安や不満を解消できるように努めています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
●月平均所定外労働時間
10時間程度
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 0人16人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) ●京都清水メディケアシステム

         2016年  2017年  2018年

大卒         25名    13名    9名
専門・短大卒   24名    11名   10名
高校          1名     2名    2名

採用実績校

大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、華頂短期大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都医療科学大学、京都医療福祉専門学校、京都学園大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都聖母女学院短期大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都福祉専門学校、京都府立大学、京都文教大学、京都保健衛生専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、近畿大学、神戸女子大学、種智院大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部
聖母女学院短期大学、藍野医療福祉専門学校、大阪府医師会看護専門学校、関西医科大学附属看護専門学校、京都府医師会看護専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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