株式会社センチュリーライフ
センチュリーライフ
2021

株式会社センチュリーライフ

有料老人ホームや高齢者向け住宅/在宅事業 【長谷工グループ】
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを正しく継承しながら、高齢者を対象とした新たな理念と構想を掲げ事業をスタート。30年以上前から社会の高齢化を見据えて“心地よい風に包まれるようなサービスのある集合住宅を作ろう”そんな想いを開設に結実。多彩な住スタイルに対応するサービスから豊かな人生を送っていただくための健康寿命の延伸や生きがいでくりサポートまで幅広く「最適な生活環境」を届けています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

ご入居者、ご家族、スタッフ、関わる全ての人に満足してほしい!

私たちの職場には親身に相談にのり、悩みにとことん付き合ってくれる上司・先輩がいます。家族のような温かさを持って接してくれたり、身体を張って守ってくれるスタッフなど皆仲間意識が強く、会社への帰属意識が高い事が当社の自慢です。家族の様な存在だけれど、ご入居者やご家族にはもちろん、スタッフ同士でも礼儀をわきまえ、お互いに敬意を払い、感謝の思いを示し続けることで、いい意味で緊張感を持ちながら働いています。人が優しく、人に優しい会社であり、人を大切にする会社、それが私たちセンチュリーライフです。「センチュリーライフに来てよかった」とご入居者、ご家族、スタッフに言ってもらえることが私たちの最高の幸せです。

施設・職場環境

“心の豊かさ”を軸に理想的な生活空間やサービスを追求していく

私たちが考えるサービスとは、ご入居者の皆様に自分らしく自由を謳歌し心豊かに快適な人生を送るお手伝いをする事だと思います。その為には、常にプロフェッショナルとして自覚とホスピタリティ精神の意識を持つ事が重要です。その方にとって、豊かな生活空間を演出するにはどうしたらいいかを全員で考え、意見を出し合い最終ゴールを追及していきます。当社には早い段階から様々な事にチャレンジできる環境が整っています。新人でもベテランでも何でも言い合える職場だからこそ、多様な価値観を尊重し過去にとらわれない新しい仕組みを生み出していけると考えます。歩みを止めない追及の姿勢が、私たちの未来を豊かにするものと確信しています。

魅力的な人材

全員が主人公!個々が輝けるフィールドを共に探し、育てていく

「自律した考動力のある社会人」をテーマに、自らを律し自ら考えて行動できる人財を育てていきます。皆が同じスタートラインに立ち、知識から技術まで一つ一つ丁寧に研修をしていくので、介護は未経験と言う人でも自信を持って仕事に取り組めます。特に大切にしているのが「接遇」です。人への想いは、全て立ち振る舞いに現れると言われています。身だしなみから礼儀作法、言葉遣いや動作、表情にいたるまできちんと研修を行うことで、最良の品質と最高のサービスを提供できると考えています。どんなスタッフにも個性がある!だからこそ、その個性を活かして活躍できる場を共に考え、足りない部分を補い自分自身の成長を実感してもらいたいです。

会社データ

事業内容 【1】 有料老人ホーム等介護付き高齢者住宅の運営及びコンサルタント事業

【2】 介護保険事業
  (特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護・訪問介護・居宅介護支援)
設立 1985年(昭和60年)11月19日
おかげさまで33周年!
資本金 1億円
センチュリーライフの歴史 当社は、介護保険法が施行される前から高齢者事業の運営を行っています。
介護業界の中では、老舗の企業!

1985年   (株)センチュリーライフ設立
1988年   (株)センチュリーシティ設立
1989年1月 センチュリーシティ大宮公園 開設
2000年   介護保険法施行
       センチュリーシティ大宮公園介護専用館 増築
        在宅事業部 開始
2000年4月 センチュリーシティ大宮公園(居宅・訪問・福祉用具貸与) 開設
2001年9月 センチュリーシティ大宮公園(訪問看護) 開設
2003年2月 センチュリーシティ北浦和 開設
2006年6月 センチュリーシティ西千葉 開設
2008年6月 センチュリーシティ都島(居宅・訪問) 開設
    7月 センチュリーシティ常盤台 開設
    9月 センチュリーシティ都島 開設
2010年10月 (株)センチュリーライフ、(株)センチュリーシティを
       (株)センチュリーライフへ合併統一
2013年5月 長谷工ケアガーデン ラベンダー砂町 開設
   11月 センチュリーハウス玉川上水 開設
   12月 長谷工ケアガーデン ラベンダー住吉 開設
2014年5月 センチュリーハウス武蔵浦和 開設
2015年1月 センチュリーハウス藤沢 開設
2016年3月 センチュリーハウス溝の口 開設
2016年5月 長谷工ケアガーデン ラベンダー西千葉 開設
2016年10月 子ども食堂 -しもさくくまのこ食堂- スタート
       長谷工ケアガーデン ラベンダー王子 開設
2018年4月 センチュリーシティ王子 開設
従業員数 長谷工シニアホールディングス全体 2,393名

