住協建設株式会社
ジュウキョウケンセツ
2021

住協建設株式会社

【住協グループ】街づくり、施工管理、建築、建設、現場監督
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/住宅/不動産
本社
東京、埼玉

モデルケース

大卒:施工管理職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大卒:設計職(木造戸建住宅)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆広い視野を持った人材。
◆自分の市場価値を高める意欲を持った人材。

住協建設では広い視野を持った人材を求めています。
たとえばプロジェクトの初期段階で課題を発見したり、
市場動向からチャンスを見出したり、他部署や
グループ会社の動向も把握した上で最適解
を導き出したりといった総合的な能力を発揮して
欲しいと考えています。

また、当社だけでなく建設業界のどこからでも高く評価
される人材に育って欲しいと願っており、
そうした自己の市場価値を高めることへ
意欲的に取り組める人材を歓迎します。

募集概要

職種 施工管理職(ビル施工管理・木造施工管理・土木施工管理)
設計職(木造戸建住宅)※埼玉本社
インテリアコーディネーター(木造戸建住宅)※埼玉本社
勤務地 本社    (埼玉県狭山市狭山台4丁目27番38号)
東京本店 (東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4F)
大泉出張所(東京都練馬区東大泉1-33-12)
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
1次選考(個人面談+その他)
 ▼
2次選考(適性検査)
 ▼
最終選考(役員による個人面談)
 ▼
内定
キャリアステップ(入社~6年) 【入社1年目】
先輩社員に建設用語や仕事内容を学ぶ
建物が出来るまでの一通り(流れ)を学ぶ
朝礼・昼礼の司会進行
足場材の種類と使用箇所の把握、各作業の写真撮影とその写真整理

【2年目】
仮設を含む施工図の作図・打合せ用資料の作成
職長(各作業内容のリーダー)に仕事詳細内容の指示
週間工程表の作成と現状の進捗状況に合わせて作業内容の確認
1年生のフォロー

【3年目】
見積の徴取、請求書のチェック、簡易な諸官公庁書類の作成~提出
製作図のチェック・各工事の自主検査
月間工程表の作成と現状の進捗状況に合わせて作業内容の確認
若手社員の教育

【4年目】
総合仮設計画の立案、足場解体計画を立案
仕上げ検討において、納まり詳細図を作成
電気、設備工事を含めた工程調整
若手社員の教育

【5年目】
総合プロット図のチェック、検討打合せ
各製作物の図面チェックと発注、竣工図の修正、製本また引渡書類の作成
マスター工程表の作成、工程会議を立案、進行
役所、消防、確認検査機関等の検査調整、進行

【6年目】
「所長」として適性を社内で検討、判断
現場の統括を行う
若手社員の教育

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了・大卒   月給25万3,600円 (固定残業代30時間分 45,300円を含む)
専門・高専卒  月給23万2,100円 (固定残業代30時間分 41,400円を含む)
※固定残業30時間を超過する場合は、別途支給
諸手当 通勤交通費(上限月100,000円まで)、時間外手当、役職手当、資格手当、現場手当、結婚手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 隔週休2日制(施工管理:隔週土・日祝 設計:隔週火or木・水)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇
※年間休日105日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度 新入社員研修、OJT研修
試用期間 有り(入社後6ヶ月)その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 3人 76.9%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 13人 0人
2016年度 2人 1人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数 7.7年(2018年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修
マナー研修
OJT研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得報奨金授与
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

日本大学、東洋大学、帝京平成大学、国士舘大学、東京理科大学、日本工業大学、明星大学、東北工業大学、日本工学院八王子専門学校、新潟日建工科専門学校、東京デザイン専門学校、東京工学院専門学校、文化学園大学、東海大学、東京電機大学、宇都宮大学、東京都市大学、中央工学校、フェリカ建築&デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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