株式会社プラン・ドゥ
プランドゥ
2021

株式会社プラン・ドゥ

不動産、コンサルティング、リノベーション、シェアハウス企画
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建材・エクステリア/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

■■超富裕層の投資家と共に、億単位の不動産を創る■■

プラン・ドゥの不動産ビジネスの特徴は、
1、億単位の中古不動産を扱うこと
2、超富裕層の投資家様がメイン顧客であること
3、まちづくりの一端を担うこと

以上3点です。これ聞いて「ピン」と来る方はなかなかいないはず。
数万社ある不動産会社の中でもオンリーワンのビジネスモデルだからこそ、ブルーオーシャンの市場で、着実に業績を伸ばしています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

上場を目指す、少数精鋭の不動産ベンチャー

群雄割拠の不動産業界で、社員数たった30名ほどのプラン・ドゥが大躍進中。しかも平均年齢は20代。若いメンバーが主力となって「廃墟再生プロジェクト」や「シェアハウス活性化プロジェクト」を手がけ、不動産を通じて社会にオンリーワンの価値を提供しています。そんな私たちプラン・ドゥは現在、上場を目指してアクセル全開。あなたもぜひ少数精鋭の不動産ベンチャーの一員になって、一緒に上場企業を創っていきませんか?

社風・風土

やりたくないことはやらない

プラン・ドゥが大切にしているカルチャーは、「やりたくないことはやらない」です。感情を仕事に持ち込んでOK。納得できないことは、納得できないといっていい。だから本当に納得して『自分の仕事』ができます。自分の仕事として取り組めば、うまくいったときの達成感も、失敗した時に悔しさも倍増。それが次へのモチベーションに繋がる。これが、プラン・ドゥ社員が圧倒的なスピードで成長している理由です。

魅力的な人材

不動産のプロとして常に成長を。

プラン・ドゥでは様々な専門資格や国家資格を保有した社員が、「不動産のプロ」として常に自己成長に励み、不動産経営のあらゆる場面で誠実に対応しています。社員全員がプロとしての誇りとプライドを持ってお客様と向き合っています。それは営業(セールス)ではなく、パートナー。不動産を販売するということではなく、お客様の資産運用を不動産という切り口でコンサルティングを行います。知識をつけ、経験を積むことで仕事の幅は広がっていき、常に上を目指して成長し続けることができる環境です。

会社データ

事業内容 収益不動産の販売・仲介
収益不動産のコンサルティング事業
既存建物のリフォーム・リノベーション事業
収益不動産の管理事業
シェアハウスの運営事業
設立 2003年4月
資本金 1,000万円
従業員数 39名
売上高 20億8025万円(2016年3月)
15億1607万円(2015年3月)
13億0667万円(2014年3月)
10億9,254万円(2013年3月)
9億4,002万円(2012年3月)
8億2,506万円(2011年3月)
5億9,534万円(2010年3月)

代表者 代表取締役 杉山浩一
事業所 【本社】東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビルディング3F
プラン・ドゥのビジョン ≪不動産にかかわるすべての人に幸せを≫
世の中に必要とされる不動産に再生することで、かかわる人すべての人を幸せにします。
そして不動産のプロとして、管理物件の満室経営を実現していきます。

2023年には社員100名・売上100億の会社にすることが中期的なビジョンです。
管理戸数を1万戸まで伸ばし、盤石な経営基盤を作ると同時に、
オーナー様、入居者様の両方のコミュニティーを醸成していくことを目指しています。

オーナー様に対しては、相続対策を含めた資産全般のコンサルをしていくと同時に、富裕層向けの保険・旅行・共同購入などのサービスも展開していきま。

入居者様に対しては、それぞれの入居者様から求められるであろうサービスや商品を提供して、家賃収入以外の売り上げを伸ばしていきたいと考えています。

例えば、最近ではシェアハウスのシェアリビングに設置した無人売店が人気!将来的には、もっと販売できる点数を増やしたり、他業種の会社と提携して入居者様限定の割引販売をしてもらったり、スクールを開催してもらったりなど可能性は無限大。

不動産が、その時代時代で最も世のため人のために役に立てる使い方がされ続けていく社会の実現に、貢献し続けたいと考えています。
時代の流れに合わせて変化 時代の流れや景気動向によって
お客様のご要望や期待されることは変化します。
例えば、当社が運営しているシェアハウスでも、今までは若者たちが一緒に暮らし、コミュニティをつくっていく場所でしたが、今後は若者とシルバー世代の同居の場となるシェアハウスが求められるかもしれません。
一人ひとりの裁量権が大きい分、そういった時代の流れにあわせたアイディアや企画も受け入れられます。
誰がやっても同じ仕事ではないので、様々なことにチャレンジしていただくことに期待します。
チームワークを大切にする会社 当社には個人の営業ノルマインセンティブがありません。
不動産業界の中では珍しく、良い意味で不動産会社らしくないと思っています。
なぜなら、わたしたちはチームでの成果を一番優先しているのです。
チームで戦い、成果が求められる分、自分優先になりません。
そのため、お客様と真摯に向き合うことができるのです。
仲間と助け合い、喜びを分かち合うことを大切にしている社風ならではの特徴です。
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