【センチュリーライフ直近過去5年間の従業員数】
正社員165名 パート職員259名 計424名 (2013年3月期)
正社員193名 パート職員315名 計508名 (2014年3月期)
正社員222名 パート職員359名 計581名 (2015年3月期)
正社員263名 パート職員396名 計659名 (2016年3月期)
正社員269名 パート職員407名 計676名 (2017年3月期)
※2017年12月現在の人数
売上高 【 直近過去8年間の売上高 】
 20.30億円 (2011年3月期)
 21.83億円 (2012年3月期)
 23.10億円 (2013年3月期)
 23.57億円 (2014年3月期)
 24.70億円 (2015年3月期)
 28.59億円 (2016年3月期)
 28.49億円 (2017年3月期)
 20.93億円  (2018年3月期)
代表者 代表取締役社長 浦田慶信
事業所 ★本社 東京都
  センチュリーライフ 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階

★施設 東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/大阪府
【 介護付き有料老人ホーム 】
 センチュリーシティ大宮公園 (さいたま市見沼区)
 センチュリーシティ北浦和 (さいたま市浦和区)
 センチュリーシティ西千葉 (千葉市中央区)
 センチュリーシティ常盤台 (東京都板橋区)
 センチュリーシティ王子(東京都北区)
【 サービス付高齢者向け住宅 】
 センチュリーシティ都島 (大阪市都島区)
 メディカルケア センチュリーハウス玉川上水 (東京都東大和市)
 センチュリーハウス武蔵浦和 (さいたま市南区)
【 住宅型有料老人ホーム 】
 メディカルケア センチュリーハウス藤沢 (藤沢市大鋸区)
 メディカルケアセンチュリーハウス溝の口(川崎市高津区)

★在宅 東京都/埼玉県/千葉県/大阪府/兵庫県
【 居宅介護支援事業所・訪問介護事業所 】
 長谷工ケアガーデン ラベンダー南砂町(東京都江東区)
 長谷工ケアガーデン ラベンダー西千葉(千葉市中央区)
 長谷工ケアガーデン ラベンダー宝塚ラビスタ(宝塚市)
 センチュリーシティ大宮公園(さいたま市見沼区)
 センチュリーシティ都島(大阪市都島区)

★通所 埼玉県
【 デイサービス 】
  オリーブ(さいたま市南区)
基本理念 「高齢者の快適な住環境創造を通して社会に貢献する」

 この理念を達成するために “ジェントルブリーズ” を全ての基本に
 サービス(安心と快適 ・ 誠意と愛情 ・ 敬意と尊厳)を提供していきます。
サービスコンセプト ジェントルブリーズ ~やさしい風 ~

 ご入居者の皆様が一番心地いいと感じるサービス
 無風でもない、強すぎる風せもない、最も気持ちいい風
 そんなサービスを提供するために
 私たちの提供するサービスを “ジェントルブリーズ” と名付けました。
ジェントルブリーズ “ ジェントルブリーズ ”とは…?
 風の強さを示す単位です。
 「ビュフォート風力階級」の無風状態の0(ゼロ)から数えて
 4番目の「Gentle Breeze」(軟風)に由来します。
 人にとって最も快適な風の強さを示す「Gentle Breeze」

 誰もが最も気持ちいいと感じる風のようなサービスを提供しています!!
行動指針 プロフェショナルとしての自覚をもって、心のこもったサービスを提供します。

 ご入居者から必要とせれているのもを正しく捉え、
 豊富な経験、正確な知識と確かな技術を持ち、
 ときには家族のように、その場面場面で必要な役割を果たし、
 楽しさや喜び、悲しみを共有しながら、どんな時にもプロとして冷静に行動します。
 そして、私たちは常に自己研鑽と切磋琢磨の精神を持ち続け、
 個人の成長と組織の向上、発展に努めます。
 安心と快適 ご入居者にもスタッフ同士でも常に笑顔で接し、
明るく気持ちのいい空間創りと正確な情報提供と的確なサポートで不安解消します。
 誠意と愛情 必要なときにはいつでも手を差し伸べる心地よさと、
相手の立場や気持ちを思い、明るく温かいやさしさと誠意を持って平等な愛情で接します。
 敬意と尊厳 これまで積み重ねてこられた人生に敬意を払い、
人生の先輩として学び、感じ取り、そしてご入居者の尊厳を守ったサービスを提供します。
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