株式会社吉川組
ヨシカワグミ
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株式会社吉川組

建設/土木施工/道路・橋梁・河川護岸・トンネル・鉄道
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント
本社
京都

モデルケース

土木施工管理者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は人物重視の採用を行っています。

・何かに熱中したことがある方
・明るい対応ができる方
・自分の意見をはっきり話せる方
・人をまとめることが得意な方
・体を動かすことが好きな方

上記に一つでもあてはまる方は、当社で活躍のチャンスありです!


◎募集対象:土木工事現場で働きたい方、または今までに土木系の勉強をされたことのある方

募集概要

職種 施工管理職

当社の技術スタッフや協力会社の方と連携して、橋梁、道路、トンネル、鉄道などを作り上げていきます。
具体的には工程管理、スタッフ管理、予算管理、安全管理など、工事全般の管理業務を行います 。
施工現場においては、あなたが責任者です。
中心となって社会インフラ基盤を作り上げるやりがいが満載のお仕事です!
勤務地 京都一円、大阪を中心とした関西地域(殆どが京都・大阪です)
勤務時間 8:00~17:00
(休憩1:30)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019初任給
大卒 月給:20万5000円
短大・専門卒・高専卒 月給:18万8000円

【年収実例】
 22歳 406万円 (月給205千円、入社 4年目)
 26歳 457万円 (月給230千円、入社 4年目)
 30歳 509万円 (月給273千円、入社 1年目)
 40歳 744万円 (月給428千円、入社22年目)
 50歳 813万円 (月給499千円、入社28年目)

【平均年齢及び年収】
 39歳 650万円(月給平均433千円) (60歳以上の再雇用者を除く)
 
諸手当 通勤手当は一律28,000円
超過勤務手当(休日出勤手当、深夜手当等)
住宅手当15,000円(世帯主の場合)

借上社宅制度あり(月額15,000円+水道光熱費を自己負担、30歳まで利用可能)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)+決算賞与
2019年度実績 5.5カ月
休日休暇 1年単位の変形労働制(日曜・祝日、土曜日は年間カレンダーによる)
 年末年始(6日)・夏季(4日)休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
 育児休暇、介護休暇
※年末年始及びゴールデンウィーク、夏季休暇は現場に因りますが、
 前後の平日を有給休暇取得奨励日として連続した休暇とする場合も
 あります
保険 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
福利厚生 社員旅行(2年に1度)  前回/金沢  前々回/松山
※2021年は60周年記念旅行を開催する予定です
住宅資金融資・財形貯蓄・選択制確定拠出年金制度・退職金制度
フィットネスクラブ(コスパ)法人会員/社員と配偶者は無料で利用可
資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得にむけた費用(受験料・講習受講料)を全額負担します
勤務地 京都・大阪が殆どです
遠方現場は会社の用意した宿舎から通うことになりますが、転居を伴う異動はありません
試用期間 あり

入社後2ヶ月間
試用期間中の労働条件は本採用時と同じです

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 5人 4人 20.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年12月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 5人 0人
2017年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2019年12月17日時点)
研修 あり:土木施工管理技士をはじめ、工事の施工に必要なあらゆる資格取得を、費用も含め会社が全面的に負担し、バックアップします
自己啓発支援 あり:業務上プラスとなる様な資格・教育などの受講は支援します
メンター制度 あり:配属後は指導者を決め、細かな指導の下成長を助けます
キャリアコンサルティング制度 あり:業務以外での希望があれば、何時でも上司、役員が話を聞く事が可能です
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2019年12月17日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 若干名
募集学部・学科 土木系(土木系学部・学科優遇)
選考フロー まずはリクナビよりエントリー&説明会にお越しください!!

リクナビ エントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
面接(1~2回)
 ↓
内定★

※希望があれば会社説明会もしくは選考途中で、施工現場の見学も実施します。
当社が手掛ける現場をぜひ一度、ご覧ください。

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、北里大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、修成建設専門学校、摂南大学、東海工業専門学校金山校、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

〒616-4023
京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂門前南中院町16

TEL 075-871-4023
mail: toshio-ohnishi@yoshikawagumi.info
採用担当 大西
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。