株式会社火の魂カンパニー
ヒノタマカンパニー
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  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/団体・連合会
本社
栃木
残り採用予定数
5名(更新日:2020/07/10)

先輩社員にインタビュー

雷龍 店長補佐
チャンテイタン タオ
【年収】非公開
これが私の仕事 いつも最高の接客をすると強い想いで働いています。
25 歳に新卒採用として入社しました。0 から学んできました。
日本のマナーなど、細かい事は何も分からない中、仕事を始め、大変な事もたくさんありましたが、現在においては、雷龍東武駅前店で店長補佐として働けるまでになりました。
入社時、ラーメンについて何も知識を持っていなかった私にとっては、見るもの、聞くもの、全てが
初めての経験ばかりで、学ぶこともたくさんでしたが、辛くていやだと思った事は一度もなく、 ワクワク、ドキドキしながら楽しく過ごしてきました。接客やラーメンを作るだけでなく、仕込みを管理したり、店長をサポートしたり仕事はとてもやりがいがあります。わたしは、人の笑顔を見るのが大好きで、特にお客様の笑顔を見たくて、いつも最高の接客をすると強い想いで働いています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様の笑顔のために、お客様満足と働く仲間の満足を高めたい
どうしたらお客様が満足できるか、どうしたら働く仲間がいつも元気で接客してくれるか、その 2 点については誰よりもこだわり、物事への探求心を持つ事を心においています。目の前の事すべてにポジティブに、新しい知識への習得しか見てない私は毎日楽しく成長しています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 日本のサービスのすばらしさを世界に伝えたい
火の魂カンパニーに入って初めて日本のサービス業を知りました。母国では、日本のようなサービスへのこだわりはないので、細部までこだわる日本の姿勢に本当に感動した事は脳裏にやきついています。 いつもお客様を最優先にして、お客様の満足を追求することは物凄く素晴らしいことだと思っているので、顧客満足プロフェッショナルリーダーになり、サービス業のすばらしさを伝える伝道師として 企業に貢献したいです。また、新しいことに恐れず、新しいことにワクワクして、チャレンジし続ける人として認めてもらえるようになりたいです。 大変な時こそ成長できるチャンスだと思うので、大変なことから目を背けず、たくさんの失敗を自己成長の糧として、手の届く目標と手に届かない目標の 2 本軸を常におき、達成することをとことん追求したいです。
 
これまでのキャリア 一つ目は会社説明会のときに野沢社長の話を聞いて、感動しました。結婚=就職という理念に大
変共感しました。野沢社長は気概のある方で、大変尊敬しています。

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

火の魂カンパニーの魅力は、同年代の若い方が多いので、いつも元気な雰囲気です。女性の力が発揮できる環境です。日々お越しいただいたお客様に、最高の満足で帰っていただけるように、企業努力を惜しまず、社員の満足も高めていくところや、幹部社員以上の社員が、パートナーさんとの関わる時間を積極的に作っているところなど、風通しの良い環境整備に取り組んでいるところも魅力の一つだと思います。

株式会社火の魂カンパニーの先輩社員

副店長として、スタッフの働きやすい環境を整える

いろは商店 副店長
加藤祐樹

社長の理念や思いを末端の社員まで浸透させること

店舗責任者兼新卒採用担当をしています。
田中悟

お客様が美味しそうに食べてくれることが喜びです。

麺屋 穂華(初代店舗) 店長
安達豊和

自分の経験したことを、メンバーに伝えること。

雷龍 東武駅前店 店長 兼 MG
笹石純一

お客様視点になって、より良いものを提供していく。

喜沢店店長兼任石橋店店長
松村学

掲載開始:2020/03/01

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