株式会社ウィルレイズ
ウィルレイズ
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株式会社ウィルレイズ

不動産/投資不動産/金融不動産/コンサルタント/スポーツ/海外
  • 正社員
業種
不動産
住宅/その他金融/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2020/12/04)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

説明会随時開催中!!

☆ウィルレイズでは人物重視の採用をしています☆

【営業職の仕事】
アポイントを取って、お客様にお会いし、交渉をしていくことがお仕事です。
大前提として、お客様に信頼していただくことが大事!!

では、お客様に信頼して頂くためには……

☆責任感がある
☆周りのことに気を配れる
☆気づかい上手である
☆物事を前向きに考えて、行動することが出来る
☆まずはやってみようというチャレンジ精神があること
☆第3者の立場に自分を置き換えて、改善点を考えることが出来る

最初から、このすべてが出来る人はいません。
ほんの少しでも当てはまるものがあれば、あなたは営業職に向いているかも…!

では、営業職って??
求めている人物像って??
などなど、疑問がある方は是非説明会にご参加下さい☆
説明会では、業界についての話や仕事内容はもちろん説明していきますが、

・社内の様子
・当社が現在取り組んでいること、目標としていること

……などなど
みなさんが気になることをどんどんお答えしていきます!
みなさんも遠慮なく、質問していただきたいと思います♪

話を聞いて、自分の思い描いている将来像が新たに見えてくるかも…☆

・自分が成長していける姿
・会社の雰囲気
・やりがい

・・・などが知れるような説明会になっています!

少しでも気になる方は、ぜひ弊社説明会にエントリーを☆

≪こんな社員が活躍してます!≫

<営業職>
◆飲食・アパレルなど接客のアルバイトの経験者!  
◆人と接するのが好き!
◆前向きで素直に仕事へ取り組める!
◆常に向上心を持って仕事に取り組む!
◆仲間と一緒に目標を達成することにやりがいを感じられる!


みんなで一緒に会社を創っていきましょう!!

説明会でみなさまにお会いできることを楽しみにしています☆

募集概要

職種 ■投資用マンションの営業スタッフ
勤務地 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル4階
※『ポンテせとうみ』というセレクトショップのビルです
【転勤なし】
勤務時間 10:00~19:30(実働8時間)
採用ステップ リクナビ2021よりエントリー

説明会

一次面接(人事)※エントリーシートなし履歴書のみ※

二次面接(営業部部長)

最終面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職
月給25万円以上+歩合給【短大・専門・高専・大学・大学院卒】
◆1件目受注後、月給28万円+歩合給
※歩合給は1本当りの歩合給の他、月間・四半期・半期・年間と表彰制度有

<年収例>
年収600万円/入社1年目・営業/月給30万円+歩合給240万円(年間12件契約)
年収1500万円/入社7年目・課長/月給55万円+歩合給800万円(年間42件契約)
諸手当 通勤交通費支給 3万円迄/月
家族手当/配偶者1万円・子1人毎3千円
資格手当/宅建主任者3万円
昇給 随時
昇格 随時
休日休暇 【営業職】
完全週休2日制(土・日休み)
夏期休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
※現在、育児休暇を取っている社員がいます!
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生 ・健康診断
・社宅制度(自社管理物件家賃半額会社負担)
・社員旅行(国内外問わず様々な場所に行っています!)※2018年:金沢 2019年:ベトナムにいっています!
・社内表彰あり
賞与 高率インセンティブ(業績による)
試用期間 有り
3ヶ月
※本採用時との条件変更は無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 4人 63.6%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2020年7月時点)
※営業スタッフの平均年齢は27歳(2020年9月現在)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・専門知識研修
・配属後のOJT研修
・宅地建物取引士取得のための社内勉強会
・コンプライアンス研修

定期的に外部講師に来ていただき、研修を行っています!
自己啓発支援 あり:月1回、数あるプログラムの中から自身で選択し、研修を受けることが可能です!
メンター制度 あり:当社は社員同士の距離が近いことがポイント!
先輩社員と1:1でメンター制度をとっています!
仕事の悩み、プライベートの悩みなど何でも話せる間柄です!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
現在、育休を取得している社員がいます!
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社3ヵ月で昇格もあります チャンスは平等。頑張った人がそれ相応の収入と役職を得ることが出来る会社です。
たとえ新人でも成果を上げれば、収入も役職も上がります!
以前は4月に入社した新人がわずか3ヵ月で昇格したという例も。
ちなみに当社にはつまらない派閥争いや、陰湿さなどもありませんので、
ご安心下さい。
人に会いたいという強い思いが受注に繋がる これまでに多くの新卒を育ててきた中で比較的早く
初受注を上げた新人には一定のパターンがあります。
それは報告・連絡・相談(報連相/ホウレンソウ(社会人の基本))をしっかりと行い、
いい感触があったお客様に遭遇したらすぐに先輩や上司に報告。
先輩を上手く巻き込んでお客様とのアポイントを取り付けています。
それと、契約を取ろう!と達成しようとする意欲の強さも結果に繋がる秘訣です。
先輩が全力でフォローします! 「アポは取れたけど契約頂けるかな…」と不安になる気持ち、わかります。
そこは業界の知識・経験共に豊富な先輩の姿を見てください。
あなたの商談を全力でフォローします。また2つのチームに分かれた
それぞれのリーダーの交渉はまさに圧巻。
その姿を見て、学んでください。
ゆくゆくはあなたに“先発完投”してほしいのですが、
それまでの間はしっかり責任を持ってフォローします。なので、是非先輩を頼ってください。
イベント大好き 社員総会や忘年会、新年会はもちろん、
社内では、様々なイベントで盛り上がっています。
先輩社員との距離もとても近い存在なので、数字の振り返りから仕事の悩み、人生の先輩にプライベートな相談まで…?
とにかく話はつきません。
仕事の時とプライベートのメリハリがしっかりしているのもウィルレイズの特徴です。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西国際大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル4階
人事課 採用担当

(TEL) 03-6402-8500(代表)
(FAX) 03-6402-8501

〈会社HP〉http://www.willgrp.co.jp/
〈採用HP〉https://www.willgrp.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。