ほけんの窓口グループ株式会社
ホケンノマドグチグループ
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  • 正社員
業種
生命保険
損害保険/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

経営理念"お客さまにとって最優の会社"に共感いただける方。

募集概要

職種 総合職(ライフパートナー・本社部門)
エリア総合職(ライフパートナー・本社部門)
仕事内容 --総合職--

●ライフパートナー
保険を通して、お客さまの人生をサポートすること。それがライフパートナーの仕事です。
『ほけんの窓口』は、来店型保険ショップ。相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、当社で扱っている約35社の保険会社から、死亡、がん、入院、学資など、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。

●本社内勤
全国各地に展開する店舗の運営がスムーズにできるよう、営業推進部・マーケティング部・人事部・経理部等のさまざまな部署で社員の働く環境のサポートを行います。

◎キャリアステップについて
総合職としてご入社頂いた後、適性を見てライフパートナーもしくは本社内勤へと配属させて頂きます。
配属後も経験を積みながらさまざまな職種にチャレンジすることができるので、自分自身でキャリアをつくることができます。
勤務地 総合職(ライフパートナー・本社部門)※全国の直営店舗及び本社部門での勤務
エリア総合職(ライフパートナー・本社部門)※当社指定の全国8エリア内の直営店舗及び本社部門での勤務
勤務時間 ●ライフパートナー
<店舗営業時間>[一例]
9:00~22:00
<勤務時間>
9:30~18:30[一例](実働8時間)

○本社内勤
9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
当社のマイページをご案内致します。
ご登録いただいた方は、エントリーシート・WEBテストのご案内をいたします。
 ▼       
エントリーシート・WEBテスト
 ▼         
会社説明会・グループ面接
 ▼
個別面接 ※数回          
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
大学卒/大学院卒 月給 230,000円
※固定残業代(10時間分16,413円)、固定ライフプラン手当(一律10,000円)含む。超過分は別途支給    
諸手当 ライフプラン手当
通勤手当(上限35,000円/月)
固定時間外(10時間)勤務手当
※10時間超えた場合は別途支給
年末年始手当
資格取得一時金制度
【会社辞令で転居を伴う配属の場合】
社宅家賃会社負担(上限あり)、赴任一時金、社宅転居手当支給
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(2月、8月)
休日休暇 年次有給休暇(入社時付与10日、最大20日、半日休暇、時間有休)
特別有給休暇(慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など)
子の看護休暇
介護休暇
育児休業制度
●ライフパートナー
年間休日121日(月間9~11日取得)
○本社内勤
土日祝日、年末年始休暇
※カスタマーセンター配属については、年間休日121日(月間9~11日取得)シフト制勤務。
保険 各種社会保険完備、、所得補償保険(20%全員加入) 
福利厚生 給与更改年1回、各種社会保険完備、施設紹介、育児・介護規定、年次有給休暇(法定通り)、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金制度、持株会制度、会員制福利厚生サービスの利用 など
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中の労働条件については、本採用時と相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 72人 11人 84.7%
2017年度 44人 6人 86.3%
2016年度 21人 4人 80.9%
(2020年1月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 29人 73人
2018年度 19人 53人
2017年度 13人 31人
3年以内男性採用割合:27.9%
3年以内女性採用割合:72.1%
全社員男女構成比 男性:51.1%
             女性:48.8% ※2019年6月末時点
平均勤続年数
平均年齢 38.5歳(2019年6月30日時点)
若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
研修 あり:●ライフパートナー
初期研修(1~2ヶ月) → 分室または店舗でのOJT研修(2~3ヶ月) → 店舗配属 → フォローアップ研修

●本社内勤
初期研修(1~2ヶ月) → 分室または部署配属でのOJT研修(2~3ヶ月)   → フォローアップ研修

※ライフパートナーもしくは本社内勤への配属決定は、研修後に行います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.5%
(2019年6月30日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、吉備国際大学、京都華頂大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、阪南大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、ヤマザキ学園大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
募集人数 約100名
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング20階
採用部 新卒採用担当

【メールでのお問い合わせ】
freshers.recruit@hokennomadoguchi.co.jp
※お問い合わせはメールでのみ受け付けております。
※土日・祝日のお問い合わせメールの対応は翌営業日以降になります。ご了承ください。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。