株式会社火の魂カンパニー
ヒノタマカンパニー
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  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/団体・連合会
本社
栃木
残り採用予定数
5名(更新日:2020/07/10)

先輩社員にインタビュー

喜沢店店長兼任石橋店店長
松村学
【年収】非公開
これが私の仕事 お客様視点になって、より良いものを提供していく。
ジパング軒喜沢店店長ジパング軒石橋店管理、店長業務は大まかに事務作業になりますが
シフト管理や営業にでながら指導などを行っています指導と言っても怒るのではなく自分がお客様だったら?どうしたらうれしい?などある程度決まりはありますが従業員一人一人がお客様目線の接客を心掛けそして働いていて楽しい職場づくりを心掛けています。働いている従業員が楽しく出来ていなければお客様には良いサービスはできないので従業員とのコミュニケーションを大切にして、そこから喜んでもらえる接客に力をいれている所に今一番のやりがいを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
まずはマネージャーになって、複数店舗をマネジメントしたい
今自分はマネージャーを目標にしています。現実今の自分にはまだほど遠く夢のようなことかもしれないと思う日もありますが今勉強する場を与えてもらい今まで自分が出来ていたと思っていたこともそれ以上に奥が深く、知らなかったんだと気づき色々な事を学びた いと思っています。今は 2 店舗管理でもままならない時もあり、あたふたすることもあり ますが、それは知識も足りていない事をわかることもでき、いつかは何十店舗管理出来るマネージャーを目指しそのためには今頑張っている従業員を店長に上げることが目標です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 同じ気持ちになって考えられる仲間と共に働きたい!
一番は同じ気持ちになり気持ちの共有ができる!新人であっても仕事ができていなくても時間をかければいつかは覚えそうに思うと気持ちの共有であったり、これから進んで行く方向に共に共感できいつでも楽しくお互いがお互い助けあえるような仲間、目指す方向に共に行動できる仲間と働きたいそして目標に向け走り達成した時には共に喜びと働いてい るメンバーが家族!になるような人たちと働きたいです。
 
これまでのキャリア ここに入る前は群馬で個人のラーメン屋を営んでいました。しかし体を壊したこともあり1人で続ける事ができず閉店しようと考え就職活動を始め今の会社を紹介されました。

この仕事のポイント

職種系統 スーパーバイザー
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 子供と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 将来独立を目指せる仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

一日一日と成長でき学びの時間も提供していただき本当に自分の成長がわかりそし仲間との絆本当に火の魂カンパニーは家族時には厳しく時には優しく遊びも仕事もいつも全力だ からこそ共に共感でき共に感謝できるこれこそが火の魂カンパニーの魅力だと思います。

株式会社火の魂カンパニーの先輩社員

副店長として、スタッフの働きやすい環境を整える

いろは商店 副店長
加藤祐樹

いつも最高の接客をすると強い想いで働いています。

雷龍 店長補佐
チャンテイタン タオ

社長の理念や思いを末端の社員まで浸透させること

店舗責任者兼新卒採用担当をしています。
田中悟

お客様が美味しそうに食べてくれることが喜びです。

麺屋 穂華(初代店舗) 店長
安達豊和

自分の経験したことを、メンバーに伝えること。

雷龍 東武駅前店 店長 兼 MG
笹石純一

掲載開始:2020/03/01

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