株式会社CIJ
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株式会社CIJ

東証一部/ITサービス/AI・IoT・ロボティクス/ソフトウェア開発
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/通信/インターネット関連
本社
神奈川

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●IT技術や人・ビジネスに対して好奇心旺盛な方をお待ちしております。
●文理は問いません。様々な学部・学科・専攻の社員が活躍しています。

募集概要

職種 ●システムエンジニア
入社当初は開発に携わることが多いですが、将来は顧客折衝や設計もできる人になっていただきます。
勤務地 横浜本社【神奈川・横浜エリア】
東京【東京・23区南部エリア】
大阪【大阪・大阪市エリア】(※)
京都【京都・京都市エリア】(※)
名古屋【愛知・名古屋エリア】(※)
札幌【北海道・札幌エリア】(※)
福岡【九州エリア】(※)
(※)勤務地限定採用あり

【北海道・愛知・福岡の地域限定勤務社員の応募受付は終了しております】
勤務時間 8:40~17:30(休憩12:00~12:50)
※フレックスタイム制度有
採用ステップ&スケジュール ○Webセミナー(もしくは会社説明会)
  https://job.rikunabi.com/2021/company/r418500082/entry/B002/
  ▼
○一次選考(適性検査)※Web受検可
  ▼
○二次選考(面接、作文)
  ▼
○三次選考(面接)
  ▼
○内々定

※新型コロナウイルス対策のため、
  是非Webセミナーをご活用ください。
 ご視聴後、一次選考受検申込みが可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2019年実績】
[全国勤務]※主に横浜・東京
  修士了 月給 247,100円(定額残業代14.5時間分 25,100円含む)
  大学卒 月給 227,200円(定額残業代12.5時間分 20,200円含む)
  高専・専・短卒 月給 201,200円(定額残業代10.5時間分 15,200円含む)

[関西 限定勤務]
  修士了 月給 237,200円(定額残業代14.5時間分 24,100円含む)
  大学卒 月給 218,100円(定額残業代12.5時間分 19,400円含む)
  高専・専・短卒 月給 193,100円(定額残業代10.5時間分 14,600円含む)

[中部 限定勤務]
  修士了 月給 234,700円(定額残業代14.5時間分 23,800円含む)
  大学卒 月給 215,800円(定額残業代12.5時間分 19,200円含む)
  高専・専・短卒 月給 191,100円(定額残業代10.5時間分 14,400円含む)

[北海道/九州 限定勤務]
  修士了 月給 232,200円(定額残業代14.5時間分 23,600円含む)
  大学卒 月給 213,500円(定額残業代12.5時間分 19,000円含む)
  高専・専・短卒 月給 189,100円(定額残業代10.5時間分 14,300円含む)

  ※定額残業代を超える残業分は別途支給。
  ※既卒に関しても新卒の給与体系と変わりません。
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金 等
昇給 年1回
賞与 年2回(夏:6月、冬:12月)、
期末調整金(会社業績により支給)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始など
年間休日128日(2019年度)
有給休暇(14日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15、25、35年目)、妊娠通院休暇、出産休暇、短期育児休暇(パパママ休暇)
 ※育児/介護休職制度有
 ※短縮勤務制度有
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 確定拠出年金または前払退職金(選択制)、財形貯蓄、社員持株会、GLTD、単身寮制度、各種クラブ活動、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済 等
その他 諸制度 ジョブローテーション制度、独立支援制度、ドナー休暇制度 等
試用期間 あり(14日間 試用期間後と仕事内容の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 38人 19人
2018年度 45人 15人
2017年度 32人 15人
3年以内男性採用割合:70.1%
3年以内女性採用割合:29.9%
平均勤続年数 11.9年(2019年6月30日時点)
平均年齢 38.1歳(2019年6月30日時点)
研修 あり:入社前教育、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、階層別研修、技術研修、通信教育講座 等
自己啓発支援 あり:資格合格祝金、資格受験料補助、資格取得奨励金、資格ポイント
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2018年度実績)
※2019年6月30日時点
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2018年度実績)
※2019年6月30日時点
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
2019年6月30日時点
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.4%
(2019年6月30日時点)
◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位「★★★」を2016年9月に取得◆

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月大学・高専・専門・短大卒業予定者、大学院修了予定者
2021年4月1日入社時に上記各学校卒業3年以内の方
【北海道・愛知・福岡の地域限定勤務社員の応募受付は終了しております】
応募方法 自由応募、または学校推薦
採用学部 全学部全学科
【社員密着!ドキュメント動画】 CIJを濃縮したドキュメント動画です☆
http://www.cowtv.jp/channel/boss/334hori/06.php
(10分程度)
【SEの仕事をリアルにイメージ!採用マンガ】 CIJ入社後のイメージをマンガでお伝えします★
https://jobmanga.com/manga/cij/

採用実績校

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日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年9月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル
ADM本部 総務人事部 人事課 採用担当
【TEL】0120-086-045
【E-mail】2recruit@cij.co.jp
【交通】各線横浜駅より徒歩7分
【本社地図】https://www.cij.co.jp/company/map/yokohama.html
【HP】https://www.cij.co.jp/
※ご不明な点がございましたら、上記電話番号・E-mailにお気軽にお問い合わせください。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。