テクノUMG株式会社
テクノユーエムジー
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  • 正社員
業種
化学
本社
東京

モデルケース

総合職・研究技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【新しい展開に向けて「創り出せる」人材を!】

■自動車の様々な部品。様々な家電やゲーム機。住宅の建材やエクステリア。当社の製品である「ABS樹脂」は、社会のあらゆるシーンに溶け込んでいます。私たちが手がけるのは、広く日常に欠かせないものとして「カタチが残る」存在なのです。
■私たちは、製品に強い想い入れを持っています。今後当社では、さらに開発力を向上させ、新しい製品分野への進出を目指しています。ロボットや医療など、その対象領域は無限と言ってよいでしょう。
■私たちが求めるのは「モノづくり」そのものに強い意欲を持つ人材です。様々な情報から次なる道を見つけ出し、これまでにない価値を具現化していく。そのために「プロ」を目指す意欲を持つみなさんを、私たちは歓迎します!

募集概要

職種 【研究開発】
新製品、新技術の開発および技術サービスを提供する部門です。お客様からの要望や市場動向のマーケティングに基づき、新規研究テーマの企画および管理を推進するとともに、ポリマー設計、樹脂配合、基盤技術の強化を図っています。
【生産技術】
生産に関する技術の中核として関連部門と連携し、生産に関わる技術的諸課題を検討・改善することで、工場の円滑な運営を支援する仕事です。仕様書に基づく製品を安定的に生産できるよう、製造プロセスの企画立案及び検証、また設備導入をはじめ様々な調整業務を通して、生産ラインを構築していきます。
【設備保全】
生産ラインを構築する各種設備のスペシャリストです。製造設備の新規設置・保守管理に関する様々な対応を行い、設備機能向上のためのカスタマイズなど広く設備機械に関わっていきます。
【品質保証】
お客様の満足と信頼獲得のため、製品の品質保証に関する諸施策の立案・実施および使用化学物質の管理を行う仕事です。常に品質保証と安全体制の改善に努め、当社の事業の根幹でもある「製品」を支えていく重要な技術業務です。
【総合職】
営業部門、経営管理部門
勤務地 各生産拠点/山口県宇部市・広島県大竹市・三重県四日市市
本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22階
勤務時間 1日の標準労働時間数 7時間45分
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
短時間勤務制度

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給実績】
学部卒 月給21万7900円
修士卒 月給23万5900円
博士卒 月給26万4800円
諸手当 住宅手当、家族手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日)
夏期休暇
年末年始休暇
計画年休制度
有給休暇(初年度14日、6年目20日)
ハートフル休暇(上限40日)
諸休暇(慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続休暇など)
産前産後休暇

※年間休日合計123日(2020年度)
保険 各種社会保険(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険)完備
福利厚生 独身寮あり(宇部工場)
社宅貸与(対象条件あり)
財形貯蓄制度あり
従業員共済会などあり
カムバック制度
社内懇談制度
社内部活制度
各種表彰制度(永年勤続表彰、功労表彰、提案表彰)
在宅勤務制度
試用期間 あり
入社後6か月間
条件は本採用時と変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.5年(2019年5月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2019年5月1日時点)
研修 あり:新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
中堅社員研修
グローバル人材育成研修
米国短期留学
スキルテーマ別研修
リーダー育成研修
次世代幹部育成研修
新任管理職研修
コンプライアンス教育
企業人権教育
メンタルヘルス教育
自己啓発支援 あり:通信教育制度
外国語研修
各種法定資格取得にかかる講習会及び受検費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 23人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

青山学院大学、宇部工業高等専門学校、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、熊本大学、慶應義塾大学、佐賀大学、首都大学東京、中央大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、宮崎大学、明治学院大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪、広島、山口、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22階
経営管理部 人事グループ
TEL 03-6218-3860
HP https://www.t-umg.com/jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。