富士ゼロックスシステムサービス株式会社 
フジゼロックスシステムサービス

「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。

詳細を見る

画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。
「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。

業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/公社・官庁/広告
本社
東京

モデルケース

大学学部卒・総合職(営業、SE、生産管理、カスタマーサポート)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社員一人ひとりの挑戦と成長が会社全体の成長に繋がります。
理念実現のための行動指針である「FXSS Way」の核として"Innovation"を据付け、
人事制度も挑戦した人をより評価、支援するための制度として設計しています。
誰も踏み込んだことのない領域への挑戦に失敗はつきものです。

そのためには、

●主体的に動く行動力
●既成概念にとらわれない自由で柔軟な発想力
●粘り強くお客様や関係者と調和を図るコミュニケーション力

が必要となります。
目標達成に向け、失敗を恐れず勇気を持って行動できる、
バイタリティ溢れる人材を当社は求めています。

募集概要

職種 ○コンサルティング営業
お客様の業界特有の業務・経営課題の解決に向けて、カスタムメイドのサービス・ソリューションを企画、ご提案します。
担当する業界の深い知識が求められます。

○開発
お客様のニーズを具現化するために、システムに求められる要件を定義し、設計・開発を行います。プログラム以前の上流工程をメインに業務を行います。
お客様のニーズを的確に把握するための高いコミュニケーション能力が求められます。

○カスタマーサポート
契約成立後のシステム導入作業、アフターフォローを中心に行う仕事です。
サービスを確実にリリースできるよう、お客様をサポートします。
幅広い関係者との折衝場面があり、コミュニケーション能力が求められます。

○生産管理スタッフ
お客様からお預かりする大切な情報を取り扱いながら、最終成果物を納品するまでの管理を行います。
お客様からの信頼獲得に欠かせない、品質保証の重要な役割を担います。

※配属は、皆さんの希望と研修を通じた職務適性などを加味して、入社後に決定します。
勤務地 ・本社…東京都千代田区
・板橋事業所…東京都板橋区
・土佐堀事業所…大阪府大阪市
・首都圏支店…東京都千代田区
・北海道支店…北海道札幌市
・東北支店…宮城県仙台市
・中部支店…愛知県名古屋市
・西日本支店…福岡県福岡市
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分) 
※フレックス制度有り(コアタイム:11:00~15:00)
試用期間 あり
期間:入社後3か月間
条件:本採用時と変更なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2018年4月実績)
■4大学部卒
 月給:210,640円(基本給。別途残業手当支給)
■修士了
 月給:221,440円(基本給。別途残業手当支給)
■専門、短大、高専卒
 月給:199,840円(基本給。別途残業手当支給)

※本採用時は異なる場合がございます。
※短大、高専卒については2018年度の実績がないため、2019年予定額となります。
諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当(全額)、転勤別居手当 など
昇給 ■昇格
年1回(4月)
※一定の資格要件を満たし、試験に合格した社員は、4月に昇格します。
■昇給
年1回
※毎年4月1日に経年昇給があります。
※経年昇給は、等級ごとに上限があります。
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(4日)
・夏季休日(5日)
 →年間休日126日(2018年度実績)
■休暇
・年次有給休暇(半休制度、時間単位有給制度有り)
・特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇 など)
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・家族介護休暇 など
保険 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
待遇・福利厚生・社内制度 ■制度
・確定拠出年金・確定給付年金・慶弔見舞金・共済会
・富士フイルムグループ従業員持株会
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■施設/保養所
・富士フイルムグループ健康保険組合保養所・富士ゼロックス所有福利厚生施設
・リゾートトラスト・ダイワロイヤル・ザ グラン リゾート
・えらべる倶楽部(福利厚生サービス)提携施設
■各種クラブ同好会
・野球部
・テニス部

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 9人 2人 77.7%
(2018年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 6人 4人
2016年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 11.0年(2019年2月時点)
平均年齢 40.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:■入社時
 新入社員研修・OJT・新入社員中間研修

■その後
 階層別研修、職種別研修、部門別研修、CSR教育、海外研修、通信教育

<挑戦する人材を支援する人材育成制度>

私たちは、“Innovation(限りない前進)”を実現するために、「自己変革へ挑戦する人材」を支援することを目的に、「共通能力」「専門能力」「組織マネジメント能力」の3層におよぶ階層別教育制度を整備しています。

■「共通能力」では、自身の希望により、更なる能力向上を目指す人材を支援
■「専門能力」では、機能別にその分野でのリーダーとしての活躍が期待できる人材を支援
■「組織マネジメント能力」では、階層別に求められる組織マネジメント能力を発揮する人材を支援
自己啓発支援 あり:「自己啓発支援制度」と「修学支援制度」の2つの自己啓発を支援する制度があります。

■自己啓発支援制度
会社が奨励する専門性を高めることを目指し、自己啓発によって自己成長を目指す社員を支援する制度です。
(例:中小企業診断士、マイナンバー実務検定、TOEIC受験費用、キャリアカウンセラーなど)
■修学支援制度
働きながら自己啓発のために大学および大学院またはそれに準ずる教育機関で学ぶ社員を支援する制度です。
メンター制度 あり:OJT教育として制度化しています。
トレーナーとトレーニーという関係性の中で、業務のことだけでなく、メンタル面のサポートまで行っています。(新卒入社から2年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、キャリア開発面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:専門職制度があります。
社内業務における専門能力があると認定された場合に任用されます。
月平均所定外労働時間 33.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 41人7人
育休取得率 9.7%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

人事制度 <Challenge&Safety>

私たちは、お客様からの期待に応えつづけるために、常に革新や成長を志向していかなければならないと考えています。
同時に、失敗を恐れずに挑戦し、自己の能力を発揮し、向上させることも大切なことだと考えています。
この二つの考え方を “Challenge&Safety” という言葉で表現しました。 私たちの人事制度はこの二つの概念を基本としています。

■Challenge             
・公平に競争できる等級体系の整備
・チャレンジに対する適正な評価   
・業績に連動した賞与          

■Safety
・役割の重みに応じた適正な賃金
・生活給である月給を充実させる賃金体系
・ライフステージに応じた働く環境の整備

この考えの下、“Challenge&Safety”では以下のことを約束します。
・変革型人材育成のためのチャレンジを評価するしくみ
・一人ひとりの能力に応じた役割とそれにふさわしい処置

採用実績校

愛知大学 、 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 岡山大学 、 神奈川大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 九州大学 、 京都産業大学 、 京都府立大学 、 杏林大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 慶應義塾大学 、 神戸女学院大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 札幌大学 、 札幌学院大学 、 産業能率大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 城西大学 、 上智大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 大正大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中京大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京経済大学 、 東京工科大学 、 東京国際大学 、 東京女子大学 、 東京電機大学 、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 徳島大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 名古屋大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 日本経済大学 、 一橋大学 、 兵庫大学 、 兵庫県立大学 、 広島大学 、 フェリス女学院大学 、 福岡大学 、 文教大学 、 法政大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
3月プレエントリー候補リストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

3月プレエントリー
候補に追加
3月プレエントリー
候補
に追加済
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
3月プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
3月プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